招文员，负责展厅卫生，统计五金

工作有事业心，

1.招退工 2.合同签订 3.工时统计，工资计算 4.办公室日常事务

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与跟进，保障办公流程有序运行； 2、协助开展会议及各类活动的筹备工作，如材料准备、会场安排等； 3、负责文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息规范安全； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事务，营造整洁高效的办公氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有积极的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

会基本的电脑操作

岗位职责： 1、负责电商团队日常订单审核、发货安排，跟踪当日未发货订单并及时处理异常情况 2、负责电商平台采购商品的系统入库操作 3、负责退件在系统中的入库登记与管理 4、执行系统库存盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期跟进尚未到仓及未完成拆包的包裹信息，做到及时上报与反馈 6、积极协助其他部门相关协作事宜 7、年终需参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理及配货打包工作经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1.文档与资料管理：负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2.日常行政支持：接听电话、接待访客、收发快递、办公用品采购与盘点等。 3.数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。 4.会议与活动协助：准备会议资料，做好会议记录，协助组织公司内部活动。 5.跨部门协作：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话回访客户，线上打字沟通，添加微信，接待客户咨询，无业绩考核压力 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好 3、具备进取心，善于团队协作，欢迎应届毕业生加入 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖 享受带薪年假，公司统一安排住宿 缴纳上海五险一金 无经验者提供带薪培训，全程指导，注重学习态度与工作积极性

主要整理资料

协助处理文件、数据录入和会议安排。‌‌ 接待访客或接听咨询电话。‌‌ 支持销售或运营（如跟踪订单、整理报表）。‌‌

招聘， 高叉1人（28/小时） 平叉1人（26/小时） 地牛1人（22/小时） 叉车工要会叠架子 年龄45岁以下 提供住宿（20/天），免费工作餐 上班位置：海杰路 卓锦劳务娟儿

上海市奉贤区招叉车工

诚聘美甲美睫师多名，氛围轻松，工作起来乐融融，无勾心斗角，真实至上最可贵。 “工资面议，月休4天，薪资6000~12000。有业绩奖，有工龄奖，有好评奖，有宿舍。 要求：技术熟练能独立完成作品。性格开朗、耐心细心，工作认真负责，能配合店内所有安排。觉得符合的快来加入我们吧！

上海市奉贤区招家具安装跟车送货长期工资按月

招聘启事：寻求店经理和主管各一名，工作地点位于上海上淘，联系方式将通过电话联系。

文员岗位日常接待客户处理资料有经验优先

1.18-40岁，优秀者可适当放宽年龄 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 5.接受小白，长期免费培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.办公室全天暖气

招聘 我司系快销品销售行业， 目前招聘岗位：区域业务员数名 （男女不限） 文员1名 工资面议。 。 工作地点：乐清市柳市镇象山村 乐清槟气商贸 龙经理

广州君和物流，招聘短途司机A2一名，，新车上牌，甩挂，年龄大的，可以上岗，招聪明文员5名，工作地址，广州白云区太和镇，白云停车场，工资面淡，技术差的不行哦！财富热线

勤快，会办公软件，有团队精神

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展公共关系相关工作。 3.主要负责合作商的对接与管理，并优化询价流程。 4.主要负责公司各项日常财务工作的处理与跟进。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和职务升降规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核数据核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档、保管与更新维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

主要工作内容： 负责车辆动态跟踪，协调客户与工厂之间的提货及送货安排，及时掌握车辆到厂提货或送货时间，并根据实际进展向客户反馈相关信息！按时完成上级交办的各项任务 任职要求: 熟悉进出口海运集装箱操作流程，工作细致，具备较强的责任心和执行力 教育背景: 大专以上学历 行业经验: 3-5年 岗位经验: 集装箱客服岗位2-3年

接待流程

配货，打包，发货

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库、第三方合作仓及海外仓库的统筹协调。 2、建立并持续优化从收货、上架、库存盘点到拣货、包装、发货等各环节的标准操作流程（SOP），确保流程高效执行。 3、主导与海外仓服务供应商的合作管理，设定关键绩效指标（如到仓时效、订单准确率、出库响应速度）并实施评估，推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各节点无缝对接，提升整体运作效率。 5、负责海外仓储物流预算的编制与管控，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效压降。 6、及时响应海外物流突发状况（如清关滞留、仓库超负荷、配送中断等），快速制定并落实应对方案。 7、处理货物通关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作，确保问题高效解决。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效），形成运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流运营管理。 4、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备扎实的FBA运营管理及海外第三方仓实操经验。 5、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，精通主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备较强的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公及业务系统，善于通过数据识别问题并优化流程。 7、具有良好的跨部门协作意识、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力出色，具备解决复杂问题的能力，能够适应跨时区工作安排。

长白班奉贤化妆品电商仓寒假工，包吃提供住宿 不穿无尘服，可带手机坐班 18-40岁，优先过年不回家的人，跨年寒假工，社会工都可。 工人需要会简单的电脑表格接受夜班 坐满一周可预支 工资21/小时，加班多，每天计薪12-13小时，工时稳定，月7000以上！ 食宿：白班每餐2元，夜班免费。豪华公寓住宿，独立卫生间，设备齐全，300元/月，水电平摊。 工作内容：复核，扫描，包装等，工作轻松简单。 ，离职提前7天申请！ 地址:奉贤区环城西路3333号

上海富矶电机变压器有限公司招营业跟单一名，本科学历 30岁以下英语稍好，（包括应届生）（工作经验不限）薪资6000-8000，五险一金，双休，13薪，有各种福利，地址：奉贤区北村路77号。有意者联系电话

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。