
工程技术员/技术负责人油漆工腻子/大白/墙漆
招聘技术工程师,薪资为8k-12k。
岗位要求:
1. 应届毕业生,化学工程、高分子材料或相关专业硕士及以上学历,具备扎实的理论基础。
2. 熟悉粉末涂料成膜机理及合成工艺,具备优秀的数据处理与逻辑分析能力。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,工作严谨细致,能适应实验室及车间环境。
工作内容:
1. 负责粉末涂料配方研发与优化,主导树脂、固化剂及助剂的筛选与复配实验。
2. 开展小试至中试放大生产验证,解决工艺参数调整中的技术难题并输出报告。
3. 对接客户应用需求,提供产品选型建议及现场涂装技术指导,确保交付质量。
4. 跟踪行业前沿技术动态,持续改进产品耐候性、附着力等关键性能指标。
5. 编制完善的技术文档与作业指导书,协助生产部门进行工艺标准化落地。
技术员
4-8千/月
技术员长期1-2人月结
招聘LED显示屏技术员,要求:
1.有驾照,会开车。
2.善于沟通,热爱工作。
3.能够接受加班。
4.无犯罪记录,无纹身。
5.信用正常,无逾期。
待遇:
1.中午包吃一餐。
2.买社保。
3.不包住。
4.底薪+加班费。
施工技术员
5-6千/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决技术难题
3. 监督施工质量、进度与安全,落实技术措施与工艺标准
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上均可适配
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
韶关仁化县城口镇找个会开拉山机的师机工作量充足。可按月算,可按日算。做包工也可以。
9千-1.4万/月
挖机司机长期1-2人日结
韶关市仁化县城口镇找个会开拉山机的师机工作量充足。可按月算,可按日算。做包工也可以。
除草长期20人以上月结全职
山林抚育长期招工【包吃住】现大面积林地除草抚育,急招长工!年龄:30-60岁,男女不限工作内容:使用打草机割草、清理杂灌、树苗修整抚育,山地户外体力活工期稳定:无暴雨正常上工,常年有活薪资:每月准时发放,待遇电话沟通任职要求:身体健康,可适应山地户外作业,无重大疾病,会操作打草机优先工作地点:广东清远
太平化妆品厂打包
4-5千/月
化妆品厂贴标签包吃包住6-10人月结经验不限长白班
罐装:16元/小时 包装:15元/小时
男女不限,16-47周岁;包吃包住
工作内容:折盒子、打码、贴标签、装盒等简单手工活
机电技术负责人,机电工程师,二级建造师
9千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘:技术负责人
要求:机电中级工程师,有机电二建+B证优先,社保可转入;8年以上电力机电施工管理经验。精通CAD绘图,具备建模能力优先;熟练掌握电气系统图、二次原理图;会编施工方案、竣工资料,熟悉供电验收,能省内出差。
负责资质维护、投标技术、图纸会审、现场技术管理、对接供电局验收送电。
缴纳社保
技术员1-2人
招聘:湖北省内水利工程项目招技术员1名,要求:熟手、有丰富的工作经验,工资待遇:来电详谈,联系电话:彭总
新疆喀什图市49团有沉沙池,泵房,水渠项目,技术要求必须懂仪器,懂施工操作,联系方式:南总
技术员
图市49团有沉沙池,泵房,水渠项目,技术要求必须懂仪器,懂施工操作,联系方式:南总
清远连州市招聘山场抓木机,拉山机司机多名长期工,要求3年以上经验丰富师傅
抓木机长期3-5人
清远市连州市招聘山场抓木机,拉山机司机多名长期工,要求3年以上经验丰富师傅,多劳夺得
广东清远山场招聘一条龙司机,负责操作山臂夹机斗机。薪资按吨数计算。优先考虑三人团队,有意者
抓木机3-5人
山场招聘一条龙司机,负责操作山臂夹机斗机。薪资按吨数计算。优先考虑三人团队,有意者可联系。
挖机司机抓木机3-5人
清远市连南市招挖机/要技术好的做过抓木,抓木头,4。都是安树挖机打堆,有挖机配合砍工要:看清楚再打电话
电工师傅
6-7千/月
机电工电气工电气检修维修电工包吃加班补贴五险保险工龄奖包住1-2人月结专业师傅生物制药无纹身无伤疤持证保养维修电工证
岗位要求:
1、20-40岁,高中/中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、建筑水电等相关专业优先;须持有有效低压/高压电工证,具备特种设备电气维修经验者优先。
2、3年以上工厂水电/电气维修实操经验,有化妆品、食品等洁净车间相关维护经验者优先。
3、精通工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检与故障处理;熟练掌握车间照明、动力线路、给排水及净化空调系统的安装、调试与维修;了解设备的电气原理,能独立排查常见电气故障。
4、责任心强,细心严谨,具备良好的沟通协调能力与突发问题应急处理能力;服从管理安排,能适应车间加班、值班及临时抢修工作。
职责内容:
1、负责工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检、维护保养与故障抢修,保障生产供电稳定。
2、负责车间照明、动力线路、给排水及空调/净化系统的安装、调试与维修,确保GMP车间环境达标。
3、按规范填写巡检、维修、保养记录,建立设备电气台账,落实安全用电管理制度。
4、配合外部供应商完成大型设备电气部分的检修、年检,执行领导安排的其他临时电气工作。
福利待遇:
1、食宿免费:包工作日四餐,补贴水电费;宿舍有电梯、WIFI、空调、热水器、洗烘一体洗衣机;园区有餐厅、超市、售货机、篮球场等文体设施;外宿补贴:150元/月。
2、学历提升:公司与高校合作,在职员工可边工作边学习,满三年拿全日制大专学历,公司提供补贴。
3、社会保障:购买社保五险。
4、节日与生活福利:节日、生日发放礼品/礼金;每月生日会;定期团建、旅游;法定节假日正常放假,春节享返乡补贴;免费培训、免费体检。
5、企业文化:创办集团内刊,投稿采用有稿费;定期举办技能、演讲、歌唱、篮球、拔河等比赛,奖品丰富。
6、晋升通道:正式员工→初/中/高级技工→技术员/班组长→工程师/主管→经理/总监。
7、工龄奖:每满半年加50元/月,3年封顶。
8、发薪准时:每月20号,准时发放上月工资。
栏目概述
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