主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2同德店2名工作地址:黄莺路山水宜人东门

招 聘 兴海商场一楼现招聘卖服装店长一名，文化初中以上，长期干，，年龄40岁一下，身体健康，能吃苦，工作责任心强，负责服装的一切事物，口齿伶俐，服务态度端正，销售能力强。工资+全勤+提成。联系人赵经理，电话。

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中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

负责途虎的管理及运营

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

运营酒店

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

店长，负责全面管理

海南过马营高速急招小工，日工资两百元，活轻松，月结，联系电话

海南藏族自治州兴海县招泥瓦工、抹灰

有没有上房泥的人，有的请联系

明天找小工 4 人，地点加莫台，打现金，电话

本人明天需要小工1人，两三天的活，工地在河东太平村。联系电话

招聘：幸运咖招聘店员店长数名男女不限只招长期短期勿扰！年龄要求18周岁-30周岁薪酬待遇3000-5000元/月起提供住宿提成高福利好上升空间大有无经验均可免费培训即刻上岗有能力的来！【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

乐松本涩招聘 店长一名 工作地点：乐松广场 第一个月保底4600  任职资格： 1、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。有一定抗压能力 2、工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有中大淑工作经验者优先 4、年龄20-45岁之间 ：月薪资月5000到12000 5、法定假日三薪，加班补助 班时：早晚倒班 ☎联系电话:  同步 有意者私聊，非常期待你的加入

❤包头青山佳禾广场外卖店招厨师 招店长 夫妻最好 联系电话

光明路老花鸟鱼市对面养乃世家招聘 店长1名底薪3000+提成 店员2名底薪2600+提成 月休2天 提供午餐 工作轻松早八晚五 要求：性格开朗 善于沟通 能长期稳定工作 有无销售经验均可 年龄在25以上50以下 有意者电话联系 刘经理

零食有鸣批发超市招聘店长：5000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理副店长：3500元/月年龄25-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务理货员：3000元/月年龄25-35周岁，负责门店日常收银、理货要求工作认真负责，有零售行业工作经验优先求职热线户店长工作地址新乡县文昌路与平和街路口

━━━━━━━━━━━━━ 招聘信息 岗位；（本店汉餐） 前厅经理；1名 底薪7000—9000 餐厅前厅主管2名 底薪4500全勤200 工作地址；青海省海南州兴海县 电话☎；杨

━━━━━━━━━━━━━招聘信息岗位；（本店汉餐）前厅经理；1名底薪7000—9000餐厅前厅主管2名底薪4500全勤200工作地址；青海省海南州兴海县电话；杨

青海省海南州同德县招聘前厅经理，要求年龄 40 岁以下，待遇优厚，提供单独宿舍和准时发放工资，有意者请联系李经理，工作地点在青海海南州。

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

有经验者，气质极佳。待遇可谈

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

露营地经理

门店店长（年龄28-48） 岗位职责： 1、完成每个月的门店及个人目标销量 2、维护门店的良好客情 3、管理协调服务客户及维护公司的经营体系 4、协同做好门店的营销、市场调研及渠道拓展等工作 5、按照门店促销规划，保证促销的落实执行 任职要求： 1、从事过店面管理1年以上的经验 2、有销售经验 3、沟通谈判能力强 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

负责入库取件

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑