办公室文员，负责打印进出库单据

行政助理（会开车） 1.领导是女士。 2.招聘，年龄23-55岁。 3.长相端庄，性格开朗，举止大方、谈吐文雅。 4.会开车，能适当饮酒。 5.工资面谈。 6.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 8.听从领导安排。

1. 行政与文档管理：负责日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理；整理归档公司文档，重点包括收银系统方案文档、弱电项目合同、技术参数手册等，确保可快速调取。 ​ 2. 项目辅助支持：协助项目团队整理收银系统安装/调试记录、弱电施工进度表，跟进项目物料申领与出入库登记；对接客户确认需求细节，同步反馈给技术或销售团队，充当沟通桥梁。 ​ 3. 数据与沟通协调：录入项目相关数据（如收银系统安装点位、弱电设备型号数量）至公司管理表格，定期统计项目进度数据；负责公司内部通知传达、外部客户/供应商的基础沟通（如预约上门时间、反馈售后需求）。

行政助理. 长相端庄，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据用人需求在各类渠道发布职位信息，收集并筛选应聘简历，进行初步意向沟通；安排候选人面试事宜，协调面试时间，落实面试场地及接待引导，同步完成面试过程记录与资料归档。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公耗材（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、登记、分发与存档管理，保障文件流转高效、归类清晰；按规范整理电子文档，确保检索便捷，并严格执行资料保密要求。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况，记录打卡异常，汇总请假凭证并定期向财务部门提交考勤报表；协同筹备内部会议（如部门例会、培训活动），做好会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接等）及会务服务工作。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展示厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保持环境整洁有序。 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司政策、公告信息，确保员工知晓相关规定，同时收集反馈员工在行政服务方面的意见与建议。

负责公司水果类直播销售工作，欢迎无经验者加入

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1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类报表信息，准确记录会议内容并形成会议纪要； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、维护与日常管理工作； 4、协助筹备公司内部会议及活动，负责会场布置、会议记录以及后续事项的跟踪落实； 5、协助处理日常接待事务，妥善安排来信来访相关事宜； 6、完成领导交办的其他任务，主动推进上级布置的工作执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、信息化管理、中文等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳； 2、具备良好的公文写作与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，包括行政职能、组织架构等基本内容；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营流程高效有序； 2.统筹公司内部财务支出，确保资金使用合规与优化配置； 3.协助处理运营中涉及的行政及财务相关事项，提升执行效率； 4.参与企业战略发展筹划，提供必要的行政资源支持。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善安排公司常规事务； 2.有高度的责任意识与职业操守，具备独立应对问题的能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅配合； 4.熟悉基础财务知识，具备公司财务管理与执行能力。

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有投标经验、成本记账经验、会开车

公司内勤工作，主要负责表格，收发邮件，打印单子

岗位职责: 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1、负责企业相关证照的申请、变更、年检及备案等事务性工作； 2、协助整理和归档公司资质材料，确保资料完整、合规； 3、对接政府相关部门，跟进证照办理进度，确保流程高效合规。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能熟练处理行政事务； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉办公软件操作，具备基础的文书撰写能力； 4、有相关证照办理经验或行政类岗位经验者优先。

行政招聘

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

1.协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事务，妥善处理相关事宜，维护公司良好的对外关系与品牌形象。 2.年龄要求在50周岁以下，能接受occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具备1年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与各类项目会议，整理会议重点内容，并推动决议事项落地执行； 3、负责内外部沟通对接，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度相关文档，完善资料归档与管理系统； 5、协助组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 4、工作认真负责，执行力强，能高效推进各项任务完成； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与应对能力。

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作实现科学化、制度化、规范化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理； 6、按主管要求，参与相关制度的修订完善，制定相应工作规范，建立公文检查管理机制； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备较强的文字写作能力；

职责描述： 1、负责公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，包括办公设备及耗材的配置与管理，来访人员接待，办公场所及周边环境的日常维护等； 2、负责公司各类文件资料的收发、传递与保管，管理公章、印信及相关文印事务； 3、负责公司物业对接、资产登记、行政类采购以及各项日常行政工作的统筹与执行； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的亲和力，出色的沟通协调能力以及组织管理能力。

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导完成行政类综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理； 6、根据上级安排，完善相关管理制度，建立工作标准，拟定公文检查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘岗位工作经验； 3、具备较强的文字表达与写作能力；

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及会议，管理公司运营账号，抖音、快手、小红书等 3.更新账号文案及视频。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.拥有持续改进工作方法的能力，追求行政管理工作的优化

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、执行文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展公司内部会议，包括会前材料准备及会后纪要整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理与后续跟进工作。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新人员工加入。