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研发技术员
5000-10000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上
任职要求:研究生及以上学历,化学等相关专业 岗位职责: 1、从事有色金属(铅、锌、铜、金、银等)冶炼新工艺的技术研究,撰写研发报告,健全技术研发资料管理体系。 2、制定试验方案及新系统工艺操作规程,并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与推行,关注行业标准动态,促进技术标准落地实施。 4、负责研发项目的日常管理,涵盖立项论证、计划推进到结题验收全过程,参与公司及政府重点研发项目的执行。 5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。 6、协助解决生产中的技术问题,推动传统工艺的优化升级。 7、完成上级交办的其他临时性任务,以领导确认完成为标准。 岗位福利:入职缴纳五险一金
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
化工工程师经验不限硕士及以上农用化工工艺设计农药产品研发
岗位职责: 1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺流程和应用技术的研究; 2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方进行优化与技术升级; 4、为制剂生产环节提供及时有效的技术支持与操作指导,同时为销售团队提供专业的技术解答与服务保障。 任职资格 1.硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景; 2.具备良好的创新思维和科研能力; 3.有较强的个人发展意愿,乐于在实验室环境中持续开展研发工作,认同并热爱本职岗位,积极进取。
物流管理储存干部
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调坐班缴纳社保
储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部(培养方向:仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理) 二、招聘要求 1. 学历要求:全日制本科及以上学历 2. 年龄要求:25-28周岁 3. 专业要求:统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求:具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力,能适应仓储行业工作节奏,有责任心、执行力强,愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作; 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作; 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识,按培养计划成长为核心管理人才; 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容: 1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
化验员
3000-4000元/月
化工工程师1-3年本科及以上
性别:不限 学历:本科 专业:化工、油品分析相关专业 年龄:35至40岁 薪资待遇:依据学历及技术能力面议 工作地点:汤阴
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容整改
岗位职责: 1、主导电磁兼容实验室日常运作,具备标准文件解读能力,能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施; 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作; 3、保障检测任务按时推进,实现既定业绩指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等); 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。
化工工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 负责石墨产品在核领域应用中的安全管理工作,保障其在设计、制造及使用过程中满足核安全法规的相关要求。 任职要求: 1. 持有注册核安全工程师资质,掌握核安全相关法规与技术标准 2. 具备核安全领域实际工作经验,能独立开展核安全问题的分析与处置 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作任务 能力突出者薪资待遇可面谈
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专及以上学习能力综合素质
岗位职责: 1、本岗位需先在生产一线实习,能适应夜班工作,具备吃苦耐劳精神,实习周期为1-3个月;实习考核通过后,将调入对应销售管理岗位,属管理序列,不涉及直接销售工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2、踏实肯干,具备良好的沟通能力,学习与适应能力强,心态积极乐观,勇于突破自我; 3、有明确职业规划,目标清晰,具备进取心与发展意愿; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备初步团队管理潜力; 5、转正后由公司统一办理五险,根据业务需求分配至管理岗位; 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利:五险、包吃
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件; 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作; 承担技术方案的编制任务; 参与售前技术交流及售后技术支持服务。
焦作武陟县城谁高空作业车离得近联系现在用
高空作业车
武陟县城谁高空作业车离得近联系现在用
焦作 武陟县
3月6日 07:57拨打电话
服务员6-10人月结
地址:武陟国贸东200米小拽饭铺对面 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ TT台球俱乐部 ●招聘服务员10名 ◆薪资:3000-5000元,18-30岁 ◆要求:聪明能干、有眼力劲、勤快、干净麻利 电话/:
焦作 武陟县
3月6日 07:53拨打电话
叉车工社保3-5人
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 河南金广文纸业招聘 ①业务跟单,男女不限,3-5名,20-45岁,大专以上学历 普工10-15名,20-45岁 ③普工3-5名,20-50岁 工资待遇:3000-6000+不封顶工作时间:8:00-6:00有工作餐、社保、全勤奖、绩效奖等,各种福利 压纸工2名,25-55岁,工资3500-6000+ ⑤叉车工2-3名,30-50岁,有叉车证有工作经验优先 联系电话:顾
焦作
3月6日 07:53拨打电话
焦作温县招彩钢板安装、工地小工/杂工
彩钢安装小工
焦作市温县招彩钢板安装、工地小工/杂工
焦作 温县
3月6日 07:51拨打电话
河南焦作温县彩钢板安装小工,普工,9小时170元,工作地址:祥云镇村祥南四街
彩钢安装小工
彩钢板安装小工,普工,9小时170元,工作地址:河南省焦作市温县祥云镇村祥南四街
焦作 温县
3月6日 07:51拨打电话
上饶信州区招工长/工程师、装修监理
工长装修监理
上饶市信州区招工长/工程师、装修监理
工长工程师安全员
招聘 洛阳酒店精装修工程聘请工程师一人,要求有酒店装修工作经验,华住系优先,工资待遇8000+,工期预计5个月,主要负责技术及现场管理。 聘请现场安全员一人要求有证件,现场安全管理经验,工资待遇6000+,工期预计5个月,主要负责现场安全管理。有意者请联系朱经理。电话:
洛阳
3月6日 07:52拨打电话
工长
要求自己带队伍,主要负责工装装饰装修,负责现场安全施工,预算把控,施工安全。如果您有自己队伍,或者合作队伍,咱们可以合作。
工长月结全职
招聘可常年在岗,可出外地的 招工长/项目经理、店面装修现场负责人员沟通现场管理,收接现场货物,施工期间的卫生的维护,收尾阶段的配合零星工作的安装!
工长月结
硬装工长 具有同岗职业背景1年以上,自带交通工具,人品端,干事猛,创业负债,游手好闲及鬼者勿扰,须发送简历 薪资福利:工资8K-30K,提供优选赛道及平台,品牌背书,发展空间大,竞争优势明显,收益保底,社保+旅游+分红 招工人数:2名 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号
昆明
3月6日 07:38拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验智能设备管理经验
1.负责仓库日常运营与现场管控; 2.负责智能生产区的生产组织与协调,对接智能设备的部署、运维等相关工作; 3.负责出货流程的执行与监督管理; 要求: 1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验; 2.拥有2年以上团队管理经历,所辖团队规模不低于10人; 3.大专及以上学历,机械类、设备类相关专业者优先录用
焦作沁阳市招聘化验员一名,单休8:30-18:00,社保,工资3000+,联系电话
3000-4000元/月
化学分析员1-3年高中及以上
招聘化验员一名,单休8:30-18:00,社保,工资3000+,联系电话
化工工艺技术员
8000-13000元/月
化工工程师1-3年本科及以上化工工程师证生产操作与管理石油专业产品研发石油化工设备管理金属冶炼环保专业氯碱
学历与专业背景: 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、环境工程、精细化工、表面处理化学等相关专业;具备材料、冶金或机械基础知识者优先考虑。 技能与经验: 1、掌握酸洗磷化、表面活性剂、润滑剂、热处理介质的基本原理及实际操作; 2、能够熟练使用pH计、电导率仪、COD测试仪、滴定分析、金属离子分析等常规检测仪器; 3、熟悉钢丝绳或金属线材生产工艺者优先; 4、具备环保法规知识,了解ISO环境/质量管理体系者优先。 岗位职责: 一、热处理及辅助化学工艺管理 1、参与钢丝、钢丝绳热处理(如退火、淬火、回火)过程中所用气体、液体介质的成分分析、性能评估与参数控制; 2、优化保护气氛(如氢气/氮气)配比及冷却介质(油、水、聚合物)配方,保障热处理效果与生产效率; 3、研究热处理缺陷(如脱碳、氧化、脆性)与介质或化学反应之间的关联,提出预防与改进措施。 二、前处理与表面化学处理 1、负责钢丝生产中的酸洗、磷化、润滑、清洗、烘干及防腐油涂覆等化学处理环节; 2、优化化学品(如酸液、助剂、钝化液、涂层油脂)的配方、浓度及更换周期,维持槽液稳定运行; 3、排查表面处理异常问题(如磷化不均、脱脂残留、锈蚀返红)的根本原因,并制定有效解决方案。 三、环保与安全化学控制 1、规范有害化学品(如硫酸、硝酸、盐酸、碱液等)的使用、存储及废液回收流程; 2、监控废气(如氮氧化物、酸雾)、废水和固废的排放指标,确保符合环保要求; 3、协助制定环保治理技术方案及绿色替代方案(如无铬钝化、环保型磷化工艺)。 四、技术支持与标准制定 1、编制化学工艺相关的SOP、作业指导书及质量控制文件; 2、参与设备选型、化学品性能评估及供应商技术审核工作; 3、配合新工艺开发、试验项目实施与性能验证,并完成总结报告撰写。
跟单员
面议
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不限
1.大专及以上学历(统招),财务、数学等相关专业优先考虑; 2.具备跟单相关工作经验者优先; 3.思维灵活,具备较强的抗压能力; 工作内容: 1.负责销售订单的接收与评审,执行AX系统中的生产排程,依据产品生产周期及实际生产状况制定生产计划,跟进计划实施进度,及时反馈订单执行过程中的各类问题,并对延误订单进行原因分析。 2.在AX系统中完成订单排产操作,结合日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求进行系统排程。 3.负责订单进度的原始数据记录,动态更新订单进度台账,定期汇总并上报订单执行情况。 4.对订单进度异常情况及时进行反馈与预警;
生产副总监
6000-8000元/月
生产总监3-5年大专及以上
协助生产厂长处理日常生产过程中出现的各类问题,配合开展生产车间及人员的日常管理工作,协调推进生产相关的人员调配与事务安排 要求:具备5年以上食品或药品工厂工作经验,拥有良好的沟通技巧和敏捷的思维能力
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间管理人员岗位职责 1.生产统筹:根据生产计划,分解制定车间日/周生产任务,科学安排人员、原料及设备资源,保障产量目标如期达成。 2.质量管控:严格执行GMP规范与食品安全相关法规,监督原料入库、加工流程及成品检测环节,防范质量事故发生。 3.团队管理:组织实施员工排班、技能培训与绩效评估,提升作业效率,打造高效协作的工作氛围。 4.设备维护:编制设备日常保养计划,督导员工落实清洁与维护工作,联动维修部门及时处理故障,降低停机频率。 5.成本控制:跟踪原辅材料消耗与能源使用情况,按月汇总成本数据并提出改进措施,持续优化生产成本结构。 6.现场管理:推行6S管理体系,维持车间环境整洁有序,确保生产现场满足食品卫生标准要求。 7.安全管理:贯彻执行安全生产规章制度,开展安全教育培训,定期开展隐患排查,预防安全事件发生。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、药学、生物工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,熟知所属细分领域的工艺流程。 3.专业技能:掌握生产计划编排、现场管控和品质管理能力,可独立应对生产过程中的异常状况。 4.法规知识:了解《食品安全法》及相关行业规范,掌握食品生产许可管理相关规定。 5.工具使用:熟练操作办公软件,熟悉基础生产管理系统,具有数据统计与分析基础。 6.个人素质:责任心强、坚持原则,具备优秀的沟通协调能力和团队带领能力,能适应高强度工作节奏。
化工工程师经验不限硕士及以上农用化工工艺设计农药产品研发
岗位职责: 1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺和应用技术的研究工作; 2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级; 4、为制剂生产过程提供高效、稳定的技术支持与操作指导,同时为市场销售端提供专业技术咨询与服务。 任职资格 1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景; 2. 具备较强的创新思维和科研实践能力; 3. 个人职业意向明确,能够长期在实验室内专注研发工作,认同并热爱本职岗位,具备积极进取的工作态度。
诚聘化工精馏合成岗位
5000-8000元/月
化工工程师3-5年高中及以上精细与专用化学品有机品化学专业药品专业生产操作与管理化肥兽医兽药化妆品食品/饮料医药/生物
有化工行业或制药行业生产过程中的精馏工艺、合成工艺操作经验,或中控经验。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序。 2.严格把控生产环节的质量规范,确保产品符合品质标准。 3.合理组织与调度生产人员,提升整体作业效率。 4.管理原材料的使用与分配,有效控制损耗。 5.协同相关部门开展工作对接,及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领并激励员工。 2.拥有良好的沟通表达能力,能够快速响应并解决现场问题。 3.工作认真负责,积极主动,适应快节奏和压力环境。 4.具备较强的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。 5.具备敏锐的问题分析与应对能力,可迅速处置突发生产情况。
调色员
4000-6000元/月
涂料研发经验不限大专及以上油性涂料
调色员岗位职责: 1、负责来料的首次检验,发现异常情况及时向技术人员反馈; 2、根据配方使用相应染料进行产品颜色调配; 3、开展产前试验,通过小批量试产评估调色效果;配合熨平设备进行小样测试,确认产品色泽表现; 4、在大批量生产过程中实施质量监控,重点跟踪产品颜色一致性、风格特征及是否存在污染问题,发现问题迅速响应处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、美术、纺织等相关专业优先考虑,具备相关工作经验或能力突出者可适当放宽学历条件; 2、年龄30周岁以下;具备良好的色彩辨识能力,思维灵活;工作踏实,具备较强的学习意愿和抗压能力; 晋升方向:调色员-助理工程师-工程师-高级工程师
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成高社发[2019]12号
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