岗位职责： 1、负责店铺商品的陈列整理，保持卖场整洁有序； 2、为顾客提供专业的穿搭建议和导购服务，提升购物体验； 3、完成商品入库、补货及盘点等日常运营支持工作； 4、协助完成销售目标，做好售后服务与客户维护； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，热情开朗； 2、有较强的责任心，能适应轮班工作节奏； 3、有零售行业经验者优先，无经验可培训； 4、形象端正，具有团队合作精神； 5、要求会剪辑，不会可培训

招店长早4点到下午2点30分，工资面议远的有车接，地址九马路粥铺，电话

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

要求：有水果捞/饮品甜品店店长经验，能独立带店，懂出品、能实操，懂管理、会控成本。 负责门店日常运营、人员管理、品质把控。 待遇优厚：底薪+提成+全勤，薪资面议。 有意者直接加微信/电话联系：

岗位名称：店长（职业经理人）; 收银微机员; 综合服务员。 岗位要求：1. 店长（职业经理人）：有生鲜超市管理经验；懂运营；抗压强。2. 收银微机员：会基础电脑操作；细心负责。3. 综合服务员：吃苦耐劳；有服务意识。 薪资待遇：1. 店长（职业经理人）：底薪+绩效+分红+福利（面议）。2. 收银微机员：薪资待遇面议。3. 综合服务员：薪资待遇面议。

桥北新华路犟骨头 招聘店长，无需经验，简单易学，，干活干净利落，长期稳定，心细，责任心强，月休四个半天，详情电话咨

1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充 足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目 标 5.及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

中华巴洛克商圈，56芳菲巷3F，沐击.MOOD匹克球，招聘吧员，和店长。吧员就是辅助验下券，工资3500到4000。店长工资面议。联系人，丁总：

野生蓝莓采摘。红豆采摘。松塔采摘。平均每天工资。800~1500.有贵州的老乡愿意去的，请联系。工期三个月。赚个四五万块钱的问题。

大兴安岭漠河招外墙保温四人，附近优先，站架子活，粘板挂网刮胶，二把刀勿扰，

好消息：黑龙江省大兴安岭，马尾松子采摘团队招聘100人，不用爬树。新手一天300斤左右，老手600斤左右。每天收入600元到1200元左右！原价1.8元，现数量大涨价了单价2元一斤，干活保吃住。人品一定要好！！！干活要服从安排，脾气性格也要好.有责任心！报名：手机号，身份证。希望大家抓紧报名，名额有限！欢迎各位朋友勇于参加，干两月有个可观收入，谢谢配合！报名电话：于女士

找个替班司机旁开门道口干活明天用电话

加区招聘：因各项工作业务需要，招聘年龄30岁55岁人员，男女不限，要求理解能力强，无犯罪前科，电话同

因业务拓展韩娜苏女鞋品牌招聘啦工作地点：威高广场工作职位：店长，导购年龄要求：43岁以内有鞋包类经验年龄可放宽联系电话：（同）

老意法2楼（七字型档口）店长1名销售1名（店长）要求有相关一批市场3-5年以上工作经验，有团队精神，性格开朗外向，有销售、对接连锁经验，能接单跟单；(销售)要求：1.积极阳光，正能量（爱笑）2.能力可以培养，责任心更重要3.吃苦耐劳，听话照做4.会搭配、会自拍，会P图的优先净身高160-165，体重100内，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑（底薪+提成+目标奖励+餐补）能力突出者待遇可观，优厚！电话（）

招聘信息300方生活超市蔬果主管：1名工作地址：惠州市惠城区。联系电话：

火锅店招聘:店长一名，服务员一名，电话

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

一年以上蜜雪冰城工作经验 岗位职责 1. 运营管理 · 目标达成：推动完成日、周、月营业额目标 · 标准化执行：监督饮品按SOP制作，确保口味统一，管控鲜度与效期标签 · 值班管理：在用餐高峰期灵活调度人力，处理退单、投诉等突发状况 2. 人事管理 · 排班与考勤：结合营业额预测合理排班 · 培训与考核：带训新人，定期考核员工的操作规范与服务流程 · 团队建设：调解员工矛盾 3. 物料与库存管理 · 订货验收：根据销量和效期准确订货，验收时核对品质、数量与保质期 · 成本控制：监控茶汤、水果等原料的废弃与报损，严防浪费与盗窃 4. 营销与顾客服务 · 商圈经营：执行总部活动，维护周边企业、学校等大客户关系 · 社群运营：处理外卖平台的差评回复 · 危机处理：妥善解决食品安全投诉，必要时进行危机公关 5. 财务与设备维护 · 现金管理：负责每日营业款、备用金及交接班账目核对 · 设备保养：安排制冰机、净水器等设备的定期清洗与报修 6. 卫生与安全管理 · 食安红线：严格监督手部消毒、效期标签、水果有无霉变等关键点 · 安全检查：检查打烊后的电源及门锁安全

辅助店长完成日常管理工作 1.员工排班 2.基本客诉处理 3.辅助监督员工日常工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

大健康项目店长早8.00晚4.30有有沟通能力

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1. 全面负责匹克球馆日常运营管理，包括客流管理、场地调度与服务品质把控 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 3. 制定并执行营销活动方案，提升会员转化率与复购率 4. 监控场馆设备运行及安全状况，确保运营合规与顾客体验 5. 定期分析经营数据，优化成本结构并达成营收目标 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑，能独立完成经营报表 4. 责任心强，具备突发事件应对与团队激励能力 5. 学历不限，热爱匹克球运动者更佳

水果店招聘啦 伊等仓鲜果店招聘啦 工作要求： 1.勤劳 人品好；2.有一定刀工，会处理水果；3.年龄18-45 工作内容： 1.到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作； 2.接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品； 3.完成店内其他相关工作。 工作时间： 早班：8:00-18:00 晚班15:00-20:00（爱说话的，性格好，主要直播工作） 招聘店长一名 工资：具体工资面议 联系电话：

底薪6000-8000＋全年利润的百分之十五