招聘 店长3名 导购数6名 年龄25岁—45岁 电话 :

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

有经验者，气质极佳。待遇可谈

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

负责途虎的管理及运营

店务管理，亲和力好，负责

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

有闲的小工没，长期的，在常牧镇，有了联系

长期的，老司机，工资好商量。

找个工有没有呢，

谁做防水和钻孔和我联系。

有点小活。

招聘信息： 好想来 超市招以下人员 1.店长‼ ，要求45岁以下，负责门店日常及员工管理，工资3500-5500 2.收银‼，要求 男女不限，18-45岁，负责门店日常收单及上货 工资3000-3500 3.理货员‼，要求男女不限 18-45岁 ，负责门店日常理货等工作 工资3000-3500 地址: 汇城一期 联系电话:

岗位名称：店长；仓库配货员；财务统计；熟练营业员；搬运工。 岗位要求：1. 店长：有足够经验；会电脑；责任心强。2. 仓库配货员：要求熟练；责任心强，记忆力强；年龄40以下。3. 财务统计：熟练工，有相关工作2年以上；对工作认真负责；马大哈勿扰。4. 熟练营业员：年龄30以下；有相关工作两年以上；有电商经验优先。5. 搬运工；能吃苦耐劳；最好有驾照，会开车。 薪资待遇：1. 店长：工资待遇面谈，月薪范围10000-18000元。2. 仓库配货员：工资待遇优厚，具体面议。3. 财务统计：工资待遇面议。4. 熟练营业员：工资激励，底薪+提成。5. 搬运工：工资待遇优厚，具体面议。

岗位名称：店长导购（徐州金鹰四楼DAZZLE） 岗位要求：1. 有良好的表达和沟通能力，执行力强；2. 性格开朗热情，具备优秀的服务意识；3. 适应零售业工作环境和工作时间，有品牌销售经验者优先。 薪资待遇：工资=底薪➕提成。年龄要求：20 - 35周岁。平台提醒：此信息来源于网络，请自辨真伪，涉及钱款交易请谨慎选择。

招聘副店长1名 底薪6000元，试用期3个月转正后：底薪+绩效+门店分红 有餐饮管理经验，责任心强，能带团队优先平台稳定，发展空间大，收入上不封顶想长期干，想赚钱，想一起做事业的来!版 三眼窑招聘主管1名 我们不缺员工，只缺愿意一起做事，一起成长的伙伴。 负责门店日常管理，团队带领，品质把控。 要求：有餐饮/服务管理经验，责任心强，沟通踏实。 待遇：5000薪资+晋升空间+绩效分红 来三眼窑，做有奔头的工作，遇靠谱的人。 三眼窑直招服务员2名事少，人好，氛围棒薪资准时，福利齐全长期干更有发展 欢迎踏实靠谱的你加入! 联系人：尚女士 电话：

招聘！清真西湖舌尖羊肉面片牛肉面馆招全能店长一名，调汤师一名，电话：

后厨管理 三年以上后厨工作经验；只招长期，短期勿扰 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:共和县

前厅管理 大专以上学历，一年以上管理经验；只招长期，短期勿扰 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1 - 2名 工作地址:共和县

贵德县茶餐厅（汉餐）急需招聘有能力且掌握电脑技能的主管一名，待遇优厚，欢迎真诚应聘者前来应聘，详细请咨询青海海南州相关部门。

运营酒店

需要招店长/服务员/切配/学徒

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

丹东BT服饰集合店 招人啦 招聘岗位： 店长｜导购｜收银｜兼职 工作时间 早班：9:00-18:00 晚班：12:30-21:30 早晚倒班 薪资待遇 到店详谈，待遇优厚 工作地址 丹东市振兴区万达广场负一层 联系电话 韩经理：

高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇： 工作时间早8点到晚8点（1点半~3点休息 ） 工资3000绩效 两天休 （不休再加200全勤奖励） 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

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