岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

招行政文员

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

会基本电脑操作，有责任心，沟通能力强

优先选择有亲和力，工资不拖欠，缴纳社保，有提成。

某事业单位招聘行政岗1名（排班制，每月12个班左右）： 要求：年龄18-35周岁，学历大专以上，计算机相关专业优先。 薪资待遇:应发工资四千左右，五险一金。 工作地点：元通大桥南边

行政助理. 长相端庄，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

负责公司水果类直播销售工作，欢迎无经验者加入

信息，详情请咨询下方 甘肃农垦集团 招聘岗位:机关行政岗、技术行政 机关行政岗要求:本科及以上学历，年龄35周岁以下 技术行政要求:专科及以上学历，年龄35周岁以下 薪资待遇:5000~8000、年收入8万左右 福利：五险一金、年终奖、节日福利、餐补/交通补、带薪年假、体检、培训晋升，双休、法定节假日、婚假、产假、探亲假。 上班时间:8:30~17:30 上班地点：甘肃省内各地州市 微信QWE

25-45岁，大专及以上学历 福利待遇：定期团建，年假，双休

★四零四厂—公开招聘★◆查验员:50人4000-5000◆巡视员20人4000-5500◆保洁员2人4300●福利待遇:缴纳五险一金，三餐全管，免费住宿，通勤，长期稳定，工资月发，月休6-9天●要求:小学及以上文凭●上班地点:404厂区(嘉峪关）●联系电话：

嘉峪关东方百盛店招聘茶饮店员，男女不限，年龄35岁以内，工资加提成，联系电话.

甘肃嘉峪关招电焊2-3人自带工具

嘉峪关: 富强市场 招聘配菜2名，薪资4300_4800 炒菜一名，薪资6000-7000 烤肉师傅一名，薪资5500_7000 烤肉学徒一名，工资面议 店小事少，工资及时每月15号准时发放，公休3天 有想法的面谈 联系电话（石师傅）

嘉峪关招专业保温2人

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历大专以上，接受无经验 福利待遇： 周末双休不加班，5点半准时下班，节假日按法定放假

1、负责后勤服务相关业务的实施与运营，涵盖餐饮、宿舍、酒店、车辆、通讯、卫生、健康、安全及一站式服务等内容； 2、关注员工工作效率与后勤保障水平，能够提出切实可行的优化建议，持续推动服务质量提升； 3、协助行政部门主管完成日常事务管理，包括日程安排、会议协调等工作，支持部门各项业务顺利推进； 4、促进行政组织高效运转，负责日常会务与活动组织，处理部门行政事务，积极参与组织氛围建设。

任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄20-24岁，身高160cm以上； 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 3、具有较强的服务意识，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、具备优秀的表达、协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、工作细致严谨，具备良好的职业操守，为人诚实正直； 6、掌握基本的商务礼仪知识。 岗位职责： 1、及时准确地接听、转接电话，并做好来访人员的接待工作； 2、负责公司邮件、传真、快递的收发处理，完成登记管理及传递任务； 3、协助员工完成打印、复印、传真等相关事务； 4、负责快件寄送及机票、火车票的预订工作，确保信息准确无误； 5、承担办公用品的采购、日常管理及领用登记； 6、协助组织公司集体活动，落实员工福利事项（如节日贺金发放等）； 8、严格遵守并执行公司各项规章制度与工作流程； 10、开展售后服务满意度回访电话工作； 11、维护办公区域环境整洁，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：定期体检、带薪年假、绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游、加班补助、五险 职位亮点：周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假

职责： 负责分公司各类岗位的人员招聘（涵盖销售、教学、运营等方向），拓展并维护本地招聘资源； 处理员工入职、离职、劳动合同、考勤管理等日常人事相关事务； 承担办公室基础行政工作（如办公用品管理、环境 upkeep、简易接待等）。 要求： 具备1年以上招聘工作经验，熟悉成都地区常用招聘渠道； 工作细致、积极主动，能够适应初创阶段公司的发展节奏与变化； 大专及以上学历，有教育行业或初创企业背景者优先考虑。 待遇： 月薪5-7K（视经验可面议） 缴纳五险 作为分公司核心创始团队成员，具备广阔发展空间。

1、处理公司日常行政相关工作，如员工入离职手续办理、办公用品的采购、登记、发放及管理工作。 2、协助整理各类行政文档，进行分类归档与妥善保管，确保文件查找高效、流程规范。 3、参与公司会议及活动的前期准备，包括会议室预定、场地布置以及会后清理等相关事务。 4、负责来访人员接待与快递收发登记，维持办公区域秩序，保障办公环境整洁有序。 5、协助每日下午茶的分发及其他临时交办任务。 6、工作时间早九晚六，周末双休。 7、实习期为三个月，不提供转正机会。 8、日薪160-180元/天。

1. 协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关事务，维护公司对外合作关系及品牌形象。 2. 年龄要求在50周岁以下，能接受 occasional 的异地出差安排。 3. 持有有效驾驶证，具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议事项的落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度文件，规范管理资料档案系统； 5、配合组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 4、责任心强，执行力高，能高效推进并完成各项工作任务； 5、适应高强度工作节奏，具有独立分析和解决问题的能力。

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

每月人力资源招聘，内勤人员，经理助理

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及会议，管理公司运营账号，抖音、快手、小红书等 3.更新账号文案及视频。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.拥有持续改进工作方法的能力，追求行政管理工作的优化

处理办公文件，做好工作协调

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理及相关流程跟进。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

岗位职责： 1、负责物料进度报表及其他相关资料的数据统计工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发任务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用各类办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受工作压力，态度严谨； 6、可接受外派安排。