旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。 培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。 培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。 任职要求： 1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）； 2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业路径： 1. 接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助发掘更契合的发展方向； 2. 进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，助力全面成长； 3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。 发展方向： 产品经理、临床负责人、销售管理干部 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑； 2. 勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强抗压能力； 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力； 4. 具备较强的开拓意识，有学生社团或班干部经历者优先。 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽

我们正在寻找一位专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司各类设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内部及对外会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定、物资分发与库存管理； 4. 统筹公司车辆调度、使用登记及相关事务维护； 5. 监督办公环境的清洁卫生与安全规范落实。

文员助理，最好会开车

工作职责： 1. 全面负责公司重点岗位的人才引进工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织及录用沟通，保障核心人才高效入职。 2. 统筹员工全生命周期关系管理，包括入离职流程办理、劳动合同签订与续签、人事档案管理以及劳动争议的预警与应对。 3. 参与人力资源制度优化与流程改进，协助推进绩效管理与薪酬福利政策实施，助力组织效能提升。 4. 策划并执行员工培训计划，推动人才发展项目落地，构建内部人才储备体系，满足业务团队成长需要。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，精通招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的实际操作。 3. 具有良好的沟通协作能力和事务处理能力，能独立应对复杂人事问题。 4. 熟知国家劳动法律法规，具备用工合规意识，能够有效识别并防范人力资源相关风险。 5. 熟练操作HR信息系统及各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

一，职位要求： 1，年龄22-45周岁，高中及以上学历； 2，语言表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可酌情放宽； 二，岗位职责： 1，接听客户来电，准确解答咨询，并与客户保持良好沟通，推动业务达成； 2，妥善处理客户情绪，接收并协调解决客户投诉，保障服务质量； 3，完成上级交办的其他工作事项； 三，薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，考核期为3个月（表现优异者可提前转为正式员工）； 3，提供加班补贴； 四，工作时间：7:00-23:00轮班安排，每日工作8小时（做五休二） 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

现招聘人力资源助理，，18-35岁，专科学历，善于沟通，通情达理，积极协助好人力资源招聘工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责公司日常数据统计与报表整理，确保数据准确、及时、可追溯 2. 在公司平台接收订单并完成分发、派单及进度跟踪，提升响应效率 3.管理出入库物资信息，核对单据、登记，保障账实一致 4.协助文档归档、会议记录、基础行政事务及跨部门沟通协调 5.完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有数据处理、订单管理或仓储统计经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养 良好 35 岁以下

上海市奉贤区招工地小工/杂工

招工：信号工1名60岁以下不抽烟者优先平时做指挥闲暇时帮忙在办公楼门口进行消杀工作工作地点：上海市奉贤区工资5500/月包住，宿舍距离工地1.7公里

上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，招一个人，做点工，非诚勿扰，

5号湖北松滋——广西浦北县8类33吨潍坊到上海6类托盘2车平铺一层开封—滨州沾化15吨大桶奉贤到佛山南海一装2卸33吨以内6类要垫扳明天装司押人员必须要有社保工伤保险

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

山西最大的，正在招聘，6.10号截止。本科管理岗，专科一线技能岗，24-26届。 正式工，五险一金。 要求:24-26大专以上学历，

（总务助理专员） 一、岗位职责: 1.工程管理：对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理：饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理：工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理：绿化及公共区域的日常巡检（每天至少2次） 二、任职要求: 1. 沟通能力良好，工作细致认真，能高效完成交办任务； 2. 具备团队协作精神，能够快速融入集体； 3. 学习能力强，善于总结经验； 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间：8:30-17:30，月休4天，加班转调休 2.薪资待遇： 试用期：综合月薪3500-4000（试用期2个月) 转正：综合月薪4000-5000

免费三餐，免费住宿 水电费也不需要 性格开朗 沟通能力强 年满18岁 保底4000+高额提成+分红+奖励 =综合薪资8000+ 工作时间:上午11点到晚上9点 上班8 个小时 中间两个半小时休息时间 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天 生日福利 三倍年假工资 奖金丰厚

办公室内勤人员

1. 单据管理：根据规范要求开具送货单，逐项核对单据内容，确保单据符合规定且数据无误。 2. 资料管理：负责日常资料的收集、分类、整理及归档处理。 3. 工时统计：定期汇总车间生产工时数据，并完成台账记录工作。 4. 合同与供应商管理：编制外协合作协议，实时维护供应商名单及相关资料档案。 5. 物资管理：统筹办公用品的申领、发放及使用登记管理工作。

工作职责 1. 全面负责公司行政体系的规划与实施，制定并推行各项行政管理制度及操作流程，涵盖办公环境管理、固定资产管控、后勤支持等各业务模块。 2. 组织协调跨部门资源调配与重要会议安排，确保管理层决策有效传达与落实，促进部门间高效协同运作。 3. 牵头策划并执行公司重大活动，包括年度大会、行业展览等，强化企业对外形象建设，增强团队归属感与凝聚力。 4. 带领行政团队开展日常运营工作，持续优化服务流程，控制运行成本，提高整体行政服务效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似管理职务，有制造业背景者优先。 3. 拥有出色的组织协调能力和应变处理能力，能够独立应对复杂行政事务及突发事件。 4. 精通行政全链条管理工作，掌握固定资产运维、后勤支持、会务统筹等核心技能，熟练操作Office系列办公工具。 5. 具备良好的服务意识和团队领导能力，工作态度认真细致，具备较强的抗压性与执行力。

前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证，后期可能涉及调岗（是财务最好）

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。 2. 主导行政管理制度的建立与持续优化，确保流程规范高效，提升执行标准并有效控制运营支出。 3. 协调各部门间资源调配与沟通协作，实现行政服务与业务需求的精准对接，保障企业日常运转有序。 4. 应对各类行政突发情况，制定应急方案并及时处置，确保生产经营活动稳定进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验，熟悉工厂型企业的行政运作模式。 3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力，可高效处理多项复杂任务并行的情况。 4. 具有强烈的服务意识与问题解决能力，能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。

熟练使用办公软件，在职人员属于各类办公室文员，助理等等想赚第二份收入的都可以投简历， 具体根据上下班时间可谈（比如下班后5/6点至8/9点 工作1到4小时弹性时间） （工作轻松， 比如: 1、办公区技术人员测试过的电子产品进行整理信息登记 2、收发快件开箱检查登记（都是小件电子产品）

协助经理处理日常事务

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、登记、盘点与日常维护； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效执行力。

性格开朗，熟悉使用电脑，有耐心细心

巢登材料科技（上海）有限公司 招聘：前台行政（要会做记账凭证），1人 1、年龄25-35，大专以上。 2、工作内容：前台的接待工作、收发信件、会议室的预定工作等、务必会做简单的记账凭证（财务经验最好，后期会涉及调岗）领导交待的其它工作。 3、工资：月工资到手5000-6000，有午餐，周末双休8小时。金山、奉贤优先 联系人：张女士 电话： 地址：舜工路38号

，周三面试花卉公司绿化工：45-60岁包住，自己烧饭，公司提供蔬菜，第一月5000元，第二月加工资上班时间6点到下午6点没有休息天，可以请假上班在奉贤区，有车子送过去销售人员1位25到45岁左右做六休一，第一月5000-6000元，具体工资面谈包吃住地址：九新公路▁▁▁▁▁▁▁▁[爱心]企连才职介店地址：上海市松江区新南街565号()