【连锁咖啡店招聘】 不用经验！神仙岗位来啦！ 我们要找这样的你 - 年龄：20-30岁，大专及以上学历（需已毕业，可出示毕业证/学信网已毕业状态） 经验：0经验也收！我们有完整带教体系，手把手教你做咖啡- 性格：开朗热情，喜欢和人打交道，对咖啡有好奇心就够啦 1.工作节奏 & 休息保障 - 班次：门店早晚班轮班，每班次8-9小时，休息：每月固定6-8天排休，店长合理排班。- 福利彩蛋：节假日三倍薪资！法定假期上班直接赚翻 2.透明阶梯薪资，越努力越值钱 阶段 时薪 解锁条件 带教期 15元/小时 入职即享，带薪学习咖啡技能 内部咖啡师认师基本都能过21元/小时 40-80工时内通过内部考核值班主管 24元/小时 累计252工时后，可申请认证主管资质 3.每月15号准时发薪，从不拖欠，工资到账稳稳的！ 隐藏福利，只有我们家有新品优先试喝，咖啡自由直接实现 完整培训体系：从0基础小白到持证咖啡师，全程免费教学，升路径透明：咖啡师→值班主管→店长，每一步都有明确标准，团队氛围轻松无内耗，同事都是年轻人，工作像和朋友一起玩门店福利折扣，咖啡、周边、甜品都能享员工价 这里不止是一份工作，更是咖啡爱好者的成长乐园。你可以在这里学会拉花、手冲、品鉴豆子，从咖啡小白变成专业玩家；也可以认识一群志同道合的伙伴，一起在咖啡香里搞钱，一起解锁职业成长。

水果店招聘店长，店助，有餐补，交通补助，住宿积极向上，工作不拖拉，无不良嗜好工作时间早班6:00-16:00 插班6:00-11:00/15:00-21:00晚班11:00-21:00 老板比较注重人才培养做的好了可以带着做生意

库车沪全五金机电城 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存周转与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 6.

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招聘：门店店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。 3. 管理门店团队，组织员工培训、绩效考核与梯队建设。 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。 5. 定期分析经营数据（如销售额、毛利率、客流量等），提出优化建议并推动落地。

店内负责店内销售、店内运营管理。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

1拥有一年以上工作经验者，热爱美业 2具备良好的沟通能力和亲和力有梦想想创业 3积极正能量高标高成追求多维度成长

仟那美宿图木舒克店招聘保安岗位职责门岗值守、访客登记、车辆引导酒店区域巡逻、消防设施检查，排查安全隐患维护大堂及院内秩序，配合处理突发情况任职要求年龄22–50岁，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好；责任心强，服从排班；有酒店安保、消防经验、退伍军，有无经验均可培训。待遇：薪资面议，包吃住，工作服提供，月休+夜班补贴地址：图木舒克仟那美宿酒店联系电话：

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