
海南州同德县主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2店2名工作地址
2400-4000元/月
店长1-2人月结
主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2同德店2名工作地址:黄莺路山水宜人东门
店长1-2人
招 聘 兴海商场一楼现招聘卖服装店长一名,文化初中以上,长期干,,年龄40岁一下,身体健康,能吃苦,工作责任心强,负责服装的一切事物,口齿伶俐,服务态度端正,销售能力强。工资+全勤+提成。联系人赵经理,电话。
海南州同德县主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2店2名工作地址
2400-4000元/月
店长1-2人月结
主管有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-4000招工人数:2同德店2名工作地址:黄莺路山水宜人东门
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
店长。服务员主管若干名
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能
任职要求:
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
服务员
བྲག་དཀར་རྫོང་ཧན་ཐེན་མགྲོན་ཁང་དུ་ལས་མི་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།
གདན་ཞུའི་ལས་གནས།མདུན་སྟེགས་ཞབས་ཞུ་བ།
གདན་ཞུའི་དུས་ཡུན།ཉིན་ལྔ(ཟླ་5ཚེས་11ཉིན་ནས་ཟླ་5ཚེས་16ཉིན་བར) ཟླ་ཕོགས་སྒོར3000 སྐད་གཉིས་ཤེས་དགོས་པ། 汉庭兴海环城东路酒店招聘信息
招聘岗位:前台服务员
招聘期限:5天(-)
薪资:3000底薪+全勤+提成+夜班补
岗位要求:会懂双语,
联系方式:
福建南平招聘:店长和店员薪资:130到160负责餐饮店的日常经营,产品的售卖,店内卫生管理
店长店员
招聘:店长和店员薪资:130到160负责餐饮店的日常经营,产品的售卖,店内卫生管理等系列工作
店长服务员配菜烧菜
招聘27[烟花][烟花]嘉峪关观山烧烤吧招聘店长一名,工资6000-8000元,负责店内管理。炒菜师傅一名,工资6500-7500元。配菜师傅一名工资4500-6000元。服务员若干工资3800-4500元。有经验者优先,具体事宜联系
店长店员
【微帮直聘今日岗位推荐】6新乡清鼻堂招聘:店长/店员/合伙人工作内容:接待客户,销售鼻炎产品。岗位要求:1.年龄25-45岁;热爱健康行业,有责任心、沟通能力强;2.有医药销售经验者优先!工作时间:行政班,月休3天!薪资福利:1.底薪+绩效+奖金+工龄工资2.团建活动+节假日福利+带薪培训联系电话:陈经理工作地址:1.卫滨区店:金穗大道与胜利路交叉口往南200米路西2.牧野区店:东海市场南门往东20米路南
湖南长沙【招聘】星沙酩悦餐厅招聘店长1人,薪资面议,3年以上经验,联系方式:欧阳
店长1-2人月结
【招聘】星沙酩悦餐厅招聘店长1人,薪资面议,3年以上经验,联系方式:欧阳
店长1-2人
42. 岗位:优秀店长 | 公司/用人单位:夏津成才书店(一中店) | 地址:未明确 | 招工人数:1名 | 薪资范围:面议 | 联系电话:
餐厅领班
青海省海南州同德县招聘前厅经理,要求年龄 40 岁以下,待遇优厚,提供单独宿舍和准时发放工资,有意者请联系李经理,工作地点在青海海南州。
餐厅领班
━━━━━━━━━━━━━招聘信息岗位;(本店汉餐)前厅经理;1名底薪7000—9000餐厅前厅主管2名底薪4500全勤200工作地址;青海省海南州兴海县电话;杨
餐厅领班
━━━━━━━━━━━━━
招聘信息
岗位;(本店汉餐)
前厅经理;1名
底薪7000—9000
餐厅前厅主管2名
底薪4500全勤200
工作地址;青海省海南州兴海县
电话☎;杨
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案
3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度
4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效
5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范
任职要求:
1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力
3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先
5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职上升空间大 提成高
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘海南州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。