
南通海门区招铲车/装载机司机,干过清仓的优先,月薪八千,管住不管吃
7000-8000元/月
铲车司机1-2人月结
南通市海门区招铲车/装载机司机,干过清仓的优先,月薪八千,管住不管吃
化验分析员
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上化学相关专业
三班两倒,上四休二工作制,采用白白夜夜休休的循环排班方式;
岗位职责:
1、严格遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范,依据相关质量标准和检验操作规程,高效准确完成各项检验任务,听从工作安排,确保安全生产。
2、负责原辅材料、半成品、成品及公用工程各类水质的检测分析,及时提交检验报告。所有操作须严格按照现行质量标准执行,包括取样、检验、数据计算与结果判定等环节。
3、须接受岗位相关培训,经考核合格后持证上岗,熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容,持续提升专业能力和实操水平。
4、对出具的检测数据真实性、准确性与可靠性负责,认真填写仪器使用记录和原始实验记录,确保信息完整、清晰、可追溯,保障检测过程可复现。
5、遵守化验室劳动纪律,杜绝违规操作,切实履行本岗位安全职责,按时参加各类安全教育和培训活动。
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业,如分析化工、工业分析等;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,效率突出;
3、责任心强,执行力高,具备优秀的团队合作意识;
4、有化验工作经验者条件可适当放宽。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、免费提供员工公寓(6人间);
4、享受高温津贴、餐补、节日福利、生日福利等多项补贴;
5、大专学历人员可申领南通市人才补贴:500元/月
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限本科及以上环保化工环保相关专业化学相关专业环保行业
1、负责实验室全流程运行监管,监控设备运转状态,按规范操作并做好完整记录;
2、执行设备巡查与日常保养,完成仪器的检定、自校及日常管理工作;
3、对各类样品实施常规检测,按时保质完成检验任务,准确出具检测报告,规范管理检测样品及检测过程,整理原始数据记录;
4、及时识别异常情况并配合问题处置;
5、维持设备及工作区域的清洁卫生。
实验室负责人
1-1.5万元/月
实验室技术员5-10年大专及以上有汽车开关实验室经验
岗位职责:
1)跟进并执行实验大纲与测试方案,编制测试报告,整合测试数据,为产品设计优化和质量提升提供依据;
2)承担实验室日常运营及试验项目的咨询与管理职责,依照标准流程高效、保质完成各项任务;
3)组织实施试验前的准备工作,依据试验合同及客户要求,合理配置项目跟进人员并规划试验进度;
4)负责实验记录的归档、维护与整理,以及实验设备的日常保养与管理工作;
5)统筹量产项目零部件全部试验工作的策划、组织与执行,涵盖阻燃、盐雾、型式试验、环保、振动、高低温(耐久)、绝缘电阻、全尺寸、耐磨、直流/交流耐压、EF投影仪、弹簧耐久、组合开关(高低温箱)耐久、防尘、光照老化硬度、电压降、信号检测、精密块规及专项零件测试等内容;
6)负责试验所需设备采购及预算提报工作;
7)主导试验过程中发现问题的整改跟踪与闭环管理;
8)负责实验室CNAS认证的规划与具体实施操作;
9)完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1)大专及以上学历,电子、自动化或机械相关专业;
2)五年以上实验室管理经历,具有第三方检测机构或汽车电子开关行业实验室工作经验者优先;
3)具备国家实验室认可项目经验者优先考虑;
4)工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,能独立主导实验室全面运作;
5)抗压能力强,善于总结优化,能以积极态度应对挑战,立足企业实际需求分析和解决问题;
6)熟练使用办公软件;
7)熟悉各类实验设备及测试仪器的操作与应用;
8)拥有汽车DV&PV测试实操经验;
9)能够制定MSA量检具维护计划,并组织实施监控与结果评估;
10)具备较强的分析判断能力与团队协作精神;
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限本科及以上环保化工环保相关专业化学相关专业环保行业
1、负责实验室全流程运行监管,监控设备运转状态,依照规范进行操作并完整填写记录;
2、执行设备巡查与日常保养,完成仪器的检定、自校准及日常管理工作;
3、对各类样品实施常规检测,按质量要求完成检验任务,及时准确出具完整的检测报告,同时做好样品在检测过程中的管理及原始记录的归集整理;
4、及时识别异常情况并配合问题处理;
5、维持设备及工作区域的清洁卫生,确保环境符合标准。
理疗师
本店推出优惠活动
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1:精油开背5次
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另外招聘美容师、学徒、有无经验都可以,时间自由简单好学
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叉车工
周四
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随时面试
叉车工
工22-45岁
叉车工基本工资3500,月目标奖金1500, 夜班补贴30,交五险一金包吃, , 超出167个小时算加班,加班另记,工资5500-7000元。
工作时间:面议
实验员
招聘信息 湖北黄石,一家商砼站招聘调度一名,实验室副主任一名,外检一名,要熟手,公司买社保,准时发放。具体待遇可以电话联系
品检工1-2人
泗阳欣宏电子科技有限公司招聘:
1、普工:20名,45岁以内,薪资:6000-8000元/月;
2、品检员:2名,20-40岁,学历大专及以上,薪资:5500-6500元/月;
地址:宿迁市泗阳县开发区文城东路213号
联系人:刘女士
整经工挡车工品检工纺织工
晨越高新纺织招聘,因新机器进厂安装,诚招聘以下岗位:
1.挡车熟练工/学徒5名,,学徒20-38岁,视力良好,计件薪资;
2.整经/浆并熟练工2名,视力良好,计件薪资
3.并轴熟练工/学徒1名,,25-35岁,视力良好,计件薪资;
4.检验员/学徒1名,,20-38岁,视力良好,10小时左右两班倒,6500-8500元;
5.熟练保全工(机修) 1名,2年以上20D喷水织机维修工作经验,计件薪资;
6.上轴工/学徒1名,,25-38岁,12小时对班,计件薪资;
7.保养工/学徒1名,,25-35岁,长白班8小时(可往机修发展)
地址:宿迁市泗阳县经济开发区长江路2号
联系电话: 唐先生()
品检工包住包吃1-2人月结
9】招加弹熟练操作工2名1000V型机,检验一名包吃包住工作地沭阳,要求能吃苦耐劳,月薪过万联系电话
宿迁沭阳县招铲车/装载机司机,能熟练掌握球磨机,夫妻工最好。有经验优先
6000-7000元/月
铲车司机1-2人月结
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品检工缝纫工
宿迁鼎秀服饰有限公司
招聘:
成品检验员 2名,,年龄45岁以下,计件+绩效奖,综合工资5500-6500元;
缝纫工5名,,车缝熟练工,年龄45岁以下,计件+补贴,综合工资5000-8000元。
工作时间:7:30-11:30;12:30-17:30有加班,月休2-4天。
联系电话:仝女士
地址:泗洪县经济开发区金沙江路科技创业园内2幢
流程体系高级工程师
1.5-2.5万元/月
体系工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1、开展流程审计工作,评估流程运行的有效性与合规性;
2、主导业务流程的梳理与持续优化,提升流程执行效率;
3、推进质量管理体系(含研发体系)的搭建与日常维护;
4、统筹安排二方审核(客户对潜在供应商的体系审核)及三方审核的相关工作;
5、配合部门主管推动流程体系迭代升级,实现多标准融合下的流程统一化管理。
任职要求
1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验,熟悉IATF16949、流程管理体系的实施与维护;
2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求;
3、了解主流汽车厂商如大众、福特、通用等客户的质量体系特定要求;
4、熟练运用质量统计方法、五大工具、流程优化技术及流程审计技能;
5、熟悉汽车电子领域研发与制造环节的典型业务流程;
6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及书面撰写能力;
7、具备较强的组织协调与培训指导能力;
8、英语可作为工作语言使用,适用于客户审核等交流场景;
9、具有较强的抗压能力、系统思维能力,以及良好的团队协作意识与责任感。
江苏宿迁招聘:安全负责人薪资:7-10k职位详情:1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规
7000-10000元/月
生产安全管理月结
招聘:安全负责人
薪资:7-10k
职位详情:
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司
和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。有安全员C类证。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;
归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参与情况进行检查考核。
3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,
编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,帮助和催促有关部门
对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时监督,使其
符合职业安全卫生技术要求。检查催促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
6、会同装备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全
监督工作。负责本专业特别工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。
7、深化现场监督检查,催促并帮助解决有关安全问题,订正违章作
业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立刻报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计.上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸
事故的调查处理,参与各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。
9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温.
饮料的发放标准,并催促检查有关部门按规定按时发放和合理运用。
10、日常安全检查、记录,安全教育培训及收集整理等。
栏目概述
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