招聘技术负责人兼业务室主任1名。要求本科及以上学历，环境科学、检测技术或相关专业背景优先，有丰富工作经验者可放宽学历要求。具备相关专业中级职称及以上。需拥有5年以上环保检测行业业务管理经验，熟悉检测流程、行业标准及政策法规，在环境检测机构担任技术负责人、授权签字人等岗位优先考虑。要求拥有现场踏勘、报告审核等技术实操能力，能独立完成方案编制与报价测算。具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能高效处理客户异议并推动合作达成。具备团队管理经验，能通过目标拆解与过程管控，带领团队完成业绩指标。岗位职责包括：全面负责第三方环境检测公司业务室各项工作。负责对客户提供技术支持，对检测报告提供意见、解释。负责检测方案的编制、样品交接及检测工作的流转。负责原始记录的检查，各类报告的编制及签发工作。主导客户需求对接与商务谈判，精准把握客户痛点，制定个性化技术方案并完成报价与签约。统筹业务室内部任务分配与跨部门协作，协调现场室、实验室、技术团队资源，保障项目落地质量。完成领导交办的其他工作。薪资面谈。工作地址位于兰州市定连园区兰州国家生物医药产业基地4号楼5层。

岗位职责 1. 负责暖通管道、空调通风施工现场管理，熟悉施工图纸，精通暖通现场施工工艺，能够指导工人施工，处理现场各类技术问题。 2. 统筹管理下属施工人员，做好各施工班组之间人员调配、工序衔接以及工作协调，避免工序冲突，提升施工效率。 3. 对接甲方项目经理，每日沟通施工情况，服从项目整体安排，及时反馈现场施工难题。 4. 每日制定工作计划，按时上交工作汇报；负责工人日常考勤登记，实时统计施工进度。 5. 管控施工现场人员纪律，规范工人作息、着装、现场作业规范，杜绝偷懒、怠工、打架闹事等情况。 6. 自带笔记本电脑，用于整理报表、考勤表、进度资料、日常台账。 7. 工作时间跟随项目施工节奏，服从项目加班及调班安排，保证工期按时完成。 任职要求 1. 多年暖通管道、通风空调现场带班经验，看得懂施工图，懂安装工艺，能解决现场技术问题。 2. 具备班组管理能力，善于沟通协调，执行力强，做事严谨，能够按时提交各类报表。 3. 为人踏实负责，责任心强，服从管理，能长期驻场干满三个月工期。 4. 自备笔记本电脑，可以熟练编辑表格、文档。 5. 无不良嗜好，能够严格管理工人，把控施工进度与人员纪律。 薪资待遇 月薪12000元，项目工期三个月，不包吃住，工资按月发放。

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皋兰县诚邀两名持有双证的技术熟练技工。该岗位为长期岗位，工资面议。工作地点在兰州。

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招聘技术负责人兼业务室主任1名。岗位要求：本科及以上学历，环境科学、检测技术或相关专业背景优先，有丰富工作经验者可放宽学历要求。具备相关专业中级职称及以上。具备5年以上环保检测行业业务管理经验，熟悉检测流程、行业标准及政策法规，在环境检测机构担任技术负责人、授权签字人等岗位优先考虑。拥有现场踏勘、报告审核等技术实操能力，能独立完成方案编制与报价测算。具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能高效处理客户异议并推动合作达成。具备团队管理经验，能通过目标拆解与过程管控，带领团队完成业绩指标。工作职责：全面负责第三方环境检测公司业务室各项工作。负责对客户提供技术支持，对检测报告提供意见、解释。负责检测方案的编制、样品交接及检测工作的流转。负责原始记录的检查，各类报告的编制及签发工作。主导客户需求对接与商务谈判，精准把握客户痛点，制定个性化技术方案并完成报价与签约。统筹业务室内部任务分配与跨部门协作，协调现场室、实验室、技术团队资源，保障项目落地质量。完成领导交办的其他工作。薪资面谈。工作地址位于兰州市定连园区兰州国家生物医药产业基地4号楼5层。

岗位职责: 1. 负责路基路面施工现场的测量、放样及技术交底工作 2. 监督施工进度与质量，确保按规范和设计要求实施 任职要求： 1. 熟悉路基路面施工流程及相关技术标准 2. 具备良好的现场协调能力，能配合团队完成施工任务 3. 工作认真负责，能够适应现场作业环境

招聘技术负责人兼业务室主任1名。要求本科及以上学历，环境科学、检测技术或相关专业背景优先，有丰富工作经验者可放宽学历要求。需具备相关专业中级职称及以上。需具备5年以上环保检测行业业务管理经验，熟悉检测流程、行业标准及政策法规，在环境检测机构担任技术负责人、授权签字人等岗位优先考虑。需拥有现场踏勘、报告审核等技术实操能力，能独立完成方案编制与报价测算。需具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能高效处理客户异议并推动合作达成。需具备团队管理经验，能通过目标拆解与过程管控，带领团队完成业绩指标。岗位职责为全面负责第三方环境检测公司业务室各项工作。负责对客户提供技术支持，对检测报告提供意见、解释。负责检测方案的编制、样品交接及检测工作的流转。负责原始记录的检查，各类报告的编制及签发工作。主导客户需求对接与商务谈判，精准把握客户痛点，制定个性化技术方案并完成报价与签约。统筹业务室内部任务分配与跨部门协作，协调现场室、实验室、技术团队资源，保障项目落地质量。完成领导交办的其他工作。工作地址为兰州市定连园区兰州国家生物医药产业基地4号楼5层。薪资福利面谈。

招聘电仪技术员。任职要求为大专及以上学历，专业多为电气工程、自动化、仪器仪表、机电一体化等相关领域。同时，需要具备两年及以上的相关工作经验，特别是在电气、仪表设备安装、使用、维护方面的经验，持有低压电工，仪表自动化，高处作业证者优先。工作内容包括设备维护与维修、设备管理、故障处理、工程技术方案、技术资料管理以及运行规程编写。薪资为7000-10000，工作时间为长白班。福利待遇包括五险一金，有饭补，提供宿舍和通勤车。

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技术员工作地址:苏州工业园区胜浦，两班倒白班270元/天；夜班280元/天；综合工资:7500-9000元/月左右；每月有额外绩效奖，最高350元员工每月车补200元熟悉自动化调试设备，维修等相关经验18-32周岁中专高中学历:熟悉自动化调试设备，维修等相关经验。大专学历:如果学机电，电子，机械等相关专业，无经验也可以。

大盾构与地下空间科技发展研究院招聘科研岗位人员。要求城市地下空间工程、岩土工程等相关专业。研究方向包括：研究水下隧道、盾构/TBM隧道、钻爆法设计施工技术；研究城市地下水库、地下物流、地下储能等战新技术；研究海峡隧道、高原隧道等极端地质条件建造技术；研究既有隧道结构维修加固、隧道延寿工程技术。薪资福利：年薪收入25万至50万元，缴纳五险两金，一次性发放高额安家费，对取得科技奖项的另予以奖励。拥有技术专家激励薪金，每月享受3000至8000元补贴。证书补贴，一次性奖励标准在1万至10万元之间，其次每月可享受1000至3000元的证书津贴。津补贴包括流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。解决北京、济南、南京等户口，单位建房可享受优惠福利。招聘对象为2025年、2026年应届博士毕业生，要求专业对口且有一定的学术造诣。在行业重点院校流动站考核优秀出站的博士后，在站时长不超过3年。一般年龄应在35周岁及以下。工作地址在南京。

招聘技术员2名，，年龄要求25-45岁。要求有2年及以上建筑装修相关工作经验，有室内外装修经验，能适应项目现场工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作意识。持有二级建造师或相关专业资格证书者优先。要求能出差、会开车，有良好沟通能力及现场问题处理能力。负责装饰装修项目的技术统筹工作，需熟悉图纸、施工流程及工艺标准。薪资为8K-10K加绩效薪资。福利保障包括五险一金、法定节假日、节日福利、团建培训。其他福利包括食宿补贴、交通补贴、话费补贴。工作地址位于胜利南路与陶瓷街交汇处。通知应聘者面试时，需提供个人简历、学历证书、相关专业资格证书等。

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