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餐馆招聘 本店招聘前厅服务员和后厨服务洗碗工、 一、前厅服务员（1名） • 负责点餐、上菜、桌面清洁、接待顾客 • 年龄18-30岁，勤快、有责任心、态度好 • 有无经验均可 二、洗碗工（1名） • 负责餐具清洗、消毒，保持后厨卫生 • 工作简单，能吃苦耐劳即可 • 长期稳定优先 薪资待遇 • 工资面议，待遇优厚 • 包吃，环境干净，同事好相处 工作地点 嘎玛贡桑路**餐馆 联系电话： 有意者可直接到店面试或者电话咨询！ 欢迎勤劳踏实、想长期干的朋友加入！

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小吃师傅 包子、馒头、花卷、饺子、抄手、面条都要会。为二三十人提供餐饮服务 薪资福利:工资一万到一万一 招工人数:1名

墩子 薪资福利:5000，包吃包住 工作地址:拉萨市

岗位职责：1.负责服务站内各类品牌汽车的故障诊断与维修，独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复 2.依据维修手册和诊断设备（如解码仪、示波器）精准判断故障原因，制定合理维修方案并高效执行 3. 配合质检流程，确保维修质量符合厂家技术标准及客户验收要求，及时反馈疑难问题并协助攻关 4.做好维修工单填写、配件使用记录及车辆交接工作，保障服务流程规范、可追溯 5.参与日常车辆保养、定期维护及客户技术咨询，提升客户满意度与品牌服务口碑 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造、电控系统及维修理论基础2.能独立开展故障诊断与维修作业，有服务站或4S店实操经验者优先3. 熟练使用常用维修工具及诊断设备，了解主流车型维修技术规范 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳

负责车间生产，安排工作，设备安装，主要生产电炉，机械制造，焊接，要求领导能力强，有责任心，能出差

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

重庆江津急岗一名管理岗！！ 重庆建设工业集团（中国兵器子公司）江津分公司招人 岗位要求：要求本科及以上，专业对口（机器、材料成形、金属专业等，优秀者可放宽条件） 职位：车间生产管理员 工作内容：负责车间生产全流程落地 薪资待遇：年薪10-15w，五险一金周末双休（表现好后期可协调回总公司巴南） ️️下周面试

本公司招聘一名车间主任，5年以上的喷漆工龄，能做到对工作踏实认真，并有责任心的优秀人员。工资面议。

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

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马山新能源厂 长白班超级好单位 恒温车间 工人：年龄26–44岁——22/H 工人：26—47岁——-23元/H 主要工作：贴膜、撕膜、上下挂，。需要配合加班 ，每天补贴73块钱 每月绩效最高750元/月 气磨:绩效最高1000元/月 月薪8000+，提供住宿 、

【合肥延锋云鹤座椅】 2月20日（初四）开工 叉车工 23元/小时 发泡修补 22.5元/小时 焊接摆料 22.5元/小时 座椅总装 21元/小时 成品质检 21元/小时 计薪: 金属件/发泡车间 8:0020:00计薪11小时 总装车间 8:0020:00计薪10.5小时 （午休吃饭1小时/夜补15） 岗位概述：汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检 岗位要求: 18-45周岁工人为主，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，诚信踏实 体检: 。 住宿:，水电自理 不住补150-200元/月 就餐:包吃工作餐，10.5小时以下1餐，10.5小时以上2餐。 福利:节日均有礼品，总装车间夜班补贴15元/天。过年有年终奖。坚守岗位奖，返岗奖。节假日出勤3倍计薪 需要初中及以上学历 步行通勤10分钟 面试: 携带身份证原件，面试通过当天安排住宿，如有变化提前通知。 入职流程: 报备名单-面试-试岗-体检-培训-入职，总周期2天 ，，水电均摊。。 面试能奇装异服。不要穿短裤、拖鞋、裙子来面试 备注️:！ 面试地点: 合肥市经开区紫石路/云谷路 面试时间: 10:00 13:00

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。