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岗位职责： 1.负责静设备（如压力容器、储罐、换热器等）的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施 2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档，熟练使用办公软件完成资料整理与汇报 3.统筹安排现场设备管理工作，合理调配人力与资源，保障生产连续性与安全性 4.参与设备选型、验收、改造及故障分析，提出优化建议并推动落地 5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查，落实特种设备管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先 2. 具备静设备管理经验，熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准 3. 熟练操作电脑，能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报 4.学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力 5.责任心强，能适应现场工作环境，有制造、化工、能源类企业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责静设备（如压力容器、储罐、换热器等）的技术管理与运行维护工作 2.编制、整理及归档设备相关技术资料，熟练使用办公软件完成文档处理 3.统筹安排日常检修计划，协调资源确保工作高效有序开展 4. 对设备运行状态进行巡检与分析，及时发现并解决潜在问题 5.参与设备技改、验收及安全评估，落实标准化管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械设备或相关专业背景者优先 2.具备静设备管理经验，熟悉行业规范及操作流程 3.学习能力强，能快速掌握新知识与系统工具 4.具备基础电脑操作能力，可独立完成资料编制与数据管理 5. 具有良好的组织协调能力和责任心，能合理安排工作任务

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工作人员（1）大专及以上学历，不限专业，普通话沟通通畅，会本地方言者优先。（2）具有良好的沟通协调能力、应变能力和分析判断能力，能够及时妥善地解决问题。（3）积极主动，有进取心、自信心、责任心和自律心。（4）掌握基本office办公软件，具备良好的学习能力。（5）本地常住人口优先考虑。（6）熟悉本地企业、有相关工作经验及资源优先考虑。（1）协助站长做好日常服务运营管理工作，活动执行、招聘、就业对接等工作。（2）日常外出组织就业活动、如招聘对接、人才输送、就业宣传、零工输送、送岗面试等。（3）负责日常就业信息登记、数据表单收集整理。（4）负责就业政策咨询、信息发布、驿站材料的整理和归档等工作。（5）协助站长认真落实工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成日报。（6）完成领导交办的其他工作。薪资福利:上班时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（周末双休）福利待遇：3500元（含社保）。试用期1月，试用期薪资按月薪百分之八十发放。招工人数:1名投递邮箱：工作地址:儋州市南丰镇北路东街30号

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