
店长 销售主管
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有成功带店经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作,能独立完成日报、周报及数据分析
4.学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力
5.认同企业价值观,责任心强,注重服务细节与执行落地
店长1-2人月结全职
锦山中学鸡柳大人筹备开业中,(招店长一名,需要出差培训3天)公司全部报销,工资4000分红,店员2名,要求有经验,形象好
餐饮店长或者店长助理
7000-8000元/月
店长3-5人月结全职公司发展迅速,有分红。交五险
快餐店招店长,店长助理,管理人员,培养新人,工资高,要求,踏实肯干,动手能力强,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力。
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长
工作地址:
一中店(千里山东街凯豫园外围南侧)
三中店(天鸿瑞园东门)
阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角)
工作种类:全天班,半天班
薪资待遇:面议
联系电话:
呼和浩特赛罕区1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。2·带领团队完成业绩目标,提
5000-10000元/月
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。
2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。
3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。
4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。
策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
兴安突泉县店长年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店长
年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完成公司业绩指标,吃苦耐劳,能出差;大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定
薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资;每月调休两天,工作满一年有年假,年底奖金
招工人数:1人
女装服装店长导购
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
品牌呼市店邀请入队啦
1.健康+鲜活的[憨笑]
2.嘴巴和行动并用的[太阳]
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]
【薪资待遇】
正常干4000---6000元/月
努力干6000---8000元/月
使劲干8000---10000元/月
拼命干店长让位[捂脸]
法定三薪+奖励
招聘电话:(同微)
年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
店长/店员
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
轻松过万!歪马直招前置仓店长
6000-9000元/月
店长11-20人月结全职前置仓
岗位职责
1. 全面负责仓库日常运营管理,统筹入库、出库、拣货、打包、盘点、退换货全流程,确保作业规范高效。
2. 负责仓内人员管理、排班、培训、考核,打造执行力强的仓储团队。
3. 管控库存准确率,定期盘点,处理临期、破损、滞销商品,降低损耗与成本。
4. 熟悉仓储系统操作,跟进数据报表,优化流程提升效率。
5. 落实安全管理、库区规划、设备维护,保障仓内秩序与作业安全。
6. 对接采购、配送、门店等部门,协调异常,保障订单准时交付。
任职要求
1. 有仓内管理/仓储店长/仓库主管经验,熟悉仓储全流程。
2. 有团队管理经验,执行力强,责任心强,能抗压。
3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统,懂库存管控与成本优化。
4. 做事细致、原则性强,能处理突发问题。
5. 年龄25–45岁,能适应仓储工作节奏。
薪资福利
薪资:6000–12000
福利:五险、全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利、包吃住/餐补、带薪休假。
赤峰翁牛特旗招工种地师傅工资保底三百包工八块一亩有工作经验优先联系电话️
300-310元/天
种植工
招工种地师傅工资保底三百包工八块一亩有工作经验优先联系电话️
铲车司机1-2人月结
海拉苏砂场招聘铲车司机一名,要求会装吨包的 有铲车证 年龄在55岁以下 工资6000 管吃管住 加班有加班费 工资月初准时打卡 联系电话
赤峰翁牛特旗雇人跟车种地浅埋左右开始包亩日工都可以包亩干有保底开车跟车都用有干的联系我
种植工
雇人跟车种地 浅埋 左右开始 包亩 日工都可以 包亩干有保底 开车跟车都用 有干的联系我
水果店店长助理
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 顾客服务:热情接待顾客,解答咨询并推荐合适商品,完成销售目标;
2. 商品管理:负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货,维护货架整洁与丰满度;
3. 收银操作:熟练完成收银工作,核对账目并降低财务风险;
4. 店面维护:保持店内环境清洁,执行防损及安全检查;
5. 团队协作:配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。
二、任职要求
1. 基本条件:年龄18-45岁,形象端正,初中及以上学历;
2. 能力要求:有亲和力,沟通能力强,服务意识佳,吃苦耐劳,具备团队精神;
3. 经验要求:有一年以上水果门店零售或管理经验,其它零售行业条件优秀者可放宽要求;
4. 其他:能适弹性工作时间。
三、薪资福利
有年节日福利,试用期一个月;
-薪资待遇:底薪+提成模式,收入上不封顶,能者多得。
网吧店长
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职要求有经验的店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
南通大学美甲店长(7000-15000)
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职高业绩提成
岗位职责:
1.全面负责美甲门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹美甲店商品陈列、库存管控,损耗控制,门店环境卫生
3.负责品牌服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展总部要求的营销活动执行与提升好评率
任职要求:
1.具备美甲店门店运营管理经验,熟悉美甲行业服务标准
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 技术过硬,擅长培训
4.沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,抗压能力强
店长1-2人
招聘
店内优秀店长一名,中专以上学历.医学相关专业优先。店外宣传人员2名,年龄25——40岁.之间。以上人员待遇面议,有意者电话联系
店长店员
招聘
薪资:2.7K-4K
店员 年龄18-45周岁
负责门店日常收银、理货工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店经验者优先
店长 薪资:4K-7K
年龄18-45周岁
负责门店日常经营以及员工管理
工作认真负责,有零售行业店长经验优先
应聘方式:欢迎进店咨询
求职热线:
赵一鸣龙图时代店
巴彦淖尔临河区锦泽健康管理第三空间招聘启事因本店业务拓展需要,现面向诚聘店长1名、营业员2
4000-10000元/月
店长3-5人月结
锦泽健康管理第三空间招聘启事
因本店业务拓展需要,现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名,期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入!
一、任职要求
1. 年龄20-50岁,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力;
二、薪资待遇
1. 底薪:店长底薪3000元/月,营业员底薪2500元/月;
2. 提成:按个人/团队业绩计提高额提成,上不封顶,平均月收入4000-10000元。
三、应聘方式
1. 联系电话:
2. 门店地址:庆丰街团结路交汇处
3. 应聘须知:有意者可电话咨询或携带身份证到店面试,面试合格即可上岗。
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责:1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
店长1-2人
招聘启事
诚聘:专职财务 2名|手机店销售店长 2名
专职财务
负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算
要求:会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务
薪资:岗位+绩效 5000-8000元
手机店销售店长
负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑
要求:有手机/数码行业经验优先,会抖音优先,不会可免费培训
沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定
薪资:6000-15000元(底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升)
有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈!
栏目概述
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