诚聘店长、店员岗，地点省连云港市，8800-10600元/月，提供工具，周结；与同事协作推进进度｜活多，免费工装，买工伤险

招聘：营业员（3000-4500）薪资：3000-4500元/月销售和制作

长期工，适合两班倒，下午一点上班

熟食销售，干活利索细心负责任

小时工-食品店（熟悉电脑操作，3000元以上）

省的营业员，做好现场交底与安全确认，工资面议，，高温补贴。听从现场负责人安排；保证作业面整洁有序；能吃苦耐劳

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极开拓客户群体

1、有门店营业员经验者优先考虑； 2、18-35岁，形象好，气质佳，谈吐举止大方得体； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力； 4、能吃苦耐劳，有团队合作精神； 5、提供顾客优良的服务； 6、完成公司规定的销售目标。

诚聘后推A2驾驶员，工作地点为连云港港口及周边货场，负责短驳运输。车辆为全新新能源电车。薪资待遇：保底工资5000元，入职缴纳社保，超出保底按趟提成，多劳多得。岗位职责包括负责连云港港口、周边货场短驳运输，做好出车前后车辆检查，服从调度安排，安全完成运输任务。任职要求：持有A2驾驶证，驾龄1年以上，持有有效货运从业资格证，具备侧翻驾驶经验；年龄25至50周岁，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；熟悉连云港码头及周边路线；有新能源重卡驾驶经验者优先；能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。有意者可报名。

因公司发展需求，现对外招聘A2驾驶员若干名，驾驶普货13米槽罐车。要求司机熟悉车辆的日常维护与保养，爱护车辆，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。主要线路为连云港至苏锡常往返。薪资待遇面谈。

招聘磨光机打磨工，月休四天，薪资7000-9000元/月，提供餐补。

招聘叉车工，薪资为5000-7000元/月。

招聘机修工，薪资为6000-10000元/月。 福利待遇包括五险、住房公积金、交通补助、房补，并提供免费培训。

韩乐坊便利店店员3500底薪+200全勤+稽核奖金月休2早8晚23三班倒一天8小时电话

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋石景山区线上超市全职店员招聘【招聘岗位】门店全职店员【工作地点】北京石景山区八宝山（京西珠宝城）【招聘要求】年龄20-35周岁，做事有责任感、细心认真，能接受夜班，服从门店排班，长期稳定工作优先。【工作时长】每天工作10小时月休4天【薪资待遇】综合工资5700–7000元/月，薪资按时发放，包住宿【工作内容】1. 订单拣货、商品收货、货品上货补货2. 维护店内环境卫生3. 保障门店日常正常运营，配合调休顶岗【岗位优势】包住宿，工作环境简单，岗位稳定，欢迎踏实肯干的求职者。【联系方式】电话：，，有意可直接联系！

yaya鸭（鸭货店）招聘长期夜班人员。工作时间：17-次日2点薪水待遇：工资2600月休4天（需轮休）工作内容：负责夜间鸭货店售卖以及简单卫生工作地点：西山人家佳家玛超市旁yaya鸭（鸭货店）联系电话：另全城招加盟合作，超越打工收益，总部辅助指导开店，好逸恶劳勿扰想靠自己辛苦赚钱的欢迎来谈！

和平手机店：招聘男女店员20岁左右，高中生或者中专生起优选，上班时间10:00~10:40下班，月工资：3800起十业绩提成，包吃包住。有意者联系电话，。

广汉富江超市（经典上城店）招营业员：1名招聘条件：20-55岁，能吃苦耐劳，服从安排，团结同事，有工作经验者优先。工作内容：超市理货等薪资待遇：2500-3500元/月联系方式：曾店长

负责维护公司客户，以及为公司开拓新客户。 底薪提成，正常每月10000元，能力强些销售工资20000元。

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教

新浦海宁路综合农贸市场。招聘长期工，识字会卖东西的，最好是住在市区。年龄不限，只要自己觉得能干就行。工资4500元一个月，有意者电话联系我。

营业员大专及以上学历薪资福利:交五险、基本工资加计件招工人数:一名报名电微

【海乐迪KTV招聘】福利：包吃、月休3天、全勤奖、带薪培训、节假日双倍薪资收银管家2名：5000-8000 址：海州区通灌北路39号苏宁广场斜对面

大润发海州店急招酸奶导购一名，50岁以下，工资保底2400百元，三个月后上保险，工作时间早8晚4，下午1点到9点。联系电话王经理

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

会操作电脑，学徒也可以

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理潜在客户信息并开展联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，执行能力强，富有责任感及团队协作精神

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极拓展各项工作任务

岗位职责: 1、运用高效的市场拓展手段，针对指定区域内的商业圈、写字楼及住宅社区开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展战略，积极开拓并维护高价值合作渠道，构建稳定的合作网络； 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，协调解决合作过程中出现的问题，保障长期稳定的协作关系。 职位要求 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标导向明确，富有激情，能主动达成业绩任务及考核要求； 3、拥有扎实的市场拓展能力及丰富的谈判实战经验； 4、具备出色的沟通协调能力，善于人际交往并维系良好的合作关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，自律廉洁。 福利政策 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

岗位职责: 1、通过电话销售、地面推广或上门拜访等形式，达成所在岗位层级对应的各项业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，制定并协助落地属地化营销推广方案； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄范围22-40岁，个人征信记录良好； 条件优秀者可适度放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展势头强劲，只要愿拼搏、有能力，大量晋升和加薪机会等你把握。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，期待你的加入。 全新办公环境，开启职场新篇章 薪资结构：底薪+首单提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、按月发放0.8%的余额奖励，即每月享受名下账户总余额万分之八的持续性奖金，从业时间越久积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元