岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3. 管理门店库存及商品陈列，确保货品结构合理、动销高效、形象规范 4.负责团队建设与员工培训，提升店员专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3. 能独立统筹多任务，抗压能力强，适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础财务知识，能看懂销售报表与损益简表 5.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心

[红包]【国贸LM男装高薪招聘】招聘岗位：①门店店长1名导购多名任职要求：有服装销售经验优先，善于沟通，热爱穿搭导购薪资福利：全天班：底薪3500元+2%-4%阶梯提成，收入上不封顶，每日9小时，月休2-4天半天班：底薪2000元+2%-4%阶梯提成，时间灵活自由额外福利：月度奖励、季度奖励、带薪年假齐全有意向直接致电：

【VISD维萨帝】正在招聘。在招岗位包括：督导（年薪10万以上）、销售店长2名（薪资8000-18000元，含提成、各项津贴、奖金、带薪休假）、销售导购5名（薪资4000-15000元，含提成、各项津贴、奖金、带薪休假）。工作地址位于锡林浩特市蓝旗多伦。应聘联系电话为内蒙古锡林郭勒。

烤肉店招聘店长一名楼层主管1名（长期）收银一名（长期）主食岗（长期）服务员（长期）底薪加全勤加绩效奖金加提成加两个全天休班助烤师（长期）每周六.日11:00—2:005:30—9:30倒班半天工9:30点到下午4:00、下午4:00到10:00工资2600小时工（长期）有经验者优先联系电话：

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招聘店长。薪资为9000-14000元，可异地优先。月休2天，享有工龄奖、法定节假日双休、包吃、带薪年假。

用勾机替班1个月。

明天糖菜地割草再上3个人，日工180，管水饭，贷跟屁虫，锯齿镰刀，年龄不超过60岁，摩托的不要，有想法的电话联系

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福满家富华店，【熙美诚品】招聘优秀导购员和店长。年龄：18---35周岁。工作时间：每天6小时。工资面议！！！有想法的朋友联系我。电话：（）

艾静轩养生中心（京南一品店）招聘店长1名。要求具备两年以上美业管理经验。月薪5000-30000元，年薪20万以上。

招聘店员和店长。薪资为4000-5000元/月薪。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖营业前准备、营业中巡检及营业后盘点；监督并指导店员执行销售服务流程，提升顾客满意度与复购率；制定并落实门店销售目标，分析经营数据，优化商品陈列与动销策略；管理门店人员排班、培训及绩效考核，营造积极高效的团队氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营安全；执行公司统一的管理制度、促销政策及品牌形象规范。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店一线或管理岗位工作经验；熟悉零售业务流程，掌握基础财务知识（如日结、库存盘点）及POS系统操作；具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压能力；有团队管理经验，能独立统筹门店人、货、场等核心要素。

招聘巡场员。要求热情开朗，具备出色的服务意识和态度，以及良好的沟通能力，能与团队高效协作。薪资福利：底薪3300-4000元，提供完善的晋升机制与职业发展路径。根据岗位需求，每天工作8-10小时，具体工作时间面议。工作地址：二连浩特市育才路蒙客隆超市蒙诚店二楼。

招聘前厅领班1名，要求年龄25岁至40岁，有工作经验者优先录取。薪资福利为5700元加300元满勤加绩效加提成，综合薪资7000元至9000元。招聘长期员工，一经录用，员工享受生日假一天，每个月带薪休假4个半天上午。免费提供食宿。联系人：汪女士。后厨部门招聘以下岗位：热菜师傅1名，薪资6000元至7000元。切配成手1名，薪资4500元至5000元。煎板师傅1名，薪资6000元。煎板副手1名，薪资4500元至5000元。烧烤副手1名，薪资5500元至6000元。凉菜副手1名，薪资4000元至4500元。学徒杂工2名，薪资4000元。穿串工1名，薪资4000元。联系人：孙总（后厨任厨师长）。

五门市[英伟鲜肉锅贴水饺]招聘信息厨师长一名工资9000-10000家常菜厨师两名7000-8000凉菜工一名5000-6000改刀两名5000左右饺子工三名4000-5000打荷两名4000左右洗碗工一名3500左右学徒工工资面议厨房帮工大姐两名工资面议前厅前厅主管一名工资面议服务员四名工资面议服务生两名工资面议吧台一名工资面议前厅电话

好想来省钱超市（临河一中店）招聘店长2名，男女不限。负责门店日常经营以及员工管理，有零售行业或便利店店长经验者优先。薪资4000元-6000元。地址位于临河区中唐创意广场对正。

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

招聘信息1、招聘岗位：青城鲜马秋实第一城店现招聘生鲜主管1名工作内容：主要负责店内生鲜品的打包，出清促销薪资待遇：4000-4500元上班时间：7:30-11:3015:00-21:002、招聘岗位：青城鲜马前不塔气店招聘便利店店长1名工作内容：负责店内日常管理：商品管理，人员管理，卖场管理薪资待遇：3500-4000元上班时间:(倒班制)上午班7:30-14:30下午班14:30-21:30有意向者请致

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【招聘】滨河区中餐店招聘前厅经理一名，工资待遇丰厚面议[福][福]地址：滨河区摩尔城西门斜对面冒椒姥爷江湖菜

招聘店长。，年龄18-38岁，身高165cm以上，有理想、有激情、肯学习，形象良好。薪资福利为无责底薪加提成加奖金，综合4500-6000元。上班时间为早班08:30-18:00，每月带薪休假两天，年底带薪休假5-7天，。干满一年有年终奖。职位晋升路径为导购至店长。工作地址在扎兰屯百兴后门艾诺丝女装。

招聘店长1名，性别不限，要求具有销售经验，年龄35至50岁优先考虑。应聘者需具备爱心和上进心。薪资包含底薪、提成及带薪休息。工作地点位于乌兰浩特市铁西区气象局对面的品小二内蒙古兴安盟店。