组织生产，管理员工，管控产品质量；包吃包住，缴纳五险

组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理，CAD制图熟练，三维制图熟练

岗位职责： 1.制定并优化生产工艺；做好车间人员排班、产能规划、成本控制；指导员工提升面点制作技能，解决生产技术难题。 2.统筹车间各项工作；责任心强，对产品质量和生产安全严格把控；根据市场需求优化面点品类与口味；执行力强，能确保生产计划按时完成。 任职要求： 1.8年以上面点行业工作经验，5年以上面点车间管理经验，具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。 2.30-45周岁，持有有效食品行业健康证，无不良从业记录。 3.精通面点生产全流程（和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等），熟悉面点生产设备（和面机、烤箱、蒸箱等）的操作和维护规范。 4.有产品创新意识，具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。

1工作内容：提高售后索赔产值，负责车间日常管理工作。 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元。 3工作时间： 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

本企业为定制式义齿生产单位，招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验，要求大专及以上学历。 单休制，工作时间按日常班安排，提供食宿。 薪资待遇面议。

1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

1、磨粉车间人员管理，原料吨包卸货，磨粉机维护保养及维修，墙板厂有经验者优先，吃苦耐劳，服从公司管理。2、离线覆膜师傅，石塑师傅，专业人员可联系，工资面谈

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地点石河子

一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 26-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 【工作地址】新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

网友们你们好。乌鲁木齐天山区一个火锅店需要炒菜师傅两名 还需要两名煮鱼师傅 服务员3名 中传2名 包吃包住 有工作需要的联系我，快点哦！电话

乌鲁木齐市沙依巴克区招消防电

乌市城北大道1289号~星龙国际酒店急招凉菜助手5000元/月， 打荷5000元/月，洗碗工3800元/月，包吃包住！ （孙先生）

招聘 服务员10名:4000-6000 前厅主管4名:5000-7000 入职员工包吃住，宿舍环境好、24小时热水，会员提成晋升空间大。 欢迎有目标、有团队精神的伙伴们加入与我们一起成长 电话☎： 地址：沙依巴克区西山西街家和居家宴

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]沙区友好北路附近现招聘长期保安40名，要求年龄57以下持有保安证，民，蒙古。工资3700元+200元，节日有员工福利。提供员工服装。另招聘临勤40名，日结120元联系方式贯队

需要在家具厂5-10年专业定做宾馆酒店家具的

本公司专业生产宾馆酒店家具，现招车间主任一名，需要在家具厂5-10的工作经验

岗位职责： · 统筹车间生产计划排期，协调人员与设备 · 监督生产过程，把控质量、安全及交付进度 · 看懂图纸，指导一线员工规范作业 · 处理生产中异常问题，提升效率 任职要求： · 3年以上制造业生产管理经验 · 熟悉生产流程，能看懂机械图纸 · 具备计划协调与团队管理能力 · 有数控/机加工车间管理经验者优先 工作时间及福利： · 8:00-16:30，周末双休，法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、全面负责车间运营管理，保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。 2、分解生产任务目标，严格把控生产节奏与产品品质，确保订单按时交付率不低于98%。 3、推进精益化管理，持续优化工艺流程，通过每周复盘分析提升产线运行效率。 4、组织实施班组绩效考核与激励机制，每年开展不少于6次技能培训，核心人员流失率控制在5%以内。 5、统筹调配车间人力、设备及物料资源，精细化管理物料使用与能源消耗。 6、严格执行EHS管理体系，实现全年无重大安全、环保、质量事故发生；落实每日巡检，形成风险闭环管控。 7、协同采购、设备、质检等职能部门，及时解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产连续稳定运行。 任职要求 1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，化工类相关专业。 2、须有磷化工或复合肥行业从业经历，熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先考虑。 3、对安全数据敏感，具备较强隐患识别能力，能有效防范作业与用工风险。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够及时回应员工关切，化解生产障碍。 5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工个人信息保密规定。 6、具备优秀的团队组织协调能力和突发事件应对处理能力。

工作职责 1. 全面统筹车间日常生产运营，组织制定并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 持续优化生产工艺流程及作业参数，提高产线效率，减少材料浪费与制造成本。 3. 主抓车间现场5S管理，严格执行安全操作规程与质量控制标准，防范安全风险与产品不良。 4. 负责车间人员管理，涵盖排班安排、技能培养与绩效评估，建设高效能的生产团队。 5. 对接技术、品质、采购等相关职能，协同处理生产中出现的技术难题与物料供应问题。 任职要求 1. 有2年以上专用设备制造领域生产管理经历，了解车间各环节运作机制。 2. 熟悉生产排程、成本分析与品质管理方法，具备独立识别并突破生产瓶颈的能力。 3. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力，能够推动团队高效完成任务目标。 4. 知晓安全生产法律法规及设备作业规范，持有安全管理相关资质者优先考虑。

普通操作员，学历不限，新厂成立诚聘，薪资待遇面谈

工作内容：根据公司标准开发客户，沟通客户需求并确认工艺、尺寸等细节，依要求提供报价，客户确认后收取定金，按客户意见进行修图或文件处理，标注工艺参数，并下达生产单至加工厂，全程跟进生产进度，协调工厂对接，确保项目从方案到成品顺利落地，按时、保质、保量交付。 需熟悉广告制品制作工艺，熟练操作CDR、PS、犀牛等设计类软件。 有广告公司或文化传媒行业工作经验者优先考虑。 公司提供食宿。 薪资4000-8000元，上不封顶，缴纳社保。

1.主要负责单据打印，录入，售后工作 2.办公软件操作熟练 3.上班时间6.00-15.00点，8.00-17.00点 4.管早餐午餐（汉餐），单休，节假日正常休息 5.无宿舍，家住附近优先

对单子，

纸箱厂打包，夫妻或者

纸箱包装公司招普工：6名，纸箱装钉工6名，，36岁以下，有工作责任心，吃苦耐劳。有工作经验者优先，无犯罪记录。 另招面包车配货司机：3名，驾驶年龄三年以上，无犯罪记录，普通话流利。备注：自带车<外包>也可以，用本厂车也可以（电话咨询） 包吃住，长期，短期勿扰！来电时间9：30至20：00 工作地点：乌鲁木齐米东区。

薪资4150 管吃管住 30-55岁 无纹身 案底 犯罪记录 无重大疾病

家具厂工作 打包 封边

一：招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工 二：招聘要求：1: ，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 三：工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)商业保险 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每20日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 工作地点：哈密巴里坤

岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题，持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程，具备良好的应变能力