工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

车辆档案。调度，车辆手续待办，

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

主要负责发票开具，政采商城管理，流水账记录。

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

1、负责公司纸质、电子档案整理、分类、装订、编号归档； 2、档案台账登记、借阅登记、定期盘点档案； 3、文件扫描电子化、档案存放保管，做好防潮防尘管理； 4、完成领导安排的其他文职相关工作。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

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后厨厨工18-55周岁薪资福利:4000-4300元/月招工人数:2名薪资准时，包三餐，月休带薪，团队好相处，①包三餐工作餐，不用额外花钱吃饭②每月带薪休假③每月固定日期发薪，绝不拖欠④工作流程标准，人好事少好配合工作地址:桥北摩尔城

炒菜师傅薪资福利:5500-6000元/月招工人数:2名薪资准时，包三餐，月休带薪，团队好相处，①包三餐工作餐，不用额外花钱吃饭②每月带薪休假③每月固定日期发薪，绝不拖欠④工作流程标准，人好事少好配合工作地址:桥北摩尔城

厨师长2-3年自助餐后厨管理经验薪资福利:工资面议，薪资丰厚，绩效奖金另算招工人数:1名薪资准时，包三餐，月休带薪，团队好相处，①包三餐工作餐，不用额外花钱吃饭②每月带薪休假③每月固定日期发薪，绝不拖欠④工作流程标准，人好事少好配合工作地址:桥北摩尔城

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小程序每天订单，回复信息，统计表格

招聘岗位 岗位职责 会简单电脑基础操作即可，不属于销售行业，新人无需从业经验。公司提供免费系统化培训，一对一专人全程带教指导。 任职条件 性别不限，学历不作硬性要求。工作模式灵活！会简单电脑操作就行 工作排班 一天仅工作五个小时，上午9:00‑12:00，下午13:00‑15:30；执行单休制度，星期日休息，人性化管理，工作生活互不耽误。 薪酬福利体系 薪酬按月准时发放，绝不拖延。 享有节日慰问福利、生日福利、日常下午茶、法定带薪休假。办公场地环境雅致舒适，管理人性化，上下级沟通顺畅，团队氛围和睦。 职业发展 拥有完善公开的晋升机制，职业发展前景广阔。工作时间自由可控，收入稳定可观，能够平衡家庭生活与个人事业，是中年群体就业增收的理想岗位。

岗位职责： 1、负责日常文件、资料的整理、归档、扫描、登记，做好档案管理； 2、负责办公室各类通知、表格、基础文档的录入、排版、打印、复印； 3、接听来访、来电，做好来电登记、信息转达，接待来访人员； 4、负责办公用品的盘点、申领、登记、发放； 5、协助对接各部门，传递单据、简单通知传达； 6、协助做好会议基础准备：茶水、场地、资料摆放、简单会议纪要； 7、完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1、会熟练使用Word、Excel基础操作，打字速度流畅； 2、中专/高中及以上学历，做事细心、有耐心，责任心强； 3、沟通温和，服从安排，具备基础的执行力； 4、无严重拖延，有良好的工作习惯；有无经验均可，可培养。

岗位职责： 25岁以上，可以直接投递简历，合适会邀请面试 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

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