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任职要求： 1. 年龄16-45周岁工人身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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文山砚山招浆砌石，师傅工200/220一天，小工150/170一天供吃供住，工人要听话

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

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本公司因发展招聘以下人员 1. 绷工:3-5名 保底6000元/月，包吃包住(包早餐)保底加提成 2.木工:3名 保底6000元/月，包吃包住(包早餐)保底加提成 3.车工:3～5名 保底6000元/月，包吃包住(包早餐)保底加提成 4.打底:2名 保底5000元/月，包吃包住(包早餐)，保底加提成 5.打包:3-4名 保底3800元/月.包吃包住(包早餐)保底加提成，夫妻工优先 生活条件好，住宿条件好，每个月15号准时发工资 地址:文山工业园区白沙坡社区 联系电话:杨

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深圳南山儿陪 陪伴7岁男孩、公立一年级、三口之家、有家务阿姨、上六休一。不与雇主同住，另外的独立房子住。 【工作职责】： 高质量陪伴、学习辅导、口语训练、接送上下学和培训班等，空闲之余协助宝妈处理一些物资采购与健康饮食计划等。 【要求】： 全日制本科及以上学历、英语过教育类专业优先、情绪稳定。 【薪资】：13000-15000/26 福建泉州育婴 专带6月龄宝宝， 带睡，科学育儿，独立房间、有家务阿姨、希望阿姨能长期3-5年。 薪资:13000-15000/26 天 深圳华侨城育儿嫂 带2岁半女宝，三口之家、带睡、辅助家务，卫生有钟点工。要求有经验、两广湖南阿姨优先，35-45左右 薪资:9000-10000/26 微微：

N0.03 住家阿姨 地址：泉州晋江安海 人数：1大2小 工作内容：带7个月宝宝 不带睡，7000--8000月休 4天， 简单家务， 50岁以下，：

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

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岗位职责： 1.负责指定店面全部的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，无不良从业记录 保洁员招聘启事 加入我们，从“心”开始您的职业晋升之路！诚聘保洁专员 我们期待这样的您： 年龄18-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 有保洁工作经验者优先，能够熟练使用各类清洁工具。 具备良好的服务意识，工作细致认真，服从管理安排。 您将负责的工作： 负责经营店面整体卫生的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生，设施与物品管理工作。 我们为您提供： 清晰的成长阶梯与有竞争力的薪酬： 试用期 (1个月)：2800元 (2300基本 + 500绩效) 一星保洁员：3100元 (2500基本 + 600绩效) 二星保洁员：3400元 (2700基本 + 700绩效) 三星保洁员：3700元 (2900基本 + 800绩效) 见习组长：3500元 (2800基本 + 700绩效) 组长/员工之星：4000元 (3100基本 + 900绩效) 公平的晋升机制：我们实行“月评+季度评”，季度评级优异即可升星。只要您表现优秀，就有快速晋升和加薪的机会。 温暖的团队氛围：我们重视每一位员工的贡献，您是维护我们美好工作环境的“店面美容师”。 如何申请？ 如果您对这份工作感兴趣，并愿意用双手创造整洁与价值，我们期待您的加入！

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