郑州市金水区招园林养护、绿化修剪、绿化种植 岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护工作，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等 2.独立完成乔灌木、绿篱、草坪等绿化植物的修剪整形，确保景观效果与植物健康 3. 参与新栽苗木的种植作业，含挖坑、换土、栽植、支撑及后期养护管理 4.定期巡查绿化区域，及时上报设施损坏、植被异常等问题并协助处理 5.配合项目进度要求，高效完成季节性补植、改造及应急绿化任务 任职要求： 1.有园林养护、绿化修剪或绿化种植相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及养护要点，掌握基本修剪与种植技术 3. 身体健康，能适应户外作业环境，具备一定体力和耐力 4.工作认真负责，注重细节，有良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，热爱园林绿化工作，学习能力强

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招聘专职护林员15名。政治面貌要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志于林场护林事业。学历要求：一般人员需大专及以上学历；退役军人学历可放宽至高中（含普通高中、中等职业学校、技工院校等）及以上。年龄要求：28周岁以下（1998年8月1日后出生）。退役军人、大学本科及以上学历者可放宽至30周岁（1996年8月1日以后出生）。身体条件：，身心健康，五官端正。身高160厘米（含）以上，两眼裸视力4.5（含）以上。无精神疾病史，无口吃、重听、色盲，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身，无吸毒史；无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等）；符合《应征公民体格检查标准》规定的其他身体条件。薪资福利：工资采用包干制。按工作地点距离高峰林场总场远近，工资分为三档，范围4000-5000，含社保。入职后，根据不同工作地点对应梯次工资档次。工资按月发放。实行24小时备勤，集中工作、集中休息的轮班制，每月轮休8天。同时享有年假、护理假、育儿假和婚丧假等。如因值班、执勤以及执行其他任务导致轮休无法满足的，在任务结束后按照分场实际情况，通常安排补休。工作地点为高峰林场各营林分场，住宿、伙食自理。租用分场公租房的，。合同聘用期2年（含试用期3个月）。工作地址：南宁市兴宁区建安路21号大民文化广场8楼—广西欢创人力资源有限公司。

招聘护林员数名。要求年龄54岁以下。每岗四人。月工资为3700元。每月休息四天，采用到班制休的方式。工作地点在宁夏吴忠。

1、任职要求 (1)有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力。 (2)能熟练使用手机及办公软件，会使用电动车和有驾照的优先考虑。 2、岗位职责 (1)负责林业病虫害（如美国白蛾等）的监测巡查，整理监测数据、照片资料。 (2)熟悉安装和使用各种植保器械，参与项目上的植保工作。 (3)按时完成项目负责人及部门领导交办的其它工作。

招聘专职生态护林员1名，工作地点在文昌市翁田镇辖区。基本条件：热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，能秉公办事，无违法违纪行为；身体健康，吃苦耐劳，身体条件能胜任野外巡护工作；热爱护林工作，群众基础好，熟悉翁田镇辖区山情、林情、民情；招聘年龄为男性18至45周岁，女性18至40周岁；文化程度为初中以上；掌握基础文字读写能力，熟练使用智能手机，能够操作巡护APP、手持终端等设备完成日常巡护打卡、数据上报、台账记录等工作。优先聘用条件：有林业管护、森林防火、野外巡查相关工作经验者优先；持有摩托车、汽车驾驶证，具备独立野外出行交通条件者优先；同等条件下，本科（含）以上学历、林业相关专业毕业生、从事过林业相关工作人员、退伍军人、以及建档立卡脱贫户和监测对象可以优先聘用。岗位职责：负责辖区公益林、海防林、红树林湿地、古树名木等森林资源日常巡护管护，防范林地、林木、野生动植物资源遭到破坏；落实森林防火巡查，按要求使用巡护设备完成打卡、数据上报、台账记录；服从单位培训、考核与人员调配，完成林业主管部门交办的其他野外管护工作。薪资福利：薪酬按照《海南省基层林业管护人员管理办法》有关规定及文昌市生态公益林管护人员统一岗位薪酬体系执行，实行绩效挂钩制度，每月发放当月薪酬的80%，剩余20%待年终考核合格后一次性发放。薪酬结构包含固定岗位补助、月度基础待遇及年度绩效考核奖励，具体薪酬标准可现场咨询或电话咨询。岗位性质为劳务派遣，人员录用后派遣至文昌市林业局翁田森林资源护林监测站履职。

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