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有意向直接电联我 -负责日常快递派送任务 -使用公司提供的三轮车进行货物运输 -在指定区域内完成配送工作 任职要求： -具备相关快递行业工作经验优先 -退伍军人优先考虑

申通快递员岗位职责： 1、负责公司分配区域内快递配送工作，协助处理异常、派件签收； 2、按时完成订单配送，确保准确率与时效； 3、与客户保持良好沟通，为客户提供优质服务，及时响应客户诉求； 4、完成领导交办的其他任务； 5、有意向求职可联系 岗位要求： 1、有快递员相关工作经验者优先； 2、具备配送地图导航能力； 3、有较强的责任心和时间观念，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、保持电话畅通，做好业务沟通和客户反馈，完成订单下达和通知； 5、熟悉业务系统，按时完成系统任务和业务指标。

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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