招聘店内导购

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持专柜整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助处理退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与门店销售目标分解与执行，按时完成个人销售指标及各项运营任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或零售实习经历者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 认同品牌理念，有学习意愿与团队协作精神

锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4.

1、日常顾客接待，帮助客人了解和选购产品； 2、负责自行车安装和调试工作； 3、店堂区域干净、整洁； 4、处理维修工作，销售车辆及配件，管理库存； 5、完成公司交代的相关销售任务

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内，手脚麻利，具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街，新华广场，大学城。 4、联系电话

外卖店，小店，需要能管理好员工，自己也需要打包外卖这些。

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赤峰市翁牛特旗招工地小工/杂工

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找4个力工，去鸟丹打水泥砖，包工干，杜总

，主拉筋，上板。都是计件活工资日结

赤峰市翁牛特旗招电工

灵山县都市丽人【招聘岗位】导购、店长【工作要求】服从工作安排，吃苦耐劳【营业时间】9：00-22：30店长：5000-10000导购：3000-6000福利：带薪年假、月休4—5天、生日假，节假日三薪都市丽人店地点：地下街都市丽人 报名联系我

市里一烤肉店找店长一名，凉菜师傅一名，工资面议，老板人好，好干，联系电话，

急聘：深圳连锁品牌超市蔬菜领班2名工资待遇：5000至6500元以上加业绩提成，绩效奖金要求：大型商超1年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！工作地：深圳光明、龙华、彭生（）

招聘店长。有工作经验者优先。薪资福利优厚。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 门店店长1名薪资：5000-10000多劳多得2. 家具销售6名薪资：5000+上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+上不封顶

茫茫人海，我在寻找你 招聘 好想来零食店开始招聘啦 1、热爱零食行业. 2、负责店内日常工作、理货、收银、卫生清洁、 3、接待顾客热情、礼貌 我们提供: 1、完善的福利待遇 2、舒适的工作环境 3、有趣的团队氛围和员工关怀、 联系电话: 薪资3000-4000元

茫茫人海，我在寻找你 招聘 好想来零食店开始招聘啦[烟花] 1、热爱零食行业. 2、负责店内日常工作、理货、收银、卫生清洁、 3、接待顾客热情、礼貌 我们提供: 1、完善的福利待遇 2、舒适的工作环境 3、有趣的团队氛围和员工关怀、 联系电话: 薪资3000-4000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

【招贤纳士】 [烟花]招聘：厂家导购员 工作地点：奈曼旗 福利待遇:+节日慰问 +年度体检＋专业培训等 [握手]联系方式： [嘿哈]招聘要求： 责任感强，具有较好的沟通协调能力、抗压力、执行力；热爱消费电子和零售行业 （有同岗位工作经验优先）

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

海澜之家鄂托克前旗涛龙路店，现招聘导购2名，底薪+提成，月工资3000-7000.缴纳五险，节假日三倍工资，月休4天，两班倒，工作时间6.5小时 ，20-31岁，初中以上学历，净身高155-170cm，五官端正，身材匀称，身体健康，性格开朗。有销售经验优先考虑。 欢迎来电： 地址:鄂托克前旗海澜之家【1.3】

擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心

超市运营管理，4000-5000，招聘一人

要求： 善于沟通，有责任心，热爱销售行业，有母婴店相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 金川大厦西门乐淘氏纪/维多利摩尔城乐淘氏纪 工作时间： 大厦店时间：三个班次轮流上（早班8:20-17:00 晚班10:30-19:30 正常班8:20-12:00 ，14:30-19:30 ） 摩尔城店时间：两个半天班倒班（早班8:50-15:00，晚班15:00-21:00）