
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
联系我们
联系电话:
有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
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有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
门店店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结全职
刚刚超市 诚聘店长
不问出身,只看实力
以能立身,以绩定薪
薪资:8000+,上不封顶
入职即缴五险
期待优秀的你加入!
通辽区总 曲总 咨询电话:
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
店长1-2人月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
呼和浩特区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
肉牛牧场铲车司机
5000-6000元/月
铲车司机长期1-2人月结
工作职责:
1.负责牧场草料,精料的卸货与码垛。
2.负责日常饲喂饲料的备货。
3.负责牛舍的饲料投喂。
工作要求:
1.能正常驾驶铲车以及大型车辆(农用车,撒料车)。
2.服从公司安排,听从领导指挥,吃苦耐劳。
兴安扎赉特旗盟招电梯司机、电梯安装大工,中工,力工,有想干活的联系我
4000-5000元/月
安装电梯电梯司机1-2人
兴安盟扎赉特旗招电梯司机、电梯安装大工,中工,力工,有想干活的联系我
兴安扎赉特旗有一个九层住宅楼中间带伸缩缝来回倒着干,差几个木工包平,过了节就上来干,有意者联系电话微
1-1.4万元/月
建筑木工1-2个月3-5人完工结算包工技术好
有一个九层住宅楼中间带伸缩缝来回倒着干,差几个木工包平,过了节就上来干,有意者联系电话微信同号
江苏常州蔬果生鲜主管-乐尚万家超市-礼嘉镇坂上乐尚万家超市-2名-6000+/月-
店长1-2人月结
蔬果生鲜主管-乐尚万家超市-礼嘉镇坂上乐尚万家超市-2名-6000+/月-
店长服务员
岗位名称:店长;服务员;领班。岗位要求:1.年龄20-35岁以内。2.具有良好的团队协作能力。3.具备一定的管理能力和经验(针对店长岗位)。薪资待遇:1.店长薪资面议。2.服务员薪资:3500-4800元/月。3.领班薪资:3500-5000元/月。福利:一经录用福利待遇优厚,每月带薪休假3天,包吃包住。
店长月结
招聘店长,,年龄要求25至38岁,需具备较强的表达能力和学习能力,以及良好的沟通能力。要求有亲和力,有店面管理经验者优先考虑。薪资福利包括月薪10000元,另加年终奖,提供保险,每月休息4天,可调休。工作地址位于陵水自治县椰林镇文化路170号。
店长月结
招聘店长,,性格开朗,具备服务行业经验。薪资福利包括保底6000元,另加营业额提成、奖金以及拍视频提成。工作地址位于陵水县海韵广场。
店长1-2人
招聘店长一名。要求懂电脑操作,五官端正,细心负责,有管理经验者优先。薪资福利面议。工作地址为陵水县滨河二横路南繁科研楼一楼。
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
文创店店长
4000-5000元/月
文创店长1-2人
岗位职责:
1. 负责文创店的日常运营与管理,确保店铺高效有序运行
2. 策划并执行门店文化活动及产品推广,提升
品牌影响力
3. 维护客户关系,优化顾客体验,推动销售业绩稳步增长
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能积极应对各类客户需求
2. 有团队协作精神,能够协同完成整体运营目标
3. 对文化创意产业有兴趣,具备一定审美能力和创新思维
4.工作情况及待遇详谈
餐饮储备店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、协助店长完成日常店面运营管理,保障门店高效运转;
2、参与门店服务流程优化,提升顾客用餐体验与满意度;
3、负责员工排班、培训及现场指导,维护团队协作与服务质量;
4、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营;
5、配合执行总部营销活动,推动门店业绩提升。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效处理顾客需求与员工关系;
2、有服务意识和责任心,适应餐饮行业快节奏工作环境;
3、具备基础的数据理解能力,能完成日常运营报表与盘点工作;
4、愿意接受系统培训,有意愿向店长岗位长期发展。
店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
生鲜超市店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉进销存管理流程
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扎赉特旗餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘扎赉特旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。