17、招聘现场预算员1名（有4年以上现场工作经验） 1.男女不限，年龄45岁以下 2.工作地点：贺州市区 3.工作时间：每月休四天 4.公司福利：面谈 5.具有良好的职业道德和专业技术水平，大专以上学历，具备建筑、安装、市政专业知识，能熟练使用广联达软件、广龙、博奥等计价软件，能独立建膜、编制预结算清单，熟悉掌握本专业的技术规范和造价管理规定，有二级造价师、预算员证优先考虑。 6.具有团队精神，并能独立开展工作，能吃苦耐劳，并能完成领导交办的其他工作。 联系人：罗工

包吃住

日常项目合约管理，，主要是市政，会cas软件算量

岗位要求： 1、工资2435元/月（）+社保，实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会可获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 每月到手2000元/月工资，相当于每月有3400元/月+（200至500）=3600月/-4000元/月，做满一年以上，春节前发放年终奖励，上升空间大，住在贵港西江农场或者附近优先录取。 2、具备c1或者c2驾照，工作经验一年，本科学历； 3、情绪稳定，能吃苦耐劳，有上进心，喜欢学习，熟悉办公软件，身体健康，工作认真； 4、薪资：2000元/月到手+五险，月休4天； 5、可接受一岗多职安排（储备管理岗位,有晋升空间，公司对员工有长期职业规划与长期晋升规划，让您的职业生涯不再迷茫） 6、主要工作为发工作联系函，拟工作联系函，管理施工班组，对账，催款，对接开发商、消防公司、土建总承包等客户进行工程项目管理，从事过门窗、消防行业且会看门窗、暖通图纸优先录取，根据图纸做预算，材料采购，对接供货商，管理车间生产线，车间调度安排，请车发货，仓库管理，管理生产线与临时操作等。 使命召唤：寻找执行先锋——与价值观同频者共筑未来 我们是一家处于高速成长期的规范化企业，坚信执行力与价值观是驱动发展的双引擎。我们不为资历付费，只为担当与结果付酬。此岗位旨在寻找能将公司框架立场转化为行动的同行者，拒绝空谈，崇尚实干。 一、核心要求：执行力为桨，价值观为舵 1. 框架优先，知行合一 - 深度认同“责任共担、价值共创、成果共享”核心理念，在决策中始终以公司整体利益为第一原则。 - 考核重点：能否在复杂项目中快速落地公司战略，而非仅完成任务清单。 2. 攻坚克难的执行力 - 需具备将目标拆解为可操作步骤的能力，例如：将图纸转化为预算、协调多方推进项目、在期限内完成催款对账。 - 优先级排序：结果导向＞流程完美，在规则内最大化解决问题。 3. 长期主义与担当 - 拒绝短期投机，愿与公司共同沉淀价值；主动扛起职责外挑战，如临时调度车间生产、优化供应链效率。 二、职位核心：项目协调主管（储备管理岗） - 关键职责（聚焦价值创造） - 项目枢纽：对接开发商、总包等单位，通过发函、对账、催款保障工程进度。 - 运营支撑：参与从材料采购、生产调度到仓库管理的全链路协调，确保成本可控。 - 风险管控：依据图纸做预算，提前识别执行偏差，主动提出优化方案。 - 硬性门槛 - C1/C2驾照，1年相关经验，熟练办公软件；有门窗/消防行业识图经验者优先录取。 - 软性素质：情绪稳定、吃苦耐劳，能在高压下保持输出。 三、分层回报：为执行力与价值观付费 员工类型 薪酬保障 晋升通道 合格执行者 基础工资2435元/月+五险 工资2435元/月（），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 按流程执行任务 价值观同行者可加入第三方独立机构-价值观同频委员会 上浮绩效补贴+年终奖+五险 优先晋升、项目分红、合伙人计划。 - 逻辑：基础保障覆盖基本贡献，超额回报践行公司框架且持续产出者。 四、为何同行？拒绝平庸，只为突破 - 公司提供系统化赋能：标准化流程工具、高管带教、跨部门轮岗机会。 - 但要求：主动消化规则、转化为行动，例如：自主优化报表模板、提出流程改进建议。 - 警告：若追求安稳执行、回避决策担当，此地非最佳选择。 五、立即行动：用答案证明你是谁 申请需提交简历及对以下问题的书面回答： “请举例说明你如何在一项复杂任务中，将公司战略转化为具体行动，并克服障碍达成结果？”

负责材料合同签订，整理跟踪材料的入库、出库单，公司的其他文件整理入档。要求有C1驾驶证，年龄28~35岁，能吃苦耐劳。

南宁宾阳招外墙。贴砖，要求专业师傅包工. 内贴砖.要求会切海棠角，做工有责任心，不专业不要。陈工

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岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标过程，编制投标报价及商务标文件 3.审核施工图预算、进度款支付申请及结算资料，把控成本风险 4.配合项目部进行现场变更签证的计量计价及费用审核 5.整理归档造价相关资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，责任心强、细致严谨 3.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方高效对接 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.学习能力强，适应阶段性驻场或项目制工作安排

能熟练现场各项预算，造价

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岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2. 对接甲方、监理及施工单位，按时提交各类报审、报验资料及往来函件 3.编制并更新施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文档 4. 配合项目验收工作，整理竣工资料并完成档案移交手续 5. 管理电子与纸质资料台账，保障信息可追溯、易查询 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员基础经验，熟悉建筑行业资料规范及流程 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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贺州八步招批荡2层半房…内外墙批荡要求有3-4个人一起做事，农村房随时可以开工

1、大专及以上学历，要求有房建和市政预算经验，造价专业，有二级造价师证以上证书优先考虑。 2、5年以上工程量清单编制、预算、全过程造价控制、审核结算等相关项目经验； 3、能熟悉使用博奥、广龙、广联达、office等工作软件； 4.工作认真.细心，能独立完成工作，责任心强，抗压能力强，有良好的的团队协作精神和沟通能力；

要有经验，跟五局合作过，做过高速园林绿化项目，懂造价

会做计量报表

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