主要为少淑类女装集合店，要求35岁以下，有同类工作经验优先，有大店（300平米以上）工作经验优先。

招聘：小米之家（销售店长）薪资：3500-8000元/月岗位职责:1.负责小米专卖店的日常管理和运营工作2.监督并提升店铺销售团队的绩效3.维护店铺形象，确保顾客服务质量任职要求:1.具备出色的管理能力和团队协作精神2.能够有效执行商玛特公司的销售策略3.对小米品牌有深刻理解，能够准确把握市场动态

司机（年龄40以下）3000-5000元/月开州区台铃电动车销售有限公司 装导购员（半天轮班制+18-38岁不要暑假工）3000-10000元/月开州区 品汇 装店 市场专员（五险，月休4天）3000-8000元/月浙江中财管道科技股份有限公司 学徒工（包中饭）薪资面议亿发厨具 急聘美容师（5000-12000 五险+餐补+月休4天）5000-12000元/月妮莎美容养生馆 厨师（炒快餐）5000-6000元/月重庆钱乙餐饮管理有限公司 销售总监10000-20000元/月开州区艺龙建材经营部 母婴导购员（25-35岁）2500-6000元/月开州区乐儿康孕婴童用品生活馆 优质小学（或初中）语文教师（全职）薪资面议子凡教育•玖聆书院 店长3000-15000元/月重庆市开州区雅庭装饰工程有限公司 岩板厂安装师傅3000-7000元/月柒柒岩板加工厂 门店导购+3000-65003000-6500元/月开州明心装饰建材经营部 店长4000-10000元/月4000-10000元/月开州区小红本销售

樊千翻餐饮招聘店长1名男女不限，年龄20-40岁条件优越者年龄可放宽，有经验者优先店长薪资4500-8500店长底薪3000元，全勤200元，管理工资300-600元（3个月内300，之后400-600）社保补贴600元，3个月后社保补贴800元，利润提成（分红）2%（400-2000）月休3天不休息150/天早上10:00-13:30，16:30-22:00（具体时间待定）加班15/小时不低于4500一经录用，包吃包住，店长有专门的宿舍房间！诚心找工作的可以面谈！

招聘：服装店店长薪资：面议1、有相关销售经验优先2、会搭配或主动学习，有上进心。表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有企图心，有责任心，能承受较大的工作压力；4、需要有服装店管理工作经验，具体工资待遇可面议工作时间：每天工作8小时

职位描述【岗位职责】作为门店营业员，您将负责顾客接待，商品销售、收银、执行以及顾客服务。您需要确保店内环境整洁，商品陈列有序，并积极参与店内活动以提升销售额。此外，您还需负责处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度。【任职要求】专科学历：高中或同等学历以上。-销售工作经验：1-3年零售行业工作经验，特别是有茶叶店或手作饰品店或销售工作经验者优先。无以上经验，只要用心想学也欢迎。-业务技能：良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识。【福利待遇】-薪资：底薪3000+提成3%-5%，综合薪资表现好可达2万+以上具体根据业绩表现调整。-工作制度：做六休一，享受法定节假日休息。-专业培训：提供入职培训及定期专业技能培训。-工作福利：享有员工优惠、每年旅行1-2次，半年以上优先转店长和连锁店负责人。-工作地点：位于城市中心的大型超市，交通便利。【金渝轻轨站和金童路轻轨站下车，爱加两江龙湖星悦荟A馆1楼25号】

1.轮岗期的储备副店按照轮岗期指标进行相应工作开展；2.负责顾客管理，包括顾客盘点，高客管理，回访执行；3.负责顾客咨询、面诊、体验卡售卖、到店率、新老客成交；4.负责对个人及员工的DRJ执行要求落地执行和检查；5、配合店长做好人员管理；6.协助店长进行门店内客户的现场客诉处理；7.其他上级交代的工作。面试要求；3轮面试-AI第一轮（需要扫码打开摄像头答题）2轮——人力HR，3轮——运营经理1、请用普通话做一段自我介绍，包含个人兴趣爱好，工作经历，个人职业规划等。2、请描述您过往的公司的企业规模，内容岗位构成，目标业绩，以及个人业绩，过往的工作模式、客户来源和对接流程3、请举例一个你处理客户抱怨或者负面反馈后，成功让客户对你服务感到满意的案例，详细描述当时提供的解决方案以及在过程中你认为最难的点是如何克服的。4、请讲述一次你在压力大的时候向领导或者同事寻求支持的经历，并具体说明你当时的压力源是什么，你向谁寻求了帮助和支持？这种支持对你产生了哪些积极作用？5、在职业发展中，你是否有通过积极争取晋升机会，主动寻求职业发展的例子，如果有，请分享你的经验，如果没有，你认为应该如何主动争取晋升机会？薪资待遇；前三个月培训期间保底7000，转正以后底薪4000+提成+综合业绩奖金，综合8-12k，三个月转正上班时间；月休5天，上班时间10:00-18:30/11:30-20:00，有节假日会调休；过年正常休7天，入职满一年有五天带薪年假任职要求；1.年龄：24-30周岁2.学历：大专及以上学历3.经验：至少1年以上面销工作经验，对项目/门店业绩结果负责4.对美容行业感兴趣，希望在此行业长期发展5.亲和力强，逻辑清晰，沟通表达良好6.有服务意识和销售导向，具备良好的客情维护能力7.主动学习，抗压力，深度思考能力强

生意层面：1、门店轮岗学习熟悉了解各岗位基础面内容2、结合门店内部组织以及外部组织环境制定相对应的生意计划3、结合经营思维，制定针对竞争对手专项计划组织层面：1、门店硬件设施设备处理2、工商、消防、城管等相关事宜及外联处理3、门店客诉处理管理层面：1、门店员工教、交、叫文化及技能培训2、企业文化宣导3、门店人员招聘补编年龄：25-40，男女不限

超市店长，要求家庭住址在龙门浩职业中学周边，年龄35-45岁，有一定的电脑基础，有一定的管理能力，从事过超市行业优先。

重庆钱大妈招聘店长，店助各一名，店员数名有意者请电话（）

南桥寺火锅店招带班师傅一名 带3天 打锅切菜 工资打电话联系陈厨

明年滨海染厂招聘厨师阿姨各一名，两人工资15000-16000，最好是夫妻，有车最好要买菜，包吃包住，具体电联：

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招聘：品牌：保罗彼得工作地点：西安市新城区长樱路万和城购物中心1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，热爱零售，服从管理，有责任心能吃苦耐劳，对工作充满热情，有主观销售意识；4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资：店长1名底薪+提成+法定假日三薪导购：2名底薪+提成+法定假日三薪月休假4天上班时间：早晚班联系电话：同步

和平区，南市场，招店长一名，8000，电话

石阡 国凤园～诚聘以下岗位 金牌店长：5000—12000元育儿顾问：4000—8000元游泳教练：3000—5000元​招聘热线：

招聘：新能源汽车店长薪资：8000-100001.全面主持店内日常工作，领导门店完成销售经营目标；2.控制门店，包括人员配备，门店用品等；3.管理客户满意度，为客户提供出色的服务；4.培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准；5.在团队中促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层分享成熟的工作方法；6.在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表；7.其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责

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招聘：督导老师薪资：面议监督学生学习，反馈学生学习情况等

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招聘：店长一名，店员两名，薪资待遇3000-8000+月休4天，年龄20——45左右，要求有上进心，责任心，团队协作意识，想挑战高薪的，生手可学。有懂养生或者会美容美发者优先，有相关工作经验优先，具体详情面谈！

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在这个信息爆炸的时代，岗位职责犹如一盏明灯，在茫茫人海中为我们照亮前行的道路

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