行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

行政外勤经验不限大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取等工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计及部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生实习，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准发放，转正周期为3个月）

熟练操作各类电脑应用，配合上级工作安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

招聘，会开车，工资三千，一周休息一天，早九晚五，

1. 事务协调：安排会议（预订场地、发送通知、准备材料）、管理日程，协调跨部门简单对接，确保信息传递及时。 2. 文书处理：起草或整理行政文件（如通知、报告、合同初稿），负责文件归档与保管，部分需协助审核基础文档格式。 3. 后勤保障：管理办公用品采购与库存，维护办公环境（协调维修、清洁），处理差旅预订（机票、酒店、报销初审）。 4. 接待与沟通：负责来访人员接待（登记、引导），接听日常咨询电话，回复基础行政类邮件，传递重要信息至对应岗位。

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

黑龙江牡丹江南木材车间常年招聘力工，待遇优厚，包括高工资、免费午餐和通勤车服务。

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牡丹江海林地区招工，需求力工四名，每半个月支付一次薪资，可信赖且绝不拖欠工资，有意者请联系。

二十四小时道路救援，连火（搭电）12V24V大货车挂车均可、道路应急机油、防冻液、拖车、脱困，轮胎硬伤修复（火补），代检车、交保险、换油保养，大灯翻新，凹陷修复，钣金喷漆，等等 招聘学徒工，招聘大工（以技术定工资）

馨生利公司招聘销售精英 工作地点：牡丹江市，绥芬河市，鸡西市鸡冠区、恒山区、鸡东县、城子河区 职位要求：热爱销售工作，具备良好的沟通能力，具备团队精神和执行能力，有销售经验者优先 工作内容：负责店面日常顾客维护和销售 工资待遇： 店长3500-4000元+提成 店员3000-3500元+提成 工作时间：早7:50到晚5点，每月四个休 联系电话： 顾经理

工作内容 1. 负责办公用品采购、发放及固定资产管理，维护办公环境。 ​2. 统筹公司会议，对公业务、对接接待及车辆调度事宜。 ​3. 管理公司文件、证照归档，保障资质合规。 ​4. 协助人力部门办理员工入离职手续。 5.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先。 ​2. 有1-3年行政工作经验，熟悉办公流程者优先。 ​3. 熟练使用Office软件，具备良好沟通协调与成本控制能力。 ​4. 工作细致负责，有保密意识，遵守公司规章制度。

岗位职责: 1.负责日常行政内勤工作，确保办公室运作顺畅 2.负责协助销售部做好投标工作，包括标书制作、排版、胶装等 3.处理公司内部事务，提升工作效率 4.协助完成上级分配的任务，保持工作质量 5.访客接待、收发文件以及领导交代的其他工作内容 6.负责合同审阅及签订，负责介绍产业园规划任职要求: 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调各类事务 2.能够独立完成工作，具有较强的责任心 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 4、熟练运用办公软件制作讲解ppt,普通话流利沟通能力强貝备服务意识和应变能力 5、本科以上学历，形象好气质佳，身高165以上

薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

工作时间自由，双休节假日

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、无学历要求，形象气质佳 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

我公司现有三条抖音优质赛道在做 1大健康赛道2商业赛道3招聘赛道 每条赛道主播头部主播年薪均在100w以上 中部主播年薪30-50w 只要你有认知，有目标，有动力，肯学习，我们都欢迎你的加入！

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，发音标准，打字交流，语音直播。 通过声音为用户提供情感陪伴、心理慰藉。开麦与听众互动及线上沟通（可唱歌、聊八卦、才艺比拼、自由交谈等，内容灵活不限） 【工作时间】 全职：24小时内完成8小时直播；兼职：24小时内完成4小时直播。时间自主安排 【待遇】 提供3-5k保底薪资，保障新人基本生活；配备专属直播间及住宿（可直接入住）； 配备专业设备并进行精细调试；多项激励奖励（多劳多得）；定期组织团建与下午茶活动 【公司全方位一对一培训】 零基础也可快速入门，全程免费教学；运营团队一对一指导扶持，直播期间实时跟进，及时解决各类问题 【直播平台】 接入全国各大正规绿色直播平台 诚聘踏实肯干、追求长期发展者，拒绝消极应付、只想安逸混事的人员。 （本岗位退伍军人优先考虑）

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.招聘对象不限性别，年龄要求在18至30周岁之间 3.工作职责：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以打字形式欢迎用户进入，当有用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字聊天形式 4.可在家办公，接受兼职岗位，无需出镜 5.仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6.工作时间灵活，可自主安排上线时段 7.通过正规应用程序开展工作，薪资由底薪、保底及提成构成 8.提供多个合规平台资源，适合不露脸的语音主播或打字互动主播，轻松实现月入过万，入职即享免费培训！

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，打字交流，纯靠声音直播。 通过声音为用户传递温暖、提供情绪陪伴与心理慰藉。 善于表达、懂沟通，会唱歌更佳，全职/兼职皆可，提供宿舍，拎包入住。 设备齐全，长期免费调试支持，单人独立直播间配置到位。 工资日结到账，收入透明高效！三天快速上手，月入过万轻松实现！ 平台健康合规，用户基数庞大，日活达千万级别。 【工作时间】全职每天8小时，兼职每天4小时，时段灵活自主安排 【薪资待遇】零成本入职，入职即享保底薪资。新手主播月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职主播月均收入约4k。（所有收入均不设上限） 【公司专属一对一辅导】专业运营团队全程带教，专人对接孵化成长，实时跟播指导，及时解决各类问题。 【晋升通道】表现优异者可晋升为团队主管，额外获得团队管理激励奖金 【工作内容】 1.在语音聊天室进行不露脸直播，以声音互动为主，配合文字交流； 2.营造活跃直播氛围，与听众畅聊生活日常，积极互动并维系良好关系，核心是提供情绪价值。 【福利体系】设立季度主播晋升评定机制。 入职即可参与周、月、季、年度多层级奖励计划。 享受免费下午茶、每月团建活动、生日福利及多种专项奖励。 语音直播并不复杂，每个环节我们都手把手教学，欢迎加入我们！ （本岗位优先考虑退伍军人）

岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务数据的准确性与及时更新 2.协同团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档编辑操作 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 3.适应能力强，可快速融入团队并开展协作 4.拥有较强的学习意识，持续提升自身专业水平

主播招聘 岗位名称：全职/兼职主播 工作内容： 1.负责直播间日常直播，进行产品讲解、互动答疑、粉丝维护； 2.配合团队完成直播脚本演练与直播场次执行。 任职要求： 1.形象气质佳，镜头感强，表达能力流畅； 2.性格开朗，有直播热情，能快速适应镜头节奏； 3.有无直播经验均可，公司提供专业培训。 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶； 带薪培训、节日福利、弹性排班。

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，发音标准，可打字交流，进行语音直播。 通过声音为用户传递情感支持与情绪价值，开麦互动、线上畅聊（如唱歌、分享趣事、才艺比拼、自由话题等，内容不限）。 【工作时间】全职：每日累计满8小时，时间自主安排；兼职：每日累计满4小时，灵活调配。 【待遇】提供3-5k保底薪资，保障新人基本生活；配备专属直播间及住宿（可直接入住）；配置专业直播设备并进行精细调试；享有多项激励奖励（多劳多得）；定期组织团队活动与下午茶福利。 【全程一对一培训】零基础也可快速入门，无任何收费项目；运营团队专项辅导，全程陪跑，实时协助主播解决各类问题。 【直播平台】覆盖全国主流绿色直播平台 诚聘踏实肯干、追求长期发展者，拒绝应付差事、贪图安逸人员报名。 （同等条件下退伍军人优先录用）

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，打字交流，语音直播。 通过声音为用户传递温暖、提供情绪陪伴与心理慰藉。 擅长表达、善于沟通，会唱歌更佳，全职/兼职皆可，提供宿舍，拎包入住。 设备齐全，长期免费调试支持。单人独立直播间，环境安静舒适。 薪资日结，收入透明高效！三天快速适应，月入过万触手可及！ 平台健康合规，用户基数庞大，每日活跃用户达千万级别。 【工作时间】 全职每天8小时，兼职每天4小时，时段灵活可协商 【薪资待遇】 零投入入职，上岗即享保底薪资。 无经验新人月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职主播月均约4k。（所有收入均上不封顶） 【公司支持】 专业运营团队一对一指导，全程陪跑，实时解决直播中遇到的问题，助力新人快速成长 【晋升通道】 表现优异者可晋升为团队主管，享受团队管理奖金 【工作内容】 1.在语音聊天室进行不露脸直播，以声音互动为主，辅以文字沟通； 2.营造轻松氛围，与听众聊天分享生活，积极互动，建立情感连接，主打情绪价值输出 【福利政策】 设有季度主播晋升体系，成长路径清晰。 入职即可参与周、月、季、年度奖励计划。 免费下午茶供应，每月组织团建活动，享有生日福利及其他专项激励 语音直播门槛低，成长体系完善，每一步都有人带教，欢迎加入我们！ （本岗位优先考虑退伍军人）

待遇： 提供保底4-6k，收入稳定有保障 提供住宿（拎包入住）及设备专业调试，0投入起步 不定期组织团建活动与下午茶福利 多项扶持激励政策（多劳多得，上不封顶） 要求： ******，表达流畅，嗓音悦耳（具备KTV演唱水平即可） 经验不限，公司配备专人进行免费系统培训 全职要求24小时内完成8小时直播，兼职要求24小时内完成4小时直播，时间灵活自主安排 工作内容： 在语音平台与听众互动，开展线上演唱及聊天类直播（全程无需出镜） 诚聘踏实肯干、追求长期发展者，拒绝敷衍应付、寻求安逸人员应聘 （本岗位同等条件下退伍军人优先录用）

无需经验带薪培训，每天直播六小时播完就走，保底+提成+带薪休假月入1W以上