母婴连锁店员招聘岗位：母婴店导购店员，店长助理岗位职责如下一负责门店母婴、童装、辅食、洗护等产品陈列、整理与日常售卖。二。接待顾客，介绍母婴产品，解答育儿相关咨询与服务任职要求1、，年龄22-35岁，喜欢小朋友，有亲和力、热情开朗，优先2、有无经验均可，有母婴、服装零售经验优先3、工作认真负责，服从管理，性格踏实，有良好沟通能力；4、宝妈优先，了解母婴用品、有育儿经验加分。薪资福利薪资：底薪+提成+奖金，多劳多得，收入稳定联系方式：有意者直接联系，面试即日安排，欢迎长期稳定求职！

城南综合市场酒店招聘店长：5000元/月保洁员：3000元/月吧员：4000元/月保安：2500元/月

招聘店长一名，薪资面议。要求学习能力强，认真负责。岗位职责包括负责超市日常运营管理，确保店铺高效运作；制定并执行销售计划，提升店铺业绩；监督商品陈列、库存管理及顾客服务，维护良好的购物环境；领导团队，激励员工，提升团队凝聚力和工作效率。任职要求包括具备优秀的团队管理和领导能力；熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力和解决问题的能力；责任心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

铁路零食店招聘大店长：5000+小时工：10元营业员：3300+送货司机5000+早9：30—晚10：30

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婷美小屋化妆品店招聘招聘岗位:，店长一名，兼职洗化业务员2名，化妆品导购导购4名。任职工资:底薪+提成+满勤+公休，《2300---4500》年龄20——35岁有销售经验的，形象气质佳，工作时间早八晚六点只要你有能力，有活力，欢迎你的加入应聘热线:/黑龙江大兴安岭

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招聘店长中北春城三期33栋一单元102室工资可观，月休四天，早八晚五，年龄30-48岁电话咨询

招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

招工焊工师傅，要求成手会二保焊，干活精细，必须按要求去做，年龄25岁到50岁之间，工资计价招工2名，工作地点科右中旗非诚忽扰电话

招小工力工， 60人，男女都要，工作地点黑龙江，工资日结，计件工资300到350元管吃住，4个月活

用木工大工，中工，木饰面活一个多月活，350管饭一天一开

有能干电焊活的吗？一个电机钢丝绳，一到2楼的，让电机接上线就完活了，联系电话

有没有工地做饭的会做馒头？干净的人，管吃管住。

延大特产店招聘店长：4500-8000元（底薪管理津贴提成满勤奖+其他补助）店员：3800-7000元（底薪提成满勤奖+其他补助）月休息4天联系电话：

招聘优秀店长，年龄要求在28至42岁之间。要求具备较强的销售能力、团队配合意识和进取心，拥有3年以上品牌女装或鞋类销售经验。薪资福利为3000至7000元，包含底薪、提成、企业养老保险和任务分红，上不封顶。每月带薪休息两天，提供节假日礼品福利。招聘人数为2名。工作地址位于新街基金广超市斜对面门市。

招聘全能型店长1名。薪资面议。

新城中餐招聘中餐店长9000起2天休班厨师：7000200满勤2天休班。副灶：5000200满勤2天休班改刀:5000200满勤2天休班服务员：4500200满勤菜品酒水提成2天休班要求:(30岁以上成手，长期干，工作氛围好)电话

岗位：店长/主管5人薪资：4000-6000元点击链接投递简历：井号:///qDlZMnEsSNJu9jf—————————————乐平市东升（哈佛）教育集团

黑龙江漠河市北红村招聘厨师长年干待遇电话详谈

要求：有水果捞/饮品甜品店店长经验，能独立带店，懂出品、能实操，懂管理、会控成本。 负责门店日常运营、人员管理、品质把控。 待遇优厚：底薪+提成+全勤，薪资面议。 有意者直接加微信/电话联系：

岗位名称：店长（职业经理人）; 收银微机员; 综合服务员。 岗位要求：1. 店长（职业经理人）：有生鲜超市管理经验；懂运营；抗压强。2. 收银微机员：会基础电脑操作；细心负责。3. 综合服务员：吃苦耐劳；有服务意识。 薪资待遇：1. 店长（职业经理人）：底薪+绩效+分红+福利（面议）。2. 收银微机员：薪资待遇面议。3. 综合服务员：薪资待遇面议。

成高子镇快递驿站招聘店长 工作薪资：底薪4500有发货提成 工作时间：两个人倒班（有辅助助手一名助手）早班早八晚五晚班早九晚六中午有一个小时休息吃饭时间，可带饭店里有微波炉。 工作内容：主要负责三家驿站的处理问题件三家快递的电联接听电话辅助入库，出库～（打完电联处理完问题件没有发货的情况之后时间段基本都可以做下来，休息，玩手机皆可）工作氛围好，没有太多条条框框！ 工作要求：需要勤奋，不怕吃苦，保持门店的整洁，干净！有经验者优先，无经验可以培训，包教包会电话微信同步

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充 足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目 标 5.及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

生活团购超市店长，，年龄30-48岁，月休四天，工资3000-4500