
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专及以上全职水利资料
1. 具备强烈的责任心与敬业精神,拥有扎实的专业技能和良好的心理素质,善于团队协作,能高效配合团队完成各项工作;
2. 熟练操作各类办公软件、工程资料管理软件,且精通CAD制图,可满足相关工作场景的实操需求。
设备文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容:
1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理;
2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出;
3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务;
4. 维护设备台账系统,完成数据录入、更新、维护及相关统计工作;
5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护;
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,书写工整,注重细节;
2. 熟悉计算机基础操作,熟练使用Office办公软件;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作;
4. 工作认真负责,态度积极,具有良好的团队意识;
5. 适应较强工作节奏,具备一定的抗压能力和吃苦精神。
双休审核文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
薪资待遇:
底薪3500+绩效+激励奖金+五险。每月8000+
工作内容:
主要是整理客户资料,资料归档然后邀约客户上门。工作轻松简单。没有经验也可以,有人带
上班时间:
9:00-18:00。午休一个半小时,周末双休,不加班到点就走,节假日正常放假,过年放假半个月左右。
福利:不定期的下午茶不加班,4A级写字楼办公,年终奖,每月团队聚餐。出游团建,生日福利,节假日等各种福利
小工长期包住月结
北京工地招普工,280-300一天,一天九小时为一个工,加班一天3小时算半天。正月20 进场。要求无犯罪记录,失信人员,不恐高。包住不包吃。如感兴趣尽快报名加微信,工资公司打卡,按月发放。
重庆开县焊工18-45岁,身高165以上。薪资福利:所有岗位:25/H≈300/天,补贴持
6000-9000元/月
工厂焊工包住包吃月结
焊工
18-45岁,身高165以上。
薪资福利:所有岗位:25/H≈300/天,补贴持续到3月31号,4月开始恢复18元/H≈216/天;福利性食堂,提供住宿,宿舍150/月,水电平摊。综合薪酬:6000-9000元,每月25号发工资。。中途可预支薪资,常规体检。面试通过可直接安排宿舍。
重庆开县招聘:小什字地铁站酒店前台薪资:3.7千-5.5千工作内容:主要负责前台收银、网站
3700-5500元/月
酒店前台月结
招聘:小什字地铁站酒店前台
薪资:3.7千-5.5千
工作内容:主要负责前台收银、网站预订等工作,完善前台卫生
岗位职责:主要负责酒店前台网站预订等工作事宜,处理客户的投诉,服务至上。
任职资格:
1、年龄20—32岁,
2,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3,普通话准确流利;
4、薪资情况:底薪3000+各种提成,综合薪资3.8k-5.5k,每满一年加工龄工资
5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位,表现好者,着重培养。
6、工作简单易学,房间量少相对轻松,前期都有员工带你熟悉。
工作时间:早10点-隔天早10点,工作24小时休息24小时,上一天休一天形式,每月只上15天班,可以休息睡觉,能适应夜班。
应聘地址:半岛国际商务大厦7楼酒店前台
B2月结
现招聘驾驶员2名,工作地址重庆市开州区,保底7000元,700车,超出的每车8元一车,基本上一年平均工资在8千多,因工作是石子厂,所以夜班较多,白班少,工作时间是7点一6点,有时加班到9点,驾驶员自己要换备胎,打黄油,修车有专人修理,有意者电话联系,.老万
设计类管理文员
4000-5000元/月
文员中专及以上
优先考虑会一点平面设计工作者,
公司会定向朝车间管理培养,需要承上启下
五险,年假,加班补贴,包餐
招聘文员一名
3000-4000元/月
文员
公司新承接市政项目,工期一年,需招聘文员一名,双休。
1、负责项目资料编辑,收集,归档管理。
2、负责项目安全资料填写,收集,归档。
3、负责项目行政管理和后勤保障工作。
4、完成上级交办的其他工作。
开州-人事行政专员
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上培训实施快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联
岗位职责
一、行政管理
负责公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发;
统筹公司会议、活动及接待安排,完成会议纪要撰写并跟进落实事项;
负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管,确保资料齐全与信息安全;
对接物业公司及外部供应商,协调处理各类行政支持事宜;
协助优化行政管理制度与工作流程,提升运行效率。
二、人力资源管理
协助推进招聘各环节工作,如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等;
办理员工入离职、转正、异动等手续,及时更新和管理员工人事档案;
执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作;
协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动;
配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。
三、其他工作
协助领导完成部门交办的临时任务;
联动各部门开展协作,保障工作有序推进与高效落地。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
工作经验:
专员岗:具备1-3年行政或人事相关工作经验;
主管岗:具有3年以上相关经验,有团队管理经历者优先;
技能要求:
熟练掌握Office办公软件(Excel/Word/PPT)操作;
熟悉劳动法及相关人事政策,了解社保公积金操作流程;
具备基本的数据分析能力,有OA系统或HRM系统使用经验者优先;
素质要求:
责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协调能力;
工作细致耐心,能同时处理多项任务并严守工作秘密。
小工1-4天日结
明天开始,日结 日结
安装设备辅助工。日结18/小时 工资当天可结算,自备劳保鞋
工作时间:08.00-18.00左右(9个小时左右,下班基本准时)
工作内容:辅助师傅组装设备,传递工具,拧螺丝等手脚功夫。
要求:18-60周岁以内
能服从工作安排。上班必须穿长裤。不能穿短裤拖鞋凉鞋洞洞鞋。
注意:
1.场地内必须佩戴防尘帽,反光衣。介意勿扰。现场会有提供。
2.必须做满一个班次,。
3.下班必须要点名确认好工时再走。
,天天日结,
联系:
集合时间:07:30前
栏目概述
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