香格里拉国尚蛋糕招聘1、营业员（数名）3000+提成，18-35岁2、店长（1名）4500+提成，包吃包住，月休两天上班时间：8:00-16:0013:30-22:30联系电话：

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香格里拉市急需招聘一名店长，性别不限。年龄要求20岁至50岁，学历要求初中及以上。需具备吃苦耐劳精神、出色沟通能力、良好品行以及服从指挥的态度。薪资范围为3000至8000元。

招聘店长2名。要求年龄25-35岁，大学专科以上学历，有工作经验者优先，无经验者可带。负责店面运营与管理。薪资6000-9000元，包吃。年后初十六开始上班。工作地址：香格里拉市独克宗古城。

井号零食很忙招聘招聘岗位：店长收银员理货员任职要求：男女不限年龄18-40吃苦耐劳热情待人工作认真负责只要长期工资待遇：底薪+奖金+门店福利。（不包吃住）联系方式：

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店长有销售经验者优先！薪资福利:底薪+提成+补助

招聘店长2名。要求年龄25-35岁，大学专科以上学历，负责店面运营与管理。薪资6000-9000元，包吃。有工作经验者优先，无经验者可带。年后初十六开始上班。工作地址：香格里拉市独克宗古城。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

云南香格里拉夜市找厨师一名待遇自己谈帮人找的张云南迪庆

招聘：杀鱼师傅2名，工资3800一4500。店在香格里拉商业街云南迪庆

香格里拉城内招聘装载机驾驶员带班人员，有意者可来电联系。

迪庆香格里拉招工地小工/杂工

迪庆藏族自治州香格里拉市招木门 木窗安装

店长薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:四小学对面晨光文具、实验高中东门晨光文具

店长男女不限，年龄20-45岁，有经验者优先，无经验者可带薪培训薪资福利:面议工作地址:灵武市西平街（原中医院对面）

店长有良好的沟通能力，能承受工作压力，有餐饮行业工作经验者优先诚聘以上岗位均包食宿工作地址:灵武市西平街

店长有责任心，餐饮管理经验优先薪资福利:面议新店开业工作地址:保利石油花园

优秀店长阳光自信，善于沟通，乐观主动。薪资福利:底薪：3500元/月综合薪资：5000-8000元/月员工福利：年终奖，绩效销冠奖，优秀团队奖，工龄奖，长期激励机制等。特殊福利：转正员工可以免费学习公司开设培训课程，自我提升工作技能。工作时间：8小时招工人数:1名工作地址:榆林城区

岗位：全职店长（长期工） 岗位职责：全面统筹门店日常运营，负责出品把控、库存管理、人员排班、卫生安全、营收对账及客诉处理，保障门店正常营业。 任职要求： • 年龄25-45岁，身体健康，持健康证 • 有餐饮/汉堡店管理经验优先，能吃苦耐劳 • 责任心强，可长期稳定任职，适应景区作息 薪资待遇 月薪5000元+提成，包吃住，能力优秀可具体面议。 工作地点：德钦县飞来寺景区 非诚勿扰，期待长期稳定的你加入！

云南迪庆建塘镇旺池卡新村68号招聘前厅部主管一名，要求初中及以上学历，具备相关工作经验及优秀沟通管理能力，月薪待遇优厚，提供五险及包吃包住。

急招香格里拉高端酒楼前厅主管1名薪资：8000/月要求：3‑5年餐饮酒楼管理经验，男女不限，熟悉前厅全套运营管理领班1名领班薪资：5000/月入职往返可报销联系人：刘总联系电话：

急招香格里拉高端酒楼前厅主管1名薪资：8000/月要求：3‑5年餐饮酒楼管理经验，男女不限，熟悉前厅全套运营管理领班1名领班薪资：5000/月入职往返联系人：刘总联系电话：

招聘厨师长1名。要求精通滇菜、川菜及融合菜制作，熟悉本地藏式菜肴烹制方法，可独立研发特色菜品；精通厨房成本核算与食材管控；具备团队管理能力，有酒店厨师长任职经历者优先，服从酒店管理制度。学历要求中专及以上，年龄要求30-45周岁。薪资面议。入职即缴纳五险，提供免费食宿；薪资根据个人综合能力动态调整加薪，叠加工龄工资、节日慰问福利、带薪休假、年终绩效奖金等多项福利，综合收入可观，福利体系完善。工作地址：香格里拉市都吉呢咪酒店。

诚聘店长一名，男女不限！主要以饲料销售为主，服从公司管理安排

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

年龄22-40男女不限，有销售经验的优先考虑，会驾驶c1类车辆