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行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇:3500元/月 5. 项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
招行政文员
3000-4000元/月
文员
招行政文员
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转; 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递,确保信息流转准确及时; 3.协助团队梳理并优化工作流程,推动整体工作效率提升; 4.参与公司内部会议的筹备与组织,做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力; 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题处理能力; 3.工作认真负责,富有责任心,具备良好的团队协作意识; 4.能够适应工作节奏的变化,胜任快节奏环境下的工作任务。
文员,行政助理都可以
3000-5000元/月
行政专员1-3年中专/中技混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理
会基本电脑操作,有责任心,沟通能力强
招聘助理
文员
优先选择有亲和力,工资不拖欠,缴纳社保,有提成。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专
某事业单位招聘行政岗1名(排班制,每月12个班左右): 要求:年龄18-35周岁,学历大专以上,计算机相关专业优先。 薪资待遇:应发工资四千左右,五险一金。 工作地点:元通大桥南边
行政助理会开车
4000-5000元/月
行政专员5-10年大专
行政助理. 长相端庄,性格开朗,社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件(尤其是Excel、PPT)。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。
电商直播助理
3000-5000元/月
中控/场控/助播经验不限高中副播抖音(抖音火山)
负责公司水果类直播销售工作,欢迎无经验者加入
文员经验不限大专
信息,详情请咨询下方 甘肃农垦集团 招聘岗位:机关行政岗、技术行政 机关行政岗要求:本科及以上学历,年龄35周岁以下 技术行政要求:专科及以上学历,年龄35周岁以下 薪资待遇:5000~8000、年收入8万左右 福利:五险一金、年终奖、节日福利、餐补/交通补、带薪年假、体检、培训晋升,双休、法定节假日、婚假、产假、探亲假。 上班时间:8:30~17:30 上班地点:甘肃省内各地州市 微信QWE
助理
3000-6000元/月
文员1-3年大专能合理处理人际关系混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文字功底扎实
25-45岁,大专及以上学历 福利待遇:定期团建,年假,双休
保洁
★四零四厂—公开招聘★◆查验员:50人4000-5000◆巡视员20人4000-5500◆保洁员2人4300●福利待遇:缴纳五险一金,三餐全管,免费住宿,通勤,长期稳定,工资月发,月休6-9天●要求:小学及以上文凭●上班地点:404厂区(嘉峪关)●联系电话:
嘉峪关
4月10日 15:57拨打电话
甘肃嘉峪关东方百盛店招聘茶饮店员,男女不限,年龄35岁以内,工资加提成,联系电话.
调饮师有提成
嘉峪关东方百盛店招聘茶饮店员,男女不限,年龄35岁以内,工资加提成,联系电话.
嘉峪关
4月10日 15:43拨打电话
甘肃嘉峪关招电焊2-3人自带工具
300-400元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工自备工具二把刀勿扰专业师傅
甘肃嘉峪关招电焊2-3人自带工具
嘉峪关
4月10日 15:42拨打电话
配菜烧菜烧烤
嘉峪关: 富强市场 招聘配菜2名,薪资4300_4800 炒菜一名,薪资6000-7000 烤肉师傅一名,薪资5500_7000 烤肉学徒一名,工资面议 店小事少,工资及时每月15号准时发放,公休3天 有想法的面谈 联系电话(石师傅)
嘉峪关
4月10日 15:42拨打电话
甘肃嘉峪关招专业保温2人
管道保温1-2人
嘉峪关招专业保温2人
嘉峪关
4月10日 15:42拨打电话
行政专员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历大专以上,接受无经验 福利待遇: 周末双休不加班,5点半准时下班,节假日按法定放假
行政服务助理
8000-11000元/月
行政专员/助理1-3年本科行政助理
1、负责后勤服务相关业务的实施与运营,涵盖餐饮、宿舍、酒店、车辆、通讯、卫生、健康、安全及一站式服务等内容; 2、关注员工工作效率与后勤保障水平,能够提出切实可行的优化建议,持续推动服务质量提升; 3、协助行政部门主管完成日常事务管理,包括日程安排、会议协调等工作,支持部门各项业务顺利推进; 4、促进行政组织高效运转,负责日常会务与活动组织,处理部门行政事务,积极参与组织氛围建设。
行政接待专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专前台接待档案管理行政前台周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
任职要求: 1、形象端正,气质良好,年龄20-24岁,身高160cm以上; 2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 3、具有较强的服务意识,熟练操作OFFICE等办公软件; 4、具备优秀的表达、协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力; 5、工作细致严谨,具备良好的职业操守,为人诚实正直; 6、掌握基本的商务礼仪知识。 岗位职责: 1、及时准确地接听、转接电话,并做好来访人员的接待工作; 2、负责公司邮件、传真、快递的收发处理,完成登记管理及传递任务; 3、协助员工完成打印、复印、传真等相关事务; 4、负责快件寄送及机票、火车票的预订工作,确保信息准确无误; 5、承担办公用品的采购、日常管理及领用登记; 6、协助组织公司集体活动,落实员工福利事项(如节日贺金发放等); 8、严格遵守并执行公司各项规章制度与工作流程; 10、开展售后服务满意度回访电话工作; 11、维护办公区域环境整洁,完成上级交办的其他工作任务。 职位福利:定期体检、带薪年假、绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游、加班补助、五险 职位亮点:周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系企业文化
职责: 负责分公司各类岗位的人员招聘(涵盖销售、教学、运营等方向),拓展并维护本地招聘资源; 处理员工入职、离职、劳动合同、考勤管理等日常人事相关事务; 承担办公室基础行政工作(如办公用品管理、环境 upkeep、简易接待等)。 要求: 具备1年以上招聘工作经验,熟悉成都地区常用招聘渠道; 工作细致、积极主动,能够适应初创阶段公司的发展节奏与变化; 大专及以上学历,有教育行业或初创企业背景者优先考虑。 待遇: 月薪5-7K(视经验可面议) 缴纳五险 作为分公司核心创始团队成员,具备广阔发展空间。
行政专员/助理经验不限本科内勤管理
1、处理公司日常行政相关工作,如员工入离职手续办理、办公用品的采购、登记、发放及管理工作。 2、协助整理各类行政文档,进行分类归档与妥善保管,确保文件查找高效、流程规范。 3、参与公司会议及活动的前期准备,包括会议室预定、场地布置以及会后清理等相关事务。 4、负责来访人员接待与快递收发登记,维持办公区域秩序,保障办公环境整洁有序。 5、协助每日下午茶的分发及其他临时交办任务。 6、工作时间早九晚六,周末双休。 7、实习期为三个月,不提供转正机会。 8、日薪160-180元/天。
综合业务助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专文字功底扎实熟练驾驶车辆口才好适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富工民建工作经验企业文化建设商务谈判接待/外联文书起草
1. 协助业务团队开展与外部单位的对接工作,统筹协调各类公关事宜,妥善处理相关事务,维护公司对外合作关系及品牌形象。 2. 年龄要求在50周岁以下,能接受 occasional 的异地出差安排。 3. 持有有效驾驶证,具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年本科文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富活动/会议组织英语可作为工作语言文书起草
岗位职责: 1、协助总经理完成日常事务处理,优化工作流程,提高办公效率; 2、参与项目相关会议,整理会议重点内容,并跟踪决议落实情况; 3、负责内外部沟通协调,确保信息传递及时准确; 4、维护项目进度文档,管理资料档案系统,保障文件有序归档; 5、配合团队活动的策划与执行,促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或行政管理类专业优先考虑; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文档编写与处理能力; 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧; 4、责任心强,执行力高,能够按时高效完成各项工作任务; 5、适应快节奏工作环境,具备独立分析和解决问题的能力。
总经理行政助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜; 3.负责总经理对外联络工作,妥善处理来电、来访登记及接待礼仪; 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交; 5.组织筹备总经理主持的会议,安排议程、准备材料并完成会议记录; 6.负责领导办公用品、茶水供应,办公家具物品摆放整齐,以及信件、报刊的分拣与派送; 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效应对多任务处理,普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责,严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历,1-3年相关工作经验,年龄30岁以下,身高1.6-1.72米,形象端庄气质良好,文秘类专业优先,熟练操作常用办公软件; 5.试用期薪资5800元,公司按规定缴纳五险一金,享受周末双休,诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试,地址:雍平坊北面翰林教育楼7楼。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年本科文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富活动/会议组织英语可作为工作语言文书起草
岗位职责: 1、协助总经理完成日常事务处理,优化工作流程,提高办公效率; 2、参与项目相关会议,整理会议重点内容,并跟踪决议事项的落实情况; 3、负责内外部沟通协调,确保信息传递及时、准确; 4、维护项目进度文件,规范管理资料档案系统; 5、配合组织团队建设活动,促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或行政管理类专业优先考虑; 2、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧; 4、责任心强,执行力高,能高效推进并完成各项工作任务; 5、适应高强度工作节奏,具有独立分析和解决问题的能力。
综合业务助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专文字功底扎实熟练驾驶车辆口才好适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富工民建工作经验企业文化建设商务谈判接待/外联文书起草
1.配合业务团队开展公司外部事务对接,统筹协调各类公关事宜,妥善处理相关问题,维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁,能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证,具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。
人力资源招聘,内勤服务人员
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专混合办公
每月人力资源招聘,内勤人员,经理助理
文员
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及会议,管理公司运营账号,抖音、快手、小红书等 3.更新账号文案及视频。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入多部门协作环境 3.拥有持续改进工作方法的能力,追求行政管理工作的优化
公司行政
3000-4000元/月
文员3-5年高中混合办公国内院校优先接待/外联印章管理档案管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
处理办公文件,做好工作协调
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行; 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理,确保信息完整准确; 3、协助开展内部会议的组织工作,包括会前材料准备及会后记录整理; 4、配合人力资源团队,参与员工入离职手续的办理及相关流程跟进。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多项工作任务; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,满足日常办公需要; 3、工作责任心强,具备良好的保密意识,注重细节与执行规范; 4、有相关工作经验者优先考虑,同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专财务经验秘书
岗位职责: 1、负责物料进度报表及其他相关资料的数据统计工作; 2、负责各类报表、报告的打印与分发任务; 3、负责相关数据的信息录入工作; 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有1-3年相关岗位工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力; 4、掌握计算机操作基础知识,熟练运用各类办公软件; 5、工作踏实肯干,责任心强,能承受工作压力,态度严谨; 6、可接受外派安排。
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