
门店店员储备店长
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职
一、店铺简介
我们是深耕本地的特色烧烤店,主打鲜切烤串、秘制风味小吃,主打社区熟客+商圈客流,店内氛围热闹轻松,食材新鲜把控严格,凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要,现面向社会诚聘全职店员,无需复杂经验,只要你踏实肯干、热爱服务,就能加入我们的暖心团队,一起把小店做得更红火!
二、招聘岗位
烧烤店全职店员(数名,可接受长期稳定求职者)
三、岗位职责
1. 环境卫生维护:严格按照餐饮卫生标准,做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作;餐后快速清理桌面、规整餐具,高效完成翻台,保障就餐环境干净整洁。
2. 运营协助工作:协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作;及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资,避免出现物料短缺情况。
3. 团队配合工作:服从店长统一管理,按时完成交接班、日常物资盘点等工作;积极配合团队完成门店高峰期运营,主动分担工作,维护门店品牌形象。
4. 其他临时工作:完成店长交办的其他临时性门店事务,适应烧烤店晚班工作节奏,主动配合团队协作。
四、任职要求
1. 年龄18-45周岁,男女不限,学历不限,有无餐饮服务经验均可,有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。
2. 身体健康,必须持有有效健康证,无不良嗜好,注重个人卫生,严格遵守餐饮行业卫生操作规范。
3. 性格开朗大方,沟通态度温和,待人热情有礼貌,具备较强的服务意识和责任心,做事主动细心、不拖沓。
4. 能吃苦耐劳,适应餐饮行业工作时长,可接受下午至凌晨晚班、轮休,能应对门店用餐高峰期工作压力。
5. 具备团队合作精神,服从门店管理安排,执行力强,无频繁跳槽习惯,能长期稳定工作者优先。
五、薪资福利
1. 薪资构成:综合薪资4000-6000元/月,每月准时发放薪资,绝不拖欠。
2. 食宿保障:免费包吃包住,员工餐荤素搭配、新鲜可口,住宿环境干净整洁,配备基础生活用品,省去食宿开销。
3. 休假福利:每月带薪休假2-4天,法定节假日加班享三倍薪资或可调休,工作满一年可享带薪年假。
4. 入职保障:零基础可学,老员工一对一带教,上手速度快;工作氛围轻松融洽,无复杂人际关系,团队相处和睦。
六、应聘方式
1. 电话咨询:拨打招聘负责人电话[填写手机号],联系人:[填写姓名],直接沟通岗位详情、预约面试时间。
2. 到店面试:每日14:00-17:00为固定面试时段,可携带本人身份证、健康证直接到店面试,到店即有专人接待。
3. 温馨提示:应聘时请说明是看到招聘信息前来,面试通过后可快速入职。
七、备注
我们不看重过往履历,只看重你的人品和态度,只要你肯努力、有责任心、想稳定工作,这里就是你的长期发展平台,包教包会,待遇从优,期待踏实肯干的你加入!
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
汉族,男女不限,40岁以下,实干派,有指挥能力,能吃苦耐劳,上班时间13:00-24:00。
店长1-2人月结全职
招聘:泽丰农业岳普湖县负责人薪资:6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人,负责店面管理,销售工作,老客户维护,新客户发展,企业宣传。
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
具备中专及以上学历,三年及以上餐饮行业从业经验,一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面,具备统筹规划能力,能合理配置资源、建设团队。执行力方面,能将公司指令转化为行动并严格执行,以结果为导向解决运营问题。沟通力方面,能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁,性别不限,身体素质良好。
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打砂纸1-4天1-2人
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咖啡师
幸运咖招聘啦
现招店员1名,必须是长期的,短期的不要,男女不限,年龄18-26岁,学历不限。
要求手脚麻利,态度随和,亲和力强,勤奋好学,吃苦耐劳,团结上进。
薪资待面谈
工作地点:金冠购物广场幸运咖
联系电话: ()
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