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养老护工 持证上岗。提供照顾老人的家政服务，公司专业培训，一对一教学 薪资福利:综合工资4000 - 18000

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护理主管 1、45周岁以下;2、大专及以上学历，具有2 - 5年康养/养老机构运营管理经验;3、持有老年人能力评估师证;4、责任心强、耐心细致，具备良好沟通与应急处理能力，护理、养老服务管理等相关专业优先。能独立完成老年人能力评估，负责护理团队日常管理、排班、培训与考核;组织开展长者文娱活动、健康宣讲、落实服务标准化流程;沟通能力强，能及时处理长者及家属咨询投诉，提升满意度 薪资福利:3500/月，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:高安瑞阳西区康养中心

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图片 高安瑞阳西区康养中心招聘 （4.30-5.6） 高安嘉传人力公司招聘劳务派遣员工9名 营销员4名（缴纳社保） 一年以上销售经验(医疗/保险/教育行业经验者优先)，具备营销策划经验 1、大专及以上学历; 2、45周岁以下; 3、要求会运营康养中心的、等新媒体账号，有视频剪辑和文案能力，通过线上平台(视频号、、等)剪辑视频匹配相对应的文案发至平台托客; 4、善于与中老年群体沟通，开发社区、医院、乡镇等渠道资源，精准匹配长者养老需求; 5、为客户定制个性化养老方案，完成签约及后续服务跟进，提升入住老人满意度 6、收集市场动态与项目信息，反馈给团队优化服务体系。 薪资待遇：底薪+提成，缴纳社保 护工4名 热爱养老事业，男女不限，持健康证，对老人有耐心、有责任心、不怕脏、不怕累，有护理证及相关长者服务等相关工作岗位的经验优先 1、60周岁以下； 2、身体健康，了解老年人日常照护常识; 3、能悉心观察老人健康状况，确保老人生活环境卫生整洁; 4、责任心强、需不断提升护理服务技能。 薪资待遇：底薪+提成 护理主管1名（缴纳社保） 能独立完成老年人能力评估，负责护理团队日常管理、排班、培训与考核;组织开展长者文娱活动、健康宣讲、落实服务标准化流程;沟通能力强，能及时处理长者及家属咨询投诉，提升满意度 1、45周岁以下; 2、大专及以上学历，具有2-5年康养/养老机构运营管理经验; 3、持有老年人能力评估师证; 4、责任心强、耐心细致，具备良好沟通与应急处理能力，护理、养老服务管理等相关专业优先。 薪资待遇：3500/月，缴纳社保 报名电话： 、熊、杨 地址：高安瑞阳西区康养中心

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