
店长1-2人月结
店长薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作时间:中班11:30~20:30月休4天同步工作地址:一店:连云港市海州区朐阳街道馨香路57号(中茵名都三期)二店:连云港市海州区振海路68号律师大厦一楼106号门面房(二附小对面)
诚聘店长一名
3-4千/月
店长1-2人月结全职
聘养生馆店长,要求全职,,45岁以下,高中以上学历,有一年以上工作经验优先。待遇来店面谈。
店长月结
招聘:招店长(五险+节日福利)薪资:5000.00-10000.00岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职能喝酒,只招美女
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店服务质量
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程
4.能适应灵活工作时间,具备较强抗压能力与应变能力
5. 学历不限,有相关经验或管理潜力者均可考虑
门店店长
5-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.管理库存及商品陈列,确保货品周转高效、陈列规范统一
4.带队开展员工培训与绩效辅导,营造积极向上的团队氛围
5.处理突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人
店长职位招聘中,该店长吃苦耐劳、有责任心和团队精神。薪资包括底薪3800元,提成1-8%,享有节假日三薪和满年年休等福利,同时提供一年四套免费工服。现正招聘一名店长,工作地点位于连云港下沙奥特莱斯D132店铺。
保健品店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品管理、服务标准执行及业绩目标达成
2. 落实销售计划与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 监督门店服务质量,处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象
4.负责员工排班、培训、绩效辅导与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 定期分析经营数据,优化库存、损耗及成本控制,确保门店健康高效运转
任职要求:
1. 具备门店运营管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.熟悉门店运营流程与基础财务指标,能独立开展数据分析与问题改善
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与应变能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长月结
招聘:招店长(节日福利)薪资:7000.00-10000.00招店长:任职要求1.有实体店店长经验优先(零售/餐饮/服务类均可);2.具备较强的销售能力、团队管理能力,会带员工;3.责任心强,抗压能力好,善于沟通,能独立处理门店突发问题;4.熟悉门店进销存、基础对账,做事细心;5.认同门店经营理念,服从管理,有长期稳定发展想法。
江苏连云港招聘4名油漆工,分段工作。薪资300元,加班需跟班。提供食宿,路费补贴300元。
300元/天
油漆工3-5人
招聘4名油漆工,分段工作。薪资300元,加班需跟班。提供食宿,路费补贴300元。有意者可电话联系。
光伏安装长期20人以上
光伏架子板子安装,一张板子55,360板,一组96张板子地面光伏站着就能够着,不管吃住工资第一个月80%第二个月100%工期一年多,两年需要30个人左右有团队更好。
工地小工/杂工包住20人以上
电站急招打杂小工,无需技术,要求年龄在58岁以内。薪资为260至350元,超过9小时有加班费。天天上班,每月可挣8000至10000元以上。上班十五天后可预支生活费。包住不包吃。招工人数为300人。需准备身份证正反面及无犯罪记录证明。工作地址在连云港、山东招远、浙江宁波。
店长月结
生鲜主管35岁以内,大专以上学历薪资福利:5000-6000/月福利:五险、年终奖,带薪年假、生日福利、节假日福利等;工作地址:壹然广场国光超市二楼人力资源部
店长营业员收银员
~~~~~~~★~~~~~~~●蓉儿生鲜超市招聘①店长1名(有经验优先)②卖肉师傅1名③收银员1名(30岁以上)要求:服从安排,有团队精神,会推销优先待遇:底薪+提成+全勤奖+奖金+每月2天公休,带薪休假地址:永顺街邮局底商蓉儿生鲜超市电话:
北京招聘:院长薪资:12000-20000元/月身体健康,能胜任日常管理工作
1.2-2万/月
店长月结
招聘:院长薪资:12000-20000元/月身体健康,能胜任日常管理工作
淘宝便利店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
淘宝便利店店长招聘
一、职位概述
负责淘宝便利店(前置仓/闪电仓)的日常运营管理,统筹线上订单履约全流程,确保门店高效运转及销售目标达成。
二、岗位职责
1. 运营管理:负责门店/前置仓的日常运营管理,确保正常运转及订单高效履约;
2. 库存管控:严格把控库存管理,负责每日收货、盘点、补货及损耗控制,保证账实相符;
3. 订单履约:统筹线上订单的拣货、打包与交接,优化作业流程,提升出仓时效与准确率;
4. 数据监控:监控并优化线上店铺(淘宝闪购/美团/京东等平台)评分、售罄率、消息回复率等数据;
5. 客诉处理:处理日常客诉及售后问题(电话投诉、在线投诉等),维护店铺评分与用户体验;
6. 团队管理:负责门店员工培训、排班及日常管理工作;
7. 执行落地:执行公司各项运营标准与促销活动,配合运营督导完成各项业绩指标;
8. 门店维护:负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列,保持良好的店容店貌。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;
2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先;
3. 熟悉电脑/手机操作,对电商、外卖平台接单流程有一定了解;
4. 具备良好的数据意识,做事细心负责;
5. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境及倒班制度;
6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力,吃苦耐劳。
四、薪资福利
· 薪资范围:5000-8000元/月(底薪+提成)
· 缴纳社保
· 年轻活力的团队氛围,扁平化管理
六、应聘方式
联系人:吴
联系电话:
面试地点:万达广场对面淘宝闪购运营中心
餐厅领班月结
招聘:餐饮部领班(提供食宿+赣榆国际大酒店)薪资:4000.00-5000.00主要负责餐饮部的日常工作有餐饮管理相关工作经验。有提成,包食宿。
店长1-2人月结
店长薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作时间:中班11:30~20:30月休4天同步工作地址:一店:连云港市海州区朐阳街道馨香路57号(中茵名都三期)二店:连云港市海州区振海路68号律师大厦一楼106号门面房(二附小对面)
行政总厨月结
岗位名称:川菜行政总厨;岗位要求:1.5年以上厨房管理经验;2.擅长川菜研发和管理团队;3.具备食品安全和卫生管理知识;薪资待遇:月薪范围:人民币(RMB)¥15000~¥18000元/月。
店长一名
3千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客关系维护
2. 熟练调酒并把控饮品品质,定期更新酒单及开展新品试饮活动
3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额,形成经营分析报告
4. 制定并执行营销计划,提升门店客流与复购率
5. 落实成本控制措施,优化采购、损耗及人力配置
任职要求:
1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验,熟悉酒吧/餐饮运营逻辑
2. 精通调酒技艺,能独立完成经典及创意鸡尾酒制作
3. 具备基础财务意识,熟练使用收银系统及Excel进行数据统计
4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验
5. 学历不限,责任心强,抗压能力好
餐厅领班月结
招聘:前厅领班(节日福利+工作餐)薪资:4800.00-5000.00工作内容兼顾一线服务与班组管理,日常参与迎宾、点餐、上菜、客诉处理等前厅服务工作;统筹当班服务员分工,监督服务流程、仪容卫生,带教新人,协调前厅运转,保障店内服务秩序。招聘条件有餐饮前厅相关经验,熟悉全套服务流程;沟通协调能力强,能兼顾干活与人员管理,责任心强,应变**,服从门店安排。招聘人数:1名薪资待遇:4800-5000元,底薪+绩效提成福利待遇:每月带薪休假4个半天,节日福利,店内晋升通道清晰,工作氛围融洽。工作时间:门店正常营业班次,轮班制,作息稳定,具体到店详谈
店长月结
招聘:招店长(五险+底薪+全店提成)薪资:4000.00-10000.001、大专及以上学历2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;薪资待遇:4000+(全店提成)+五险直接电话联系
服务员餐饮收银
东海水晶城小鸡快跑炒鸡店,收银员、服务员工资面谈东海饭店急招以下人员前厅经理.主管.服务员、收银员各五名4500-35002店:水岸名城西门大厨师3店:晶府人家东门皖全福4店:皖全福(大厨师三店)牛山街道自清路2号晶府人5店水晶城小鸡快跑
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职开朗,认真,心细
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营与运营安全
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂运营场景
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.无学历限制,有连锁餐饮店长经验者优先
音乐烧烤吧店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职长期稳定
店长
月薪10000元+提成
要求:有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验,责任心强,善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排,做事稳重靠谱,能吃苦耐劳,服从店内安排。包吃包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘连云港餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。