住家男护工，河东区春华街顺驰桥，独居爷爷89多岁有点小脑萎缩，半自理，做饭和卫生，5500月休2天，法定节假日 住家育婴师，红桥区附近，住家育婴师3岁多男宝，带睡只做宝宝辅食，不做饭不做家务，只管宝宝，7000单休，法定假日 住家阿姨，红桥区河北大街，两口人照顾60多岁半自理大哥，扶着能走，睡觉不太好，同屋不同床，不做饭，做卫生，6000月休2天，法定节假日 ☎刘姐

【住家育婴师】河东区新开路华馨公寓。需要住家育婴师。只负责6个月男宝一切（辅助奶奶家务）、天气好出门遛弯（5楼步梯）、独立房间带睡或和奶奶一起带睡都可。要53岁以下阿姨。工资：8500/26天工作制。享受法定假日。 ━━━━━━━━━━━━━ 【白班、护老】河西区渌水道附近。需要8-18点护工阿姨。做午饭、简单卫生（2-3口人、大娘全自理）伺候不自理大爷（80多岁、脑梗后遗症、胃管，尿管。需要翻身拍背打流食、伺候一切）要55岁以下阿姨。工资：6000/单休。有法定假日。 ━━━━━━━━━━━━━ ： 小铁。 【天津市 华鑫馨家政公司】

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【位置】：滨海区、河东区、河西区、南开区、河北区、津南区。 （招聘岗位：店长、猪肉刀肉、理货员、收银员、数据员） 【年龄】：60岁以内，男女不限。 【时间】：早6点-晚8:30点（中午休息2小时） 【工资】： 1、基本工资4800元，月休2天。 2、无月休工资5200元（休息日2天，每天200元） 3、每月全勤奖金300元 4、、每月20号发准时工资（工资发放模式：银行卡）。 【工作内容和薪资】： 1、理货员：超市货架补货，货物打包。（基本工资） 2、收银员：结算收款。（基本工资） 3、数据员：门店销售额、人流量等数据统计。（基本工资） 4、猪肉刀手：分割猪肉，肉类区域卖猪肉。 （注：基本工资+提成，每月预估到手工资8000-9000元） 5、店长：负责记考勤，员工面试，店面突发事件处理等，店面全面管理。 （注：基本工资+提成，每月预估到手工资1万起） 【福利】：管吃住

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护场馆器械与教学环境，协助完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

诚 聘 城区养老机构诚聘护理员5名，工资3500+，另聘城乡居家养老服务人员10名，工资4000+，有养老护理员证优先聘用。 应聘地址: 甘州区东北片区 火车站街道（东部市场南侧100米）

招聘：老年助浴陪护员 工作内容： 1. 陪同老人洗澡，协助脱穿衣、搀扶、搓洗、擦干等 2. 注意老人安全，防滑、防摔倒、防着凉 3. 观察老人身体状况，有不适及时告知家属 4. 保持耐心、温和，尊重老人隐私 任职要求： 1. 有爱心、有耐心，性格细心稳重 2. 有护理经验、陪护经验、家政经验优先 3. 身体健康，无不良嗜好，讲卫生 4. 男女不限，年龄25～60岁均可 5. 能接受贴身护理工作，尊重隐私 联系方式： 电话：

【类型】住家护老 【位置】德阳 【内容】照顾两个基本能自理的80多岁老人 【要求】60岁以下，身体健康 【工资】3500+单休+法定节假日 【联系】龙姐

老人基本情况，胃管，尿管。打流食。不用做饭。一小时左右反一次身，晚9点至半夜2点睡觉，2点以后看护老人。白天可以休息。月工资6600，无歇班，不管饭，电话

铂君家郑： 【服务类型】白班家政服务 【上户日期】随时上户 【服务内容】8-9点，照顾68岁需要帮扶能自理的老人。 【服务薪资】薪资150/1天。 【服务地址】济宁南池公馆 【客户要求】年龄在35-58岁左右，持健康体检报告。 【经验要求 】护理服务经验丰富，做事情干净利索。 【联系电话】小优老师

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护士长： 岗位要求： 1. 护理专业毕业，持有护士资格证书； 2. 形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 3. 具备五年以上工作经验，有医美行业从业经历者优先。 岗位职责： 1. 协助医生根据顾客个体情况制定适宜的治疗方案，并依照项目操作规范提供标准化护理服务； 2. 持续学习掌握新产品、新业务及新项目内容，积极参与各类培训，并对诊所内部员工开展专业技能培训； 3. 跟进顾客预约就诊、手术实施及术后护理全过程，及时完成电话回访工作； 4. 与医生保持密切沟通，妥善完成客户病历的记录与管理工作； 5. 根据公司设定的销售目标，协同美学设计师与顾客进行有效沟通，助力达成业绩指标； 6. 按照标准流程管理诊所药品，配合所长及医生应对政府部门的相关检查； 7. 负责诊所内所有仪器设备及环境的消毒管控，确保零感染发生； 8. 协助所长开展医护人员的日常管理工作； 9. 遵从上级领导安排，积极协作推进诊所整体运营目标的实现。

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