招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

招聘有责任心的人员。提供食宿。月工资4000-4500元。公休及其他待遇面谈，待遇优厚。

招聘要求有责任心。提供食宿。月工资4000-4500元。公休及其他待遇面谈，待遇优厚。

随州左岸星城小区宝妈兼职岗：工作内容简单，不耽误接送小孩，工资日结 职位要求：

招聘假期工钟点工。联系电话：。工作地址：万象新城一期。

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要求工作认真、仔细、负责。薪资每月十号按时发放。

招聘公告专员，薪资为4000-5000元/月。提供社保、工作餐及节日礼品。岗位职责：负责公司新产品工信部《道路机动车辆生产企业及产品公告》申报，编制产品技术参数及全套申报资料，在申报系统中提交并跟踪审批进度。梳理车型强制性检验项目，对接国家检测机构安排送检，跟进检测报告，确保检验项目齐全无遗漏。负责车辆产品CCC认证的申请、变更、扩项及证书日常维护，确保认证持续有效。完成生态环境部环保信息公开备案，上传排放阶段信息，处理环保信息随车清单。负责车辆合格证电子信息上传工信部合格证管理系统，确保合格证参数与公告一致，管理合格证申领与发放。根据底盘参数及改装方案，编制整车技术参数表，确保公告参数与实际生产产品一致。跟踪工信部、市场监管总局、生态环境部最新政策法规变化，及时调整申报策略，提前规避合规风险。协调技术部、生产部、销售部，确保产品一致性，配合处理销售端上户相关问题。岗位要求：具有专用汽车或改装车企业公告申报工作经验1年以上，能独立完成公告申报全流程。熟悉工信部公告申报系统操作，了解GB强制性检验标准体系，熟悉常用检测机构送检流程。掌握CCC认证申请流程及环保信息公开要求，有合格证系统操作经验。做事细致严谨，对技术参数和数字高度敏感，责任心强，能承受申报节点的进度压力。具备良好的沟通协调能力，能高效对接检测机构及公司内部各部门。报名方式：点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。招聘长期有效，招满即止。

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招聘电动车装配师傅，提供工作餐。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括负责新电动车后视镜、电池、护杠、尾箱等部件的精准安装，确保安装过程符合装配工艺标准，对安装后的电动车进行全面检查，与团队成员协作完成装配任务，并对装配工具进行日常维护和管理。招聘条件要求具备电动车装配相关工作经验，熟悉装配流程，掌握相关部件安装技能，熟练使用装配工具，工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识，具备团队协作精神。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历联系。

招聘超市乡镇店店长，负责门店日常经营管理工作，对经营结果负责。需达成门店各项业绩指标，包括销售额、毛利等。要求具备良好的团队管理、顾客管理和商品管理能力。月薪4000元以上。

招聘炒饭师傅，要求年龄35岁以下，有相关工作经验者优先，能够灵活适应工作安排，薪资4500元，工作地点位于红苏路中段国源超市往南60米的湖北随州。

招聘炊事员，工作地点湖北随州，要求年龄45岁以下，具备健康证且无传染病，个人卫生良好，有食堂工作经验者优先，需适应夜班工作，薪资待遇为每月2000元以上。

海关辅助工，20/小时，轻松，自由，去过的都知道，现在要人，去的的报名。

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招聘。做豆腐工人2名底薪5000~8000元，看活谈工资，活儿好手硬。那就多挣。工作地点沈阳。联系电话。非诚勿扰

招聘辅助工，薪资为5000-5400元/月。工作内容涉及体力活，要求身高170厘米及以上。岗位职责包括承担辅助性工作任务，确保各项工作流程顺利推进。任职要求为具备一定体力，能够适应相关工作强度，且身高达到170厘米及以上。

山东路附近学校招勤杂工和小时工。要求：勤杂工有退休证，身体健康，眼里有活。工资3000，休大小礼拜节假日和寒暑假。小时工22元/时，工作3小时。联系电话孙经理

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湖北随州招聘应届毕业生，月薪超过3000元，公司提供丰富的晋升空间、优于同行业福利，包括五险一金和餐补。

招聘市场管理员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系甘。

提供食宿。薪资为4000至4500元。公休安排需面议。

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责任心强，电脑打字快，沟通能力强

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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300元8小时，需要临时工一名。