济源超市招聘啦！ 诚聘 店长、收银主管、分割肉师傅 ✅ 店长：底薪3500+提成，高级店长月薪可达5000-8000 ✅ 收银主管：底薪2500+提成 ✅ 分割肉师傅：薪资面议，手艺好、经验足者优先 ✅ 福利：稳定缴纳保险， 期待踏实肯干的你加入，一起赚钱！ 电话：杨女士 工作地址:济源屯军

有意向可店里试岗 【招聘】三品包子铺（早晚餐）： 【店长5名】4000起+奖金 【包子杂活工3名】3100起 （底薪+节假日福利+工龄补贴+公休） 店长要求：40岁以下，有经营意识，具备管理能力及核算能力 其他要求：55岁以下，吃苦耐劳、服从安排、心地善良 联系电话：

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负责门店所有事物(包含考勤，薪资核算，门店运营管理，成本把控等

招聘，伊宾中餐店招聘店长。有意向者可以面谈。电话

协助店长一天的工作，

管住，年龄25-40岁，思想开阔，能吃苦耐劳

济源东方建国酒店 需要凉菜6000-7000一名 4000-4500一名元旦后上班 有歇着的联系杜厨

【招聘】淘宝电商运营客服员，及三个月临时打包员 1、有基本电脑操作基础，能长时间面对电脑，工作仔细，认真，有耐心，责任心强，有经验者优先。 2、工作时间8点-12点，下午14点到18点，月休三天。 3、基本工资2400-4500（后续提成1000-5000）20-55岁。 4、招聘临时打包员三个月，每天8小时2400，超时10元/小时。 工作地点：济水大街西关老大烩面馆后院 电话：

济源地区送货人员

招采耳师（学徒），上班时间中午11点到晚上10点，时间自由，不耽误接送孩子，工资3000到5000，电话，轵城附近的最好

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

招聘：厅面经理 薪资：10001-15000元/月 一、主要岗位职责 （1）对客户部进行日常管理。 （2）负责制定及完善客户部客户接待，辅助谈单，合同签订，客户回访及跟踪，一访、二访及死单的判定及分析，监督和推进转合同、转施工，退单原因分析，监督和跟进设计师服务等全套工作流程及标准，并对部门员工进行督导、培训。 （3）带领部门员工完成公司下达的自来客业绩目标。 （4）负责监督数据员按公司规范要求进行进店客户、签单数据的录入、统计，进行数据分析。 （5）协助收集客户反馈信息、同行及市场信息，提供对产品及营销策略建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，35岁以下。 （2）具备一定的管理意识和较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的团队合作精神和服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8K-12K+常规福利+丰富多样的奖金。 2、月休4天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

高薪诚聘 1⃣销售总监2名 2⃣门店销售店长2名 3⃣市场销售经理10名 4⃣出纳2名 会计2名（要求有经验） 5⃣办公室助理2名 底薪➕提成➕奖金➕福利➕食宿➕ ☎

全能型店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

长白班，基本工资高，提成高 张巴适川式现炒中餐店即将开业，火热招聘中，基本工资高，提成高，福利待遇好 店长1人，年龄：25-40，薪资：6300+提成 川菜厨师长1人，年龄：30-45，薪资：保底1万+提成。 炒菜师傅4人，年龄：18-45，薪资：保底7000+提成。 切配师傅2人，年龄：18-45，薪资：保底6000+提成。 服务员6人，年龄：18-40，薪资：4300+提成 地址：合肥大润发庐阳店东门一楼门面（庐阳区阜阳路与凤台路交叉口） 报名面试热线：

老意法4楼和五楼档口急聘✨ 两店任选 【店长】有 3-5 年老意法店长工作经验，具备全面的服装销售经验与团队管理能力。有较强执行力，有责任心，沟通能力强。 【穿版模特】 23-30 岁，162-168cm 身高，45-50kg 体重，形象气质佳、镜头感强。 懂审美、会服装搭配，有短5视频创作 / 运营经验，愿意直播出镜和短视频拍摄。 【店铺财务】负责店铺销售数据统计、货品进销存数据管理，确保账务清晰。要求细致严谨，熟练操作商陆花系统。 实力店铺 待遇绝对好 电话同步（同号）

便利店店长，负责门店日常事务，员工日常排班，负责来货收货，安排员工日常工作。

负责门店管理工作

餐饮管理

工作内容：1.店铺日常管理； 2.会凉菜操作； 3.合作者优先。

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

负责门店的日常运营管理，通过优化服务品质、控制成本、提升团队效率及顾客满意度，确保门店达成公司制定的经营指标（如营收、利润、翻台率、顾客评分等），同时维护品牌形象与食品安全合规性

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

西亚斯开学在即，餐厅档口招店长一名，全职工人2名，要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳。责任心强。工资水平：店长七千。工人五千五以上。