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18-51岁 超龄勿扰 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

急招8名员工，入职无需任何押金 配送零食面包一天300-400 薪资不拖欠！！！ 不需要经验、不卡学历、会熟练骑电瓶车会导航即可~ 要求：18-54周岁，无案底 会骑车 会使用导航

日/360，找两个人来帮我送蔬菜零食!! 短距离配送，会骑车就行，不是送外卖，固定 地方取货，有兴趣直接联系我，提供车住，年龄18-54

职位类型： 配送员 薪资6500-9500 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4，300元/天 5,提供车住 《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

工作时间：8:00-19:00桶装水送水员职位详情： 1. 配送服务：按订单要求，及时将桶装矿泉水精准送达家庭、写字楼、商铺等指定地点，确保配送时效。 2. 安装支持：为客户提供饮水机安装或水桶更换服务，确保设备正常使用。 3. 客情互动：礼貌接待客户，耐心解答送水服务相关疑问，收集客户需求与建议。 4. 信息管理：准确记录配送地址、水量等订单信息，及时反馈客户特殊需求或意见。 5.临时任务：完成公司交办的其他送水相关辅助工作。

招聘岗位茶饮师（3500-5000元/月）薪资根据能力可谈，绩效提成上不封顶！专属福利带薪培训15-20天节假日福利+社保+每月4天休免费饮品无限畅饮，同事氛围超暖我们需要这样的你•年龄18-35岁，有健康证（无经验可教，有经验优先！）•性格开朗有耐心，爱交流、抗压能力强•能适应轮班制（每天9小时）•有茶饮经验，直接加分！联系电话：吴女士（）工作地点：伍家岗万达或国贸大厦

岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作 2.严格按照工艺标准和客户要求完成墙面装饰，确保平整度、光洁度及色差控制达标 3.配合项目经理协调施工进度，做好材料损耗控制与现场清理 4.参与施工方案交底，及时反馈施工中发现的质量或技术问题 5. 遵守安全操作规程，正确使用防护用具及施工设备 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料性能、施工工具及环保验收标准 3. 吃苦耐劳，具备良好的质量意识和责任心 4. 无学历限制，有相关工种上岗证或职业资格证书者优先 5. 具备团队协作精神，服从项目现场管理。工资面议。

招聘全职:需要厨房打杂阿姨5人工作地点：三峡职业技术大学（江南校区）工资待遇：3200--4000/月，一月休两天，包中晚两餐，包住宿联系:

五峰地区需要招聘打50孔的工作人员，要求有相关经验。工作时间为今天。

红叶推荐：招上午钟点时间：8:30-11:30待遇：50元/半天地点：唐家湾生命健康产业园工作：成品打包装箱，手脚麻利，身体健康。联系电话：雷女士。

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职位详情 送水工 岗位基本条件： 不限经验学历，肯吃苦，愿意付出，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限。 工作内容： 负责超市货物的配送、搬运、整理及客户交接工作，确保货物安全、及时送达；包括路线规划、装卸货就行。 老师傅一对一带着上手！！！ 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

职位详情 送货/配送员 货物配送 每天4-5小时及以上，一天200-350，灵活结算，自己提现时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，周六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 兼职灵活结算，提现快！ 兼职灵活结算，提现快！ 兼职灵活结算，提现快！ 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

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西陵区十六中校区招小时工2名，工资待遇1000元一个月，11：30—14：00下午4：30—7：00上班。联系方式:席经理

远安县华林寺镇磷矿选矿厂招聘替班师傅，工作时间为12号一天，主要工作内容为喂料和装车。 岗位职责： 1. 使用对讲机、手势，按现场规矩操作。 2. 恶劣天气时停止作业，不强行施工。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 遇到新场地、新活时，先询问清楚再操作。 5. 监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再进行验收。 6. 出现临时故障时，能清晰描述现象，并配合维修。

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