招聘现场工程主管，公司为青岛金航星锅炉设备有限公司。招聘人数1人，学历要求大专以上，薪资面议。岗位要求英语四级以上，能够适应出差。工作地点位于胶州市滨州路老锻压厂院内。公司主营锅炉设备。

招聘消防弱电带班工长一名，工作地点在青岛。要求具备较强实力，薪资待遇优厚。有意者可报名，随时可以进场。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

青岛市市北区招工长/工程师

招聘工程师，薪资为5000-8000元/月。

60000吨集装箱新船，配备电喷主机，现招聘机工长一名。该岗位无需值班，但要求精通电焊和气割技术。薪资为12000元。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘岗位包括：QCPipingCoordinator、HumanRightsOfficer、EasyPlant-Administrator、EasyStructureOperator、EasyPipingOperator、SteelStructureSupervisor、EasyPlantOperator-QM、PlanningandSchedulingEngineer、SPMATOperator，以及其他岗位如界面工程师、系泊经理/高级工程师等。 岗位要求英语流利，并具备丰富的相关岗位经验。 薪资待遇面议，具体薪资根据岗位和个人经验在面试后确定。

明天需要三名拔萝卜工人，有经验者优先。明天五点发车，有意者可报名。

棘洪滩赵家堰招聘喷漆工、刮腻子工各一名，打磨工两名。

前湾港招聘履带矿渣辅助清理工，要求不怕脏不怕灰，年龄在35至50周岁之间。工作内容为清理履带漏下的矿渣，属于露天作业，需适应风吹日晒。提供食宿，管班中餐，长白班，工作时间为早八晚五，长期岗位。薪资为195元/天，满勤26天可获满勤奖500元，月薪5570元，工资可预支，第二个月起缴纳五险，并免费发放劳保用品。

代理区域为青岛城阳上马，招聘有经验的弱电电工。工作地点位于棘洪滩力鼎产业园。电工岗位要求持有相关证件。工作时间为长白班，薪资结算方式为日结或周结，周结于每周五结算上周工资。班车接送路线覆盖黄埠、赵哥庄、汽车北站、李家女姑。 招聘岗位②：弱电电工，日结薪资30元/时，周结薪资33元/时。 工作时间：08:00至20:00。商保为100元/月，从工资中扣除。提供两餐，住宿为10元/天。有意者可报名。

明天招聘一名按窗大工，工作地点从楼山物流园出发。

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘管道（Piping）相关工作人员，工作地点位于南通。要求5年以上海工行业相关经验，需尽快上岗，工期为1年。

成都市成华区招聘土建及安装生产工长各一名，工期约一年半。要求有3至5年生产工长经验，参与过3个及以上完整竣工项目，至少1个带人防或大面积地下室项目，有成都工作经验者优先。薪资面议。

鸡西高标招聘工长和技术员。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好、气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水电木瓦油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围良好。 门店位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

工作内容： 1. 负责部门日常人员调配与团队管理工作； 2. 控制生产过程中的异常风险，优化作业流程以提升包装作业效率； 3. 确保订单生产任务在规定时限内完成，并对相关模块进行实时监控； 4. 处理仓储现场各项业务及突发事件的应急响应； 5. 监督WMS系统数据的准确性和及时性，执行仓库6S管理规范； 6. 组织所辖团队定期开展工作复盘、数据分析及改进措施落实； 7. 制定生产与促销实施计划，组织人员培训，开展促销效果评估并制定后续优化策略； 要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上物流行业相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统及仓储管理系统的操作与应用； 4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有独立带领团队的经历； 5. 熟练使用计算机及常用办公软件；

【岗位职责】 1. 负责建立和完善精益生产体系； 2. 负责生产流程的持续改进； 3. 负责生产效率提升改善； 4. 负责推动项目，持续降低生产成本； 5. 负责精益生产相关项目的推进和实施； 6. 负责项目案例的经验总结及分享； 7. 负责对内部生产管理人员进行精益生产系列的相关培训和指导等。 【岗位要求】 1. 大专及其以上学历，制造工程、工业工程、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2. 从事生产行业精益生产工作5年以上；

招聘兼职，男女不限，55周岁以下 工作简单轻松自由，每天3小时 工资考核赚200元，接受小白， 每天下午4:30到晚上8:00， 适合宝妈自由职业者， 或者想干副业 有想创业的可以晋升合伙人， 方便电话联系

明天李家女姑找招工一个

【岗位职责】 1. 负责协助工厂总经理进行轮胎生产的管理工作，确保生产计划的完成； 2. 负责协助工厂总经理执行并培训、监督、教育车间员工遵守公司各项规章制度、质量体系文件、生产工艺规范、车间卫生标准、设备操作规程等，确保车间生产安全，产品达到质量标准； 3. 负责协助工厂总经理进行车间的生产管理工作。在生产部统一协调下，提前安排生产计划，合理组织指挥生产，抓好生产现场管理工作，带领全车间员工完成生产任务； 4. 确保工艺、设备等生产情况正常，向研发、质量、生产、设备等部门提出改

南万窗帘招聘人员，工作时间为8:00至17:00，薪资为20元每小时。

岗位职责： 1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，完成工装夹具的验证及持续改进，确保符合制造要求； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、质量等团队，推动新产品在各阶段高效落地； 4、工艺流程优化：持续改善生产工艺，提升产线效率，控制并降低制造成本； 5、问题解决：及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定； 6、培训与支持：为生产人员提供必要的技术指导和操作培训，确保工艺要求准确执行； 7、参与产品设计与开发环节，从制造角度提出优化建议，提升产品可生产性与品质水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识，能有效评估产品开发与试产的实施条件； 3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作。

生产经理，运营，生产管理，生产计划 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下（优秀者可放宽），大专及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业； 2. 5年以上机械制造企业工作经验； 3. 有农业机械相关经验者优先； 4. 品行端庄、责任心强，严谨细致，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳并服从上级工作安排，具有较强的团队合作精神； 5. 具有很强的管理能力及执行力、处理突发问题能力、决策能力、沟通协调能力； 6. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 【岗位职责】 1. 编制物料及生产计划，开展生产工作，监控产品质量，确保产品按时、保质、保量交货； 2. 合理调配人力资源，调整生产布局； 3. 加强对车间各班组的生产管理、监督与检查，落实工序的生产进度和计划完成情况； 4. 实施标准生产作业方法，填报标准生产能力表； 5. 改进生产作业的方法，研究提高生产效率的对策； 6. 生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进； 7. 做好生产成本控制工作，做好每个月的成本核算分析工作； 8. 建立车间、班组责任制，按月考核并兑现，调动车间职工工作的积极性； 9. 做好车间的固定资产、劳动保护用品、水、电、气的管理工作； 10. 加强对车间的安全生产管理、生产现场的5S管理。 工作地点：胶州市胶莱镇工业园 【福利待遇】 五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室，带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖，薪资具体可面议。

驻外岗位！英语非硬性要求，具备良好英语能力者优先。 方向1：聚焦知名轮胎企业生产管理人才（需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理），具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑 方向2：关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才，拥有海外生产基地管理经验者优先 职位描述： 1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作，保障生产计划顺利实施； 2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范，包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程，并组织培训、监督执行，确保生产安全与产品质量达标； 3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作，在生产部门统一调度下，提前规划生产安排，科学组织生产流程，强化现场管理，带领团队高效完成生产目标； 4. 监控工艺与设备运行状态，针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案，持续提升工艺水平与设备运转效率； 5. 推行全车间5S管理体系，按区域划分责任，督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中5年以上生产运营管理经历，直接管理团队规模超400人； 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力；执行力强，行动迅速，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识；能接受加班，抗压能力强。

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