遵义红花岗区急招营业厅店员多名长期、临时均可长期底薪3000加高提成临时150/天要求工作
3000-8000元/月
店员有提成免费培训交通补助6-10人月结兼职假期工全职
急招营业厅店员多名长期、临时均可长期底薪3000加高提成临时150/天要求工作积极性格开朗有上进心朝九晚六月休四天公司团建活动丰富各种员工福利优厚
遵义务川仡佬族苗族自治县招聘营业员招聘数量:3-5名年龄要求:25-40岁待遇
3000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结
招聘营业员招聘数量:3-5名年龄要求:25-40岁待遇:3000-6000元上班时间:上午9:00-下午17:30要求:形象好、气质佳,想找长期稳定工作的。有爱心、有耐心。免费培训上岗。无任何抵押!签正规用工合同。全国连锁企业,用人正规有保障。每周一天休息,法定节假日节后补休,联系人,吴经理联系电话:
销售前台和店员、店长
3000-8000元/月
销售3-5人
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、回款、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、做好与仓库发货对接工作,及时跟进客户订单。任职资格:1、,中专以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识;4、年龄20-35岁,身体健康。公司平台稳定,发展空间大。底薪+提成+绩效,待遇优厚。
销售
岗位职责:1.接待顾客的咨询,给顾客介绍手机性能、配置参数等,了解顾客需求,促成手机销售;2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3.完成公司月度下达的业务指标。任职要求:1.学历不限,具有一定的销售技巧,有销售相关工作经验;2.形象气质佳,口齿伶俐;3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
打孔3-6个月11-20人月结
岗乌大量招光伏水磨钻打孔工人,有空的朋友加微信私聊,40块钱一个工资月结,地势好效益高。直接微信,电话没空
安顺关岭布依族苗族自治县关岭招桥梁检测车司机一名桥下操作手工资6000活轻松包吃包住不加班
5000-6000元/月
桥检车长期1-2人月结长替皆可
安顺关岭招桥梁检测车司机一名桥下操作手工资6000活轻松包吃包住不加班有意者联系
搬小件330/天管吃住活累钱多
330-350元/天
操作工普工包住包吃11-20人日结
3个月人走账清,每月正常发工资也可以干长期真实真实真实靠谱的来,不用任何费用总厂订单多,需要20名给产线上料的员工,上完可以休息,产线没货了再上,可以抽带手机,管吃住工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:普工、操作工、物料员【薪资待遇】工资:白班330/天,夜班350/天管三顿,一天11小时每月15准时发放工资!每周可预支500-1000工资【招聘】1、不,16岁一50岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康【工作时间】主要是坐着组装空调零部件,搬小件零部件1、每天工作时间11小时;每周休息1天,每月休息4天2、、订单充足,常年加班稳定【厂区福利】4人间,厂里有食堂【注意事项】:需携带资料:本人身份证原件,行李物品请带上行李过来报到,带行李的安排,当天安排住宿工作地点总厂无锡无锡无锡!!!重要的事情说三遍!
男装营业员
5000-10000元/月
服装导购社保月结高中及以上需要经验
利郎装招聘薪资:5000-10000上不封顶待遇:早晚班倒,五险,有提升空间要求:,18–35岁,积极向上,有责任心,吃苦耐劳,有团队精神,有服装销售经验优先。工作地点石景山喜隆多二层利郎
服装导购年终奖初中及以上
岗位职责】1.在指定区域热情接待顾客,并推荐适合的商品;2.根据客户需求提供专业的咨询和服务,提高客户满意度;3.定期整理货架及商品展示区,确保店面整洁有序;4.参与店内促销活动策划并执行相应任务。【任职要求】1.初中及以上学历,专业不限;2.有半年以上女装行业工作经验者优先考虑;3.具备良好的沟通能力和亲和力,能够快速建立信任关系;4.掌握基本的产品知识以及了解品牌文化;5.工作态度积极主动,具有较强的服务意识和责任感。【福利待遇】1.提供行业内竞争力的基本工资+绩效奖金;2.绩效优异员工可获得额外年终奖或季度奖励;3.新入职人员将接受全面系统的岗前培训课程;4.办公环境舒适温馨,配备必要的办公设施设备。
安顺西秀区招聘门店销售人员:3
4000-9000元/月
建材销售高温补贴餐补年终奖生日福利月结初中及以上需要经验全职销售额提成阶梯式提成地推销售门店销售渠道销售电话销售基本坐班个人
招聘门店销售人员:1.亲和力强,善于沟通,方太厨电专卖店招聘门店销售人员~1,五官端正,形象气质大方。2.有较强的销售服务意识,具有团队协作精神。3.对金钱有欲望,敢于挑战高薪。4.有建材类销售经验优先。
店员
零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动,学习每个岗位(服务、收银、货品等)配合店长做定期盘点工作4。对于零食店店长而言,还需要精通各类零食产品知识,制定并执行店铺的销售策略,通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略,提升店铺的客流量和销售额2。同时,店长还需关注市场动态,及时调整进货计划,确保库存充足且不过多积压,以降低运营成本2。在员工管理方面,店长需选拔和培训优秀的店员,确保他们具备良好的职业素养和服务意识
促销员周结
本公司(桂林洁伶工业有限公司)因业务需要,招聘长期临时促销员1名 ,年龄50周岁以内, 意向的,详情面谈。 工作地点:安顺大润发超市。 电话:
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