广元工长直招

剑阁，博物馆内外装，外装2万平米，内装7万平米，需要工长和资料员，有意向的联系任总

遂宁安置房项目招几个二排工长，工资5000-5500，当月月底发工资，包吃住，买成都社保。有愿意的联系

四川绵阳招聘中高级工程师公路专业一位，工作地点平武县白马藏族乡，无工作经验也可，买成都武侯区社保，工资8000～15000，应聘电话

四川南充招聘岗位：工程师助理1.招聘人数：3名，长期，2.岗位要求：年龄20-34岁，大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。3.综合薪资：面议福利：购买社保、加班补助、全勤奖、法定节假日福利，管住有餐补联系方式：赵女士

招聘：造价工程师薪资：15K-18K1、持一级造价工程师证书（安装专业）并能够在公司注册；2、熟悉长输管道工程、光伏、风电工程预算、概算及结算等工作；3、能够编制与审核工程造价相关方案与工作计划；4、熟练使用工程造价相关软件；5、造价工作经验5年及以上。

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设计师：量房，画图，出效果图销售：有无经验均可，可以培训工程监理：有工地管理经验

彭老师，我要发布以下招聘：1、招聘一名园林绿化工程师，男女、年龄不限，有地产行业工作经验优先，工作地川内成都周边及西昌、攀枝花都有可能，随公司项目走，工资待遇10000-12000元/月。2、招聘一名造价工程师，要求有市政、园林景观工作经验，有二级造价员资格证书，会熟练使用预算软件，CAD等相关软件工具，主要负责招投标，成本审核，结算等工作，男女不限，工资待遇8000-10000/月，公司购买社保医保。有意向联系：杨先生，电话。请彭老师帮我发布一下，谢谢！

招聘市政土建工长一名，要求会测量，做过市政公园项目优先。工资待遇面议，工作地点，彭州。详情联系电话

交付工程师30人●工资：150元/天，两周内结算●要求：18到45周岁，男女不限，沟通能力强。●工期：4.16-4.18；4.22-4.23（4.15会培训，培训期间不含餐。需连续做完，●工作时间：8:30-18:00●工作内容：陪同验房，记录问题，及时准确发快修问题，服务态度意识强。●工作地址：成都 高新区 1号线广都地铁口附近注：若培训期间及正式交付期间中途离开，联系电话（同步）

6月20号百丈路办公室招临保，打扫办公室卫生，没有厕所，里面有空调，120一天。电话

广元利州招建筑木工

广元宝轮镇矿山招个挖机师傅，电话：潘

宝轮这边需要一个带班的

招聘：地质勘探钻井人员班长两名，钻工两名要求：年龄18-50周岁，男，身体无任何疾病，务实肯干，工作地点：四川省广元市和新疆阿勒泰地区富蕴县工资月发不拖欠，包吃住️，干满一个月报销路费️，进尺奖丰厚️，全年有活️，保底薪资8000~15000加米数提成

生产技术工长一名、带班长5、瓦工、模板、钢筋工各40名

招聘：工程师薪资：2500元以上/月大专及以上学历，具有工作经验者优先考虑

招聘：核阶工程师薪资：5001元以上/月负责材料核价

我们是一家专注餐饮连锁店装修公司职位详情：管理现场施工人员，把控施工进度。要求熟悉厨房施工流程负责对接空调、消防、排烟、设备等施工方，相互配合完成施工任务。

湖北矿上工项目部招工程师一个。电话

招聘装饰装饰施工工长一名，工作地点：眉山市，工资待遇面谈，联系电话：

薪资：检测工程师1、持有交通部颁发的助理试验检测工程师资格证书，能注册到本公司；2、熟悉公路试验检测工作流程、熟悉公路工程材料及路基路面、混凝土结构物等相关检测，能在工地试验室工作。3、有土木工程类中级职称且有类似工地试验室工作经验者优先（需持证明材料）；4、服从公司工作安排，工作认真负责，具备吃苦耐劳、团结协作精神，良好的组织协调能力；5、具有良好的沟通能力与团队合作；6、年龄不大于45周岁。

郫县安德商混搅拌站招聘岗位：普工班长招聘要求：30-55岁，有搅拌站工作经验，责任心强，有一定的管理能力，沟通能力强。需常驻现场，负责现场人员日常基础管理，敲搅拌主机，配合现场生产工作。工资待遇：5000-6000元/月吃住：吃饭自理，包住宿（免水电费）上班时间：长白班（7点上班，下班时间按照现场安排），月休2天上班地点：郫县安德

四川成都公司招1个造价工程师，工资面议

诚聘PCB工程师一名，相关要求如下：1.从事工程工程师2年以上工作经验2.独立完成全套工程资料的处理3.熟练使用工程部使用的相关软件4.性格开朗，积极主动，服从安排待遇面议，工作地点，四川遂宁联系人唐小姐

招聘二排工长

招水电安装现场管理（二排安装工长）30岁及以内，统招专科及以上学历工作地：成都市温江区

招聘：HSE工程师薪资：35000-65000在直接上级领导下，主要负责油气生产、工程建设、钻完修井作业HSE管理工作，包括HSE体系管理、标准作业流程管理、隐患排查与治理、安全审核与检查、安全文化、安全培训、作业现场安全管理、承包商管理、应急与事故管理、安全工具的使用与推广等，负责向直属上级汇报并完成上级安排的相关工作。主要如下：执行公司HSE体系与管理制度；持续完善公司HSE体系、标准作业流程和应急预案；制定年度HSE工作计划，按照年度计划开展检查、培训、审核等工作；严格按照公司体系开展作业安全管理，审核施工HSE计划，开展JSA、PTW、隔离锁定、信号旁通等日常管理；开展风险有害因素识别与隐患排查，建立风险有害因素识别台账并定期更新，推动风险及隐患排查与治理工作；做好HSE关键指标统计，定期开展工作总结与分析；编制HSE 日、月报及其他工作报告；开展HSE培训工作相关工作（培训需求矩阵、培训计划、培训实施与评估）；开展承包商管理相关工作（承包商准入、承包商日常管理、承包商审核）；按照要求做好事故报告与调查，做好事故处置工作；业主和项目经理交办的其他工作。    任职资格：大学本科以上学历；工程相关专业，安全工程优先考虑；5年以上安全管理相关工作经验；注册安全工程师证书、NEBOSH证书优先；年龄要求45周岁以下；熟练操作办公室软件、具备较强的英语沟通能力、具备英文商务邮件信函协作能力、具有海外项目经验优先；有良好的组织、协调和沟通能力、具有良好的英语听说读写能力、有良好的组织、协调和沟通能力、良好的系统思维能力、分析和判断力、具备良好的适应及抗压能力；工作认真负责、工作作风严谨、积极主动、善于不断学习、敢于坚持原则、具有良好的团结协作精神、具有迎接挑战的信心和对工作的激情；接受出差安排。

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结构工程师：设计各类中、低压开关柜体，箱变壳体，预制舱舱体，年龄25~45岁，身体健康；钣金（包括折弯、冲床、激光切割任意一种）技术人员：对公司加工的零件及成品按照图纸检验，年龄25~45岁，身体健康