岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，保障办公环境有序高效运转。 2. 参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初筛及面试协调等。 3. 为团队提供行政支持，确保各部门行政需求及时响应并落实到位。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门保持顺畅交流。 2. 工作自主性强，具备较强的责任意识与执行能力。 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的效率与应变能力。

有行政助理相关经验者优先考虑 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄要求20-30岁，工作踏实、执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及运营技能，底薪4000+ 能力突出者可面议调整薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作时长7小时

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录重要会议内容； 3、配合团队成员，保障办公环境的正常运转及日常事务有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行过程； 3、富有团队协作意识，能与同事保持良好配合与互动。

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录会议重点内容； 3、配合团队成员，保障办公环境有序运转及日常事务高效推进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行环节； 3、具有良好的团队协作意识，能与同事保持良好合作关系。

负责人员招募，工作内容轻松，时间灵活 薪资：3000+提成 工作时间：9.00-12.00 2.00-7.00 周日休息

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

一、IT运维支持： 1.负责办公设备（电脑、打印机等）的软硬件维护、故障处理。 2.负责公司网络、门禁、监控系统的日常运维，保障稳定运行。 3.管理IT资产，做好新员工设备准备与离职员工设备回收。 二、行政后勤保障： 1.负责办公室环境维护、水电空调等设施报修、办公用品采购与管理。 2.负责员工宿舍的租赁、入住、日常维护及费用缴纳，打造温馨“小家”。 3.对接物业、供应商等外部合作方，高效处理日常事务。 三、员工关怀与企划： 1.策划执行生日会、节日派对等员工关怀活动，营造积极团队氛围。 2.协助企业文化宣传，负责节日福利、生日礼品的采购与发放。 任职要求： 1.1-3年相关IT、行政工作经验，有综合管理经验者优先。 2.熟悉Windows/macOS系统，能独立处理常见软硬件及网络故障。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事积极主动。 4.有活动策划经验或对组织活动充满热情。 上班时间9点-12点，1点-6点，休息是单双休，月休6 天 工作时间:9:00-18:00 单双轮休社保，法定节假日，年假，团建，纪念日福利等，应有尽有，欢迎来了解

岗位职责：整理资料并妥善保管，负责文件打印与存档，完成常规性文档的编辑处理，以及在公司系统中上传和审核相关材料 任职要求：需具备至少一年办公室文员或行政助理相关工作经验，熟悉日常办公事务操作流程 行业经验：一年工作经验

因发展需要 现需要招聘：​美甲美睫合伙人/美甲美睫师 美容师2名 ​学员2名 底薪2000+手工+提成 招聘店长：底薪4000 店长要求：5年以上工作经验，沟通能力强 年龄18-38 金地三期北大门西30米 联系电话：

驻马店市内招炒菜师傅一名联系人电话介绍人张山峰

河南驻马店粮仓现招架子工班组，贝雷架

打包 打扫卫生 要求勤快

成手技术员 会写方案，审核方案，能跑现场。长石线在项目部工作

一、基本条件 1. 年龄18-35岁，中专/大专及以上学历- 熟悉社保公积金、招聘流程- 持有驾照、会开车 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），会做表格、文档排版 3. 形象端正，沟通顺畅，做事细心、有耐心 二、工作能力 - 负责日常接待、电话接听、快递收发、文件整理 - 办公用品采购、登记、管理，考勤统计 - 会议安排、会议室管理、简单会务布置 - 公司环境卫生、水电、固定资产管理 - 协助人事办理入职、离职手续，资料归档 - 能处理领导交办的其他行政事务 三、素质要求 - 责任心强，工作细致，不马虎 - 执行力好，不拖延，能按时完成工作 - 性格温和，善于沟通，有服务意识 - 稳定性强，愿意长期稳定工作 - 有行政/文员/前台相关经验优先 四、加分项 - 有1年以上行政/文员工作经验 - 会简单财务报销、台账登记

行政接待，1 工作地址:简阳市金利钢结构工程有限公司 3000-4500元/月

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

地址：莱阳市文昌路北头800米路东 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳华泰针织服装有限公司 1、定位工：计件工资，3000-4000元/月，钉扣锁眼前定位 2、样品鉴定员：3000-4000元/月，会看毛衣工艺，有良好的沟通能力。 3、人力行政专员：1名，3000-3500元，有1年以上相关工作经验。 4、熟练机工（接受学徒）：计件工资，4000-6000元/月，平机、码边机、三针五线、圆盘机。 5、横机工（接受学徒）：计件工资，5000-6000元/月，会修扣，有横机挡车工经验者优先。 6、模板机工：计件工资，3000-4000元/月，将裁片铺到模板上，按启动键,模板机自动缝制。 7、质检员：计件工资，4000-5000元/月，责任心强，能严格按照质量标准进行检验，确保产品合格率。 8、辅工：计件工资，3000-5000元/月，挂片、打结、订标、手扦。 福利：缴纳社保，准时发放工资，餐补，工龄补贴，节假日福利，体检，员工慰问机制（职工子女寒暑假及周六托管班） 职位详情：井号://0535/nyKfzaTJVryjkbI 电话：

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容：负责扫码出货作业 薪资待遇：实行计件工资制，多劳多得，月收入5000-6500元 工作时间：三班倒模式，根据实际需求安排班次 早班：上午8点至下午6点 中班：中午12点至晚上10点 晚班：下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

1.短视频出镜拍摄2.直播

直播内容：团队协作演绎剧本，内容由团队共同策划，无需担忧直播素材，只要你具备学习能力与执行力即可！不看才艺，不拼颜值，展现积极向上、坚持不懈的正能量态度，契合平台主流导向！ 400万粉丝级脱口秀、剧本类头部主播亲自带领。 薪资福利 1. 最低保底6000元（5000元无责任底薪，1000元绩效考核），前三个月保底总计1.8万元 2. 公司配备专业培训导师，提供一对一运营指导 3. 支持灵活调休 4. 公司提供住宿补贴

形象好气质佳，不恐惧镜头

可兼销售，负责接待及可

招聘线下音频语音主播 不露脸音频直播，不露脸语音直播 【直播平台】 语音平台直播，正规绿色，平台前三公会，用户多,收益可观 【直播内容介绍】 不露脸声音直播，声音/文字互动。 歌曲演唱，情感电台，pia戏，搞笑段子 娱乐，生活，八卦聊天，才艺展示 直播内容禁止骂人/涉黄话题，其他没有限制 【人员要求】 1，无学历要求18岁-30岁，有挣钱欲望，男女均可，普通话标准 2，声音好听，情商在线会聊天，有趣的灵魂比什么都重要 3，有无经验均可，内部培训，全程不收任何费 4，最好目前无对象，有对象的需要对象接受 【才艺要求】 音乐： 歌曲演唱 乐器表演 设备歌手弹唱乐器技能 情感： 情感电台 情感连线 会情感内容、叔音、青年、青叔、御少、御温、御等 脱口秀： 资讯电台 搞笑段子 有梗不尬节奏营造有趣氛围 二次元： pia戏 配音 pia戏、CV、声音有特色 有经验者优先 【时间要求】 每天直播时间4小时,时间自行安排，满足时长即可 【】 15号月结，前两个月扶持期4000元 现有主播月入4k-50k 【公司实力】 1、备专业一流的直播设备、设立独立直播间 2、优雅的工作环境、暖气空调一应俱全 3、经验丰富的运营团队，提供全程专业的培训，让你从懵懂到熟练掌握各种直播技巧

1. 负责接待到访人员，完成登记工作，并整理相关来访资料 2. 实习期薪资为3000元加200元全勤奖，转正后为3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3. 工作时间上午八点至下午六点，中午休息两小时 4. 每月17日发放工资，每月休息4天，可根据实际情况灵活调休 5. 公司环境融洽，工作压力小，接受零经验人员

招语音主播，不露脸 时间自由，在家工作 年龄：18-38周岁 要求：有无经验都行，接受小白 综合薪资: 每天3-6小时 平均一月5k-10k 每天8小时 平均一月10k以上 1.手机加耳机，不需要设备（有设备更好） 2简单方便，时间自由，好上手，不需要露脸， 3无押金，不需要投资，不需要经验 4对声音要求不高，敢说话，会说话就行。 5.可以兼职，可以短期。 6线上招募，不需要到公司面试。

永久无责保底6000至7000，综合薪资每月8000以上 半天班，月休4天，可自行调休 年龄18岁~38岁 招聘人数：50人 1. 工作类型 - 全职、兼职均可 抖音主播、快手主播、线下办公 2. 公司待遇 - 依托抖音、快手平台开展业务，福利待遇优厚 - 高比例提成，提供专业直播间及直播设备，无需经验，欢迎新手和宝妈加入 - 零门槛入职，工作时间灵活，配备专业运营团队进行指导培训，全程不收取任何费用 - 不设违约金，离职需提前一个月提出申请 - 每月为新人提供流量支持，团队氛围融洽

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与实施，优化直播表现力及用户互动体验 2.快速回应观众提问，提供专业的汽车产品咨询服务 3.管理直播间秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能有效吸引并保持观众关注 2.具备团队协作意识，能与团队协同达成销售任务 3.熟悉汽车销售基本知识，具备快速学习产品信息并向观众清晰展示的能力

要求熟练掌握各种表格运用，月薪5000+社保，学历不限，