岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

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门店经理薪资福利:底薪3500元提点：门店总业绩3%！晋升空间大，门店净利润51%分红，月20000，均提供五险，每月带薪休息4天招工人数:5名加入我们，收获成功，实现梦想！工作地址:海拉尔

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下午找接班替班口料<br/>岗位职责:<br/>1. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>2. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>5. 进度、要料有问题跟带班说<br/>6. 验收整改跟到底、闭环

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招聘：超市主管 薪资：4500-6000 【招聘岗位】：超市主管1名 【岗位职责】： 熟悉电脑办公软件（Word/Excel/ppt)，稳定性强、学习能力强、有一定管理经验； 年龄：25-45周岁以内，从事超市行业者优先 对商超行业有浓厚兴趣，心态端正，愿意从最基层做起，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力。 【薪资待遇】：4500-6000元/月 福利待遇 食宿情况：工作餐 工作时间：各岗位工作时间不同，具体面议 其 他：节假日福利

招聘：店长/卖场管理 薪资：8000-8200元/月 真心喜爱动物，有爱心、耐心，重视动物福利；无动物过敏，能长期驻场管理；有安全意识、服务意识、团队意识。能接受乐园节假日、周末旺季在岗； 全面负责乐园日常运营管理：人员排班、考勤、现场服务、卫生安全、客流秩序。负责萌宠安全与动物福利：监督饲养、防疫、消毒、健康观察，把控游客体验与服务质量：处理投诉（儿童磕碰、动物抓伤、设备故障等）。负责营收目标：门票、二次消费（投喂、文创、亲子活动、会员卡）的达成与复盘。活动策划与执行：节假日主题活动、研学、团建、亲子派对等。成本管控：物料、饲料、水电、耗材、人员成本控制。团队管理：员工培训、带教、考核、激励，打造稳定高效团队。合规管理：配合卫生、防疫、消防、场地等各项检查，确保合法合规经营。

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招聘：店长 薪资：5001-7000 大专及以上学历，熟悉零售行业，1年及以上门店管理岗位经验，有电子产品手机行业经验优先。

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店长 认真负责 薪资福利:待遇好

楼层主管 薪资福利:工资5000 - 6000，一经录用包吃包住 招工人数:1名 (9.13)

招聘：店长（5500-7000+休息）薪资：5500-7000元/月【岗位要求】有管理经验，能长期稳定干，有餐饮行业管理经历者优先。【薪资待遇】店长5500—7000左右。【工作地点】鄂温克（南屯）平安综合楼

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前厅领班 薪资福利:4300元 + 200 + 提成 招工人数:2人 新店即将营业，团队年轻，氛围好，老板靠谱，不拖欠工资

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