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诚实 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况给主管 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业与户外工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令 5.遵守公司规章制度，服从排班安排，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等基础洗车服务，确保作业规范、高效、整洁 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 配合门店完成客户接待、需求沟通及简单售后协助工作 5. 保持洗车工位及周边区域干净有序，落实安全操作与卫生标准 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力，能理解操作指引并遵守门店管理制度 5. 服从排班安排，无不良从业记录，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业 2. 检查车辆表面状况，及时发现划痕、凹陷等异常并反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应站立作业及户外/车间环境 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有洗车经验者优先 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件

不限学历，年龄28岁以下，有驾照

有工作经验者优先

热爱汽车美容行业，负责店内日常洗车，有师傅带，原意的师傅可以教精洗，抛光打蜡，美容贴膜等！ 另招洗车学徒10名！ 底薪+提成日结+包吃包住

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急急急【工作类型】男护工，替班【上户日期】上户，五天左右【工作地址】二七区，航海路嵩山路附近【年龄要求】不限【工资预算】220元/1天【工作内容】照顾不自理男老人80岁，身高175，体重170左右，找男护工联系人：张学文

郑州富士康A事业群全年最高价，火热来袭！！ 9/29(周一)招募政策 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1. 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2. 满期津贴（仅模式二9/27～9/29面试报到人员享有） 津贴标准：500元/人(含税) 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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保安 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18—50周岁，身高168cm以上，身体健康，无重大疾病史 2. 无违法犯罪记录，无明显纹身，品行端正，责任心强 3. 学历不限，具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 服从管理，能适应轮班制工作安排 大型演唱会，赛事秩序维护员 时间灵活，工作轻松，维护现场秩序 岗位职责: 1. 负责大型赛事、演唱会等活动现场的秩序维护与安全巡查 2. 对入场人员进行引导，防止拥挤、踩踏等突发情况发生 3. 配合现场管理人员完成应急事件的初步处置与上报 4. 监控重点区域，及时发现并消除安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，能够适应长时间站立与户外作业环境 2. 具备基本的安全意识和责任意识，反应能力良好 3. 服从指挥，具备较强的纪律性和团队协作能力 4. 能接受临时调度与活动高峰期的工作安排

店里来啥活干啥活要吃苦耐劳管吃管住

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

郑重承诺，公司直招没有任何费用，签订正规合同。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄17到 55周岁，身高165cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期八个小时是4500，十二小时5100，转正后是5500到6000元，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

兴业大厦招聘能干半年以上的楼层秩序维护员一名，年龄18到40，身高175-180管吃住，内岗，轮岗制站岗，薪资3500—4000月休六天，享受国家法定节假日！

没有日结，不能兼职！！! 包吃住！！！ 岗位职责: 1. 负责大型演唱会、展会、球赛等活动现场的秩序维护 2. 引导人员有序进出，防止拥挤和突发情况发生 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

郑重承诺，公司直招没有任何费用，签订正规合同。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄17到 55周岁，身高165cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期八个小时是4500，十二小时5100，转正后是5500到6000元，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

郑州惠济招洗车工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、交接及满意度确认，提升服务体验 4. 保持洗车工位整洁有序，及时清理污水与杂物，遵守安全操作规范 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 3.无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.初中及以上学历，具备基本沟通能力与学习能力 5.遵守规章制度，服从工作安排，注重团队协作