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文员内勤
3000-5000元/月
物业内勤文员大专及以上
处理公司内勤事务,报价
坐班文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
职位详情 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 工资构成:底薪+话费补贴+提成 每月10号发放薪资(如遇节假日或周末将提前发放) [员工福利待遇]:法定节假日,五险,年假 端午、中秋、春节等节日享有员工福利,定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶,团队氛围融洽 岗位职责: 1. 公司通过线上广告渠道获取客户资源,由你负责邀约客户到店,后续将由专业客户经理根据客户信用及资质情况推荐匹配的银行贷款方案。(无需自主开发客户,公司提供有效客户资源,需做好客户服务,维护客户权益) 2. 审核客户相关资料,并进行后续跟进服务。(固定坐班,无外勤要求) 三、岗位要求 1. 普通话表达清晰,不限学历,零经验亦可 2. 具备进取心,渴望挑战高收入 3. 接受新人入职,提供带薪一对一培训,助力员工成长提升 有意向欢迎随时联系我~
文员经验不限学历不限
招聘财务/文员 要求:熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容 早9.00–11.30,14.00–18.00,上六休一,购买五险
文员
1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、数据可视化报表制作 3、流程审批设置 4、函数公式应用 工作时间:周一至周六(上班时间8:00-17:00),周日单休,提供免费工作餐
文员经验不限中专及以上
一、核心工作内容 以电话沟通方式向客户讲解公司业务内容,准确识别客户是否有保函服务需求,及时整理并登记有意向的客户资料,移交至业务专员后续对接(不涉及直接销售,无通话数量考核指标)。 二、应聘要求 1. ******,中专及以上学历,有无经验均可。 2. 普通话表达清晰,能够清楚说明业务内容,理解客户反馈信息。 3. 能熟练使用Excel、Word等办公软件记录客户信息,基础操作即可。 三、工资待遇 底薪3000元+成单提成(经本人筛选的客户若被业务员成功签约,可享受额外奖励),收入与贡献挂钩,上不封顶。 四、上班时间 上午8:30-11:30 下午13:00-17:30 每周一至周六在岗,周日及法定节假日正常休息。
文员1-3年本科及以上
1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展审查工作,并出具具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利情况的核对匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对,商业客户开户与销户管理,流向数据的维护与跟踪,月度数据的催收、校验及异议申诉处理 5. 负责区域客户信息变更及相关申诉流程的执行,协助完成部分商业公司决策易系统的验证与异常问题处理 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中进行库存盘点、回函跟进等支持工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求: 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练操作Office办公软件
文员兼财务管理
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 3.配合编制月度财务报表及管理报表初稿,确保数据准确及时 4.管理会计档案及财务相关文件,做好归档与保密工作 5. 协助完成银行对账、现金盘点及固定资产台账更新 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上) 2.工作经验:不限(接受应届毕业生,有实习经验者优先) 3.熟悉财务基础知识,了解《企业会计准则》,熟练使用Excel及主流财务软件 4.细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称者优先,能适应阶段性加班
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
办公日常工作,打印合同,办理人员社保资料等
录单文员
4000-9000元/月
文员1-3年高中及以上细心 金融
职位详情 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 无销售任务,纯文职类岗位 薪资结构:底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元(扣除保险后实际到手金额) 每月10日准时发薪(如遇节假日或周末则提前发放) [员工福利]:法定假日、五险、年休假 端午、中秋、春节等节日均有员工福利,定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶,团队氛围轻松融洽 岗位职责: 依据客户资质及征信状况,协助匹配适合的银行贷款方案。(无需自行拓客,客户资源由公司提供,需做好客户服务,维护客户权益) 要求细心严谨,粗心者勿扰!反应灵敏、执行力强、处事稳重 三、岗位要求 1. 普通话流利,有相关经验者优先,不设学历门槛 2. 具备进取心,渴望通过努力获得更高收入 3. 接受零经验入职,新员工可享带薪一对一培训,助力快速成长 有意向欢迎随时联系~
人事助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上可接受实习生弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1.大专学历,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上质量管理安全管理成本管理
工作职责: 1、全面主导生产车间的日常运营管理工作,涵盖安全事项的执行与跟进、生产计划的制定与调度、质量与卫生管理、食品安全管控、设备保养、成本优化、绩效考核及团队建设,同时推动产品工艺改进与创新,保障各项目标按期达成并满足法规标准; 2、严格落实公司各项管理制度与流程要求; 3、统筹安排生产任务,确保客户订单按时、保质、足量交付,持续提升产线运行效率; 4、负责生产团队的人才培养与管理能力提升,组织实施培训与指导;统一协调部门人员分工协作,推进团队高效运作;落实车间安全教育,排查风险隐患,实现安全生产零事故目标; 5、推动制造过程管理水平升级,强化员工质量意识,主导或参与生产过程中异常情况、质量问题的分析与处理; 6、执行公司下达的成本控制要求,减少原材料浪费,优化人力配置,在保证品质和产能的基础上有效降低制造成本,达成预算范围内的各项生产绩效指标; 7、推动TPM管理理念在车间的实施与深化; 8、协同研发团队开展产品改良与新品开发,配合完成新产品的试制及规模化生产落地; 9、严格执行作业指导规范,监督员工规范操作,定期组织安全培训,杜绝违规行为,防范安全事故发生,确保生产环境安全可控; 10、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先; 2、具备2年以上相同岗位工作经验,精通淀粉类产品生产工艺、设备应用及车间运作管理; 3、掌握食品行业相关的法律法规知识; 4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,能接受加班安排; 5、责任心强,原则性强,具备底线思维与创新意识,擅长人际沟通、资源整合与团队协作; 6、具备良好的计划组织能力与高效执行力,有团队管理实践经验; 7、工作地点:江苏姜堰;提供食宿。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘绩效管理
岗位职责: 1、招聘与人才管理:全面负责招聘事务,开拓多样化招聘渠道,精准甄选适配人才,搭建人才储备体系;推进人才发展计划,支持员工职业路径成长; 2、负责人事档案规范化管理,优化劳动关系流程,统计并分析人事相关数据,营造积极向上的企业文化氛围,提升团队工作热情; 3、依据公司绩效管理制度,执行绩效数据收集、考核评定及结果汇总工作,定期开展绩效数据分析与反馈沟通; 4、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的良性互动,策划并实施各类员工关怀活动; 5、调研员工培训需求,制定年度/季度培训方案,统筹开展新员工入职培训、岗位技能提升培训及通用能力培养;评估培训成效,持续优化培训机制,助力员工职业发展体系建设; 6、负责公司日常行政事务的组织与落实,涵盖办公环境管理、办公设备采购与维护、后勤支持等工作,确保各项制度有效执行; 7、完成上级交办的其他工作:及时响应管理要求,高效处理临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上人事行政相关工作经验者优先; 2、责任心强,工作认真细致、主动积极,具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力; 3、具备良好的职业素养和综合素质,优秀的计划与执行能力,逻辑清晰,耐心严谨; 4、熟练使用办公软件(excel、word、ppt); 5、熟悉国家及地方劳动法律法规; 6、工厂地址:姜堰区,居住地较近者优先考虑; 7、岗位做6休1,工作时间:8:00-17:00。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
【岗位职责】 1、生产计划制定:结合销售订单、库存现状及工厂生产能力,编制周/日生产排程,确保订单准时交付; 2、物料统筹管理:协同采购团队,精准计算原辅材料需求,动态跟进到货情况,保障生产连续运行,杜绝停工待料; 3、生产过程监控:全程追踪生产执行进度,及时协调解决异常问题,灵活调整生产安排; 4、库存周转控制:管控成品与原材料库存水平,关注产品有效期,避免物料滞留与积压; 5、生产数据维护:维护生产相关数据记录,统计计划完成率,参与生产成本核算工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上生产计划或物控(PMC)岗位工作经验; 2、具有食品行业(如饮料、蜂蜜制品、糖浆、调味品等)从业经历者优先考虑; 3、对数据敏感,熟练操作Office办公软件,掌握Excel数据透视表及常用函数应用; 4、工作责任心强,具备良好沟通与协调能力,能适应高效快节奏的生产节奏; 5、了解食品行业批次管理要求,熟悉产品保质期管理流程。 【我们提供】 免费工作餐/员工食堂、节假日福利、五险
车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。 (一)上班时间 上班时间: 早上8:00--12:00(中午休息1小时) 下午13:00--17:00(晚饭休息1小时) 晚上 18:00--20:00(一天工时10小时) 周天统一休息,上六休一! (二)车间环境 配件和车内内饰外饰,总装, 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 (四)伙食问题 1.住宿免费;水电平摊;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 有意者请直接投递简历!!可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址:江苏省无锡市梁溪区
泰州兴化市招铲车/装载机司机
5000-6000元/月
铲车司机1-2人月结
泰州市兴化市招铲车/装载机司机
懂基本的办公软件
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
文员,踏实肯干。
轻松自由
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限居家办公
负责寻找意向客户,按单结算,随时开单随时结算。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练
打单员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
出去货物打印单据跟客户沟通资料 欢迎接受电话联系
办公室文员保管发货
4000-5000元/月
文员
办公室正常事务。打打日常发货单子,对着单子发发货!不累
工地学徒工管道安装长期3-5人月结点工吃苦耐劳
江苏扬子鑫福造船厂长期招聘管道学徒,熟练管工,主要从事机舱管道安装,系统密性等工作,包住不包吃,公司每月伙食补贴,8小时工作制,加班1比1,工资按月发放,。有意者联系曹
二保焊铆工
安徽,泰州,扬州,大量招人!! 班长六名,有班长经验的,450 招150名二保焊工,拼装工,铆工,普工,工作十个小时,管吃住,45岁以下体检,考试通过进厂,长期活! 工资:350/400 普工:240/280 联系方式
泰州
2月27日 07:30拨打电话
泰州靖江市简单易会
8000-9000元/月
打磨长期1-2人月结
简单易会
泰州 靖江市
3月7日 12:55拨打电话
泰州高港区招工地小工/杂工、电焊
100-300元/天
电焊小工长期保险包住3-5人月结个人
泰州市高港区招工地小工/杂工、电焊
泰州 高港区
12月21日 10:57拨打电话
江苏泰州找小工,工资电话谈。
8000-12000元/月
小工长期餐补月结
江苏泰州找小工,工资电话谈。
泰州
1月28日 14:50拨打电话
泰州靖江市招工地打磨工、工地小工/杂工
小工打磨
泰州市靖江市招工地打磨工、工地小工/杂工
泰州 靖江市
3月19日 20:05拨打电话
泰州靖江市招工地打磨工
6000-8000元/月
打磨长期3-5人月结
泰州市靖江市招工地打磨工
泰州泰兴市有没有专业打磨的师傅,工资面议,具体可以电话详谈
打磨月结
泰兴市有没有专业打磨的师傅,工资面议,具体可以电话详谈
泰州 泰兴市
11月27日 19:13拨打电话
泰州高港区招工地厨师,十八人左右饭菜,早中晚,160元/每天,身体健康,没传染性病,有意者
160元/天
工地厨师1-2人
招工地厨师,十八人左右饭菜,早中晚,160元/每天,身体健康,没传染性病,有意者请联系,
文员
人事管理:依据公司各部门的需求,负责岗位招聘管理工作,通过各个网络招聘平台、现场招聘会、校招等渠道进行电话邀约面试; 档案管理:负责企业员工档案、劳动合同、公司总文件管理、档案的录入登记、保证数据的有效准确定,方便调取和查阅; 考勤管理:负责每月考勤统计,包括员工请假、加班以及外出工作的统计,每天定时导出"企业微信"考勤数据,进行一对一核实,输出考勤表,保证数据准确,为薪资核算提供依据; 物资采购:负责公司办公用品、员工劳保用品、员工福利的采购、领用、分发、以及费用报销等(走erP系统流程); 环境管理:维护公司办公环境、卫生清洁、绿植采购、办公室电器维修等后勤管理工作; 手续办理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保手续的及时性及准确性;
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