重庆市南岸区招水暖安装/维修(空调水暖工)

重庆市南川区招水暖安装/暖气片安装，锅炉安装

重庆市万州区招地暖，暖气片，柴煤锅炉安装

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重庆市全区工作，招空调水暖安装中工和学徒，做两联供水机和多联机氟机柜挂机安装， 干活自由，想学技术的，共同进步发展挣钱的朋友欢迎来

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重庆市巴南区招水暖安装/维修

重庆市巴南区招中央空调安装/维修、水暖安装/维修，《有高空证，有驾照，二把刀不匆打扰》300-500一天

重庆市渝北区招水暖安装/维修 小工数名，管住，可以做2个月左右

重庆市江北区招给排水

岗位详情 工作地点：光电园双子座A 工作时间：周一至周四9.00-17.30，每周五16点半提前下班；周末双休、法定节假日正常休假，享有节日福利，无加班。 薪资待遇： 无责底薪3330元+200元全勤奖，阶梯提成8%-12%，叠加各项绩效奖金，收入上不封顶。 工作内容： 公司提供意向客户资源，通过电话、线上方式对接客户，开展信息咨询沟通，沟通合作内容，维护客户关系。

西彭戴卡集团招聘涂装分堵工，男女不限，25-45岁，两班倒，负责涂装的堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 招聘涂装部返修、外观检验码盘工，男25-50岁，女25-45岁，不戴眼镜视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 招聘铸造部打磨工，25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 招聘行车工，25-45岁，男女不限，必须要有证，三班倒8小时，综合收入4000左右。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋、拖鞋、短裤、裙子。大面积纹身的不收。面试地点为重庆戴卡捷力厂区大门口（西南门），接人时间为下午12:30-1点准时。

全自动指接机熟练工人，会机器简单维修，调试。

一、【企业优势】 食宿都在厂区内非常方便 吃饭先吃后补 体检后当天可安排住宿 二、【主营业务】 汽车线束配套产品，质检，生产前工序，操作工等岗位 三、【招聘要求】 男女不限 18-45岁，熟练工为主。无案底，厂区会查案底有案底不行。所有岗位均需无色弱色盲，不穿无尘服。 四、【薪资待遇】 18元/小时，，综合工资6000-7000元/月 五、【工作时间】 8-8， 两班倒（一个月倒一次班） 【面试须知】 ①带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋 ②离职需提前申请，切记一定到驻厂处办理离职

物业公司急招暖通领班。做五休二，薪资税前8000＋年终奖。年龄55岁以内，有低压电工证、制冷空调操作证、锅炉证。工作地点：世博文化公园温室花园。

岗位要求 1，熟悉暖通设备原理，掌握中央空调末端、循环泵、管道阀门检修维护，会螺杆式热泵机组维修优先。 2，具备维修班组管理经验，能统筹安排班组检修、巡检、隐患整改工作，合理分配人员任务。3，熟悉设备操作规程及安全规范，能排查设备故障、制定检修方案，处置设备突发异常。 4，做好检修台账、记录上报，落实班前安全交底，监督班组人员规范作业。 5，责任心强，安全意识高，沟通协调能力好，那从管理,能带队完成维保及应急抢修工作。 有暖通、机电相关从业经验,持有电工证等相关件优先。

盛德热力招聘水暖工，要求48岁以下，月薪3800，供暖部分月份加1000-1500元左右，工作地点农安县，缴纳五险。 招聘库管员，要求32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。 招聘司炉工，要求50岁以下，上一休一，月薪3800元，长期稳定，有相关工作经验优先。

大东区某园区物业招聘水暖工，有物业或水暖工经验者优先。 招聘万能工，要求有电工证，懂水电，综合维修，要求60周岁以下，身体健康，无重大疾病史，工作认真负责，听从工作安排。 工作时间早8晚5周休一天，交五险，工资具体面议，工作地点沈阳市大东区东建街。

招聘水暖工。年龄50岁左右，手艺好，身体健康，腿脚勤快。会电焊、管道维修。会熔PPR、PE管，改排水管。需要3-4米高空作业。薪资福利面议。

重庆市云阳县招外墙/滑板、管道安装/维修

招聘电工，薪资4000-8000元。要求踏实做事，认真负责。

设备维修及电工招聘启事 岗位要求 1. 员工，机电相关专业，5年以上强电、弱电相关工作经验， 2. 熟悉工厂或工地用电系统，能独立处理各类电路故障，会电焊、气割。 3. 具备工程、机械制造相关工作经验，了解专机设备结构，可完成设备基础维修工作。 4. 有混凝土预制厂或搅拌站工作经验者优先录用。 5. 性格开朗，善于沟通，工作积极主动、责任心强，能踏实完成本职工作。 岗位职责 1. 负责厂区所有生产设备的电路维护、故障检修及日常保养工作。 2. 承担设备的故障排查、维修与调试工作。 3. 积极参与公司专项技能培训，逐步掌握砖机设备核心技术，后期负责团队维修运行指导工作。 薪资福利 1. 薪资待遇：6500-8000元/月，薪资发放准时。 2. 试用期：3个月。 3. 社保福利：公司统一购买社保，保障齐全。 4. 休息休假：每月休息2天，过年享受带薪休假。 工作地点 重庆市巴南区

招开槽，强电，砌砖，泥瓦工，拆除，电缆通道及相关土建基础

重庆两江招安装电梯监控广告屏80一台

蔡家三华工业招聘大龄工，可预支工资，提供2-4人间住宿，报销体检费。 岗位一：机加全检。要求个子高大，产品较重，年龄25-40岁，有相关经验。目前为长白班。薪资为计件工资，4500-6000元/月。 岗位二：污水处理工。要求年龄35-53岁，有相关经验，会配药、加药。两班倒，工作时间8:00-17:30，18:00-次日3:00，上六休一。转正后薪资4500元/月。 工作时间：08:00-20:00，12小时两班倒。 吃住情况：包吃工作餐一餐，提供住宿，每月每个房间100元管理费由同宿舍平摊，水电费平摊。 福利待遇：可预支工资，体检费200元，3个月后报销。 面试安排：上午10:30准时集合。面试需携带身份证原件，不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

垫江县招聘带班人员，负责推改和先导相关工作，提供食宿。

重庆市南川区招空调安装/维修，有登高证

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