招聘技术负责人兼业务室主任1名。要求本科及以上学历，环境科学、检测技术或相关专业背景优先，有丰富工作经验者可放宽学历要求。具备相关专业中级职称及以上。具备5年以上环保检测行业业务管理经验，熟悉检测流程、行业标准及政策法规，在环境检测机构担任技术负责人、授权签字人等岗位优先考虑。拥有现场踏勘、报告审核等技术实操能力，能独立完成方案编制与报价测算。具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能高效处理客户异议并推动合作达成。具备团队管理经验，能通过目标拆解与过程管控，带领团队完成业绩指标。全面负责第三方环境检测公司业务室各项工作。负责对客户提供技术支持，对检测报告提供意见、解释。负责检测方案的编制、样品交接及检测工作的流转。负责原始记录的检查，各类报告的编制及签发工作。主导客户需求对接与商务谈判，精准把握客户痛点，制定个性化技术方案并完成报价与签约。统筹业务室内部任务分配与跨部门协作，协调现场室、实验室、技术团队资源，保障项目落地质量。完成领导交办的其他工作。薪资福利面谈。工作地址为兰州市定连园区兰州国家生物医药产业基地4号楼5层。

兰州西固区招工程技术员/技术负责人

甘肃兰州西固区金沟乡大渠湾1号招聘技术人员，要求年龄47岁以下，本科及以上学历。月薪为3500至4000元。

招聘专业技术岗位人员7名。专业要求包括水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、风景园林、生态学、资源与环境、环境工程、环境科学与工程、化工过程机械、植物学、野生动植物保护与利用、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、概率论与数理统计、可持续能源、能源动力、采矿工程。薪资为4000元。工作地址位于兰州市城关区飞雁街118号陇星大厦11-13层。

兰州新区热电厂招聘会调试电动门的技术人员一名，具体待遇电话沟通，联系电话：吕同步

甘肃四维地理信息技术有限公司正在线上招聘技术人员。岗位涉及测绘工程、地理信息、土地资源管理等相关专业。共招聘15人。工作地点在甘肃兰州。

招聘专业技术岗位，共7名。专业要求包括水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、风景园林、生态学、资源与环境、环境工程、环境科学与工程、化工过程机械、植物学、野生动植物保护与利用、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、概率论与数理统计、可持续能源、能源动力、采矿工程。薪资为4000元。工作地址位于兰州市城关区飞雁街118号陇星大厦11-13层。

招聘技术负责人兼业务室主任1名。要求本科及以上学历，环境科学、检测技术或相关专业背景优先，有丰富工作经验者可放宽学历要求。具备相关专业中级职称及以上。具备5年以上环保检测行业业务管理经验，熟悉检测流程、行业标准及政策法规，在环境检测机构担任技术负责人、授权签字人等岗位优先考虑。拥有现场踏勘、报告审核等技术实操能力，能独立完成方案编制与报价测算。具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能高效处理客户异议并推动合作达成。具备团队管理经验，能通过目标拆解与过程管控，带领团队完成业绩指标。全面负责第三方环境检测公司业务室各项工作。负责对客户提供技术支持，对检测报告提供意见、解释。负责检测方案的编制、样品交接及检测工作的流转。负责原始记录的检查，各类报告的编制及签发工作。主导客户需求对接与商务谈判，精准把握客户痛点，制定个性化技术方案并完成报价与签约。统筹业务室内部任务分配与跨部门协作，协调现场室、实验室、技术团队资源，保障项目落地质量。完成领导交办的其他工作。薪资福利面谈。工作地址为兰州市定连园区兰州国家生物医药产业基地4号楼5层。

皋兰县诚邀两名持有双证的技术熟练技工，长期岗位，工资面议，工作地点在兰州。

招聘电仪技术员。任职要求为大专及以上学历，专业多为电气工程、自动化、仪器仪表、机电一体化等相关领域。同时，需要具备两年及以上的相关工作经验，特别是在电气、仪表设备安装、使用、维护方面的经验，持有低压电工，仪表自动化，高处作业证者优先。工作内容包括设备维护与维修、设备管理、故障处理、工程技术方案、技术资料管理以及运行规程编写。薪资为7000-10000，工作时间为长白班。福利待遇包括五险一金，有饭补，提供宿舍和通勤车。

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兰州市城关区招工地小工/杂工

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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

兰州市七里河区招装修木工

招聘：NPI工程师若干名，要求如下：1.熟悉FPC工艺（FPC自己公司生产），SMT制程，钢网开孔，治具制作，实际工作仅需要check，2.Assemble工艺制程（Punch，电测，PSA/TSA，plasma，弯折）等工序需要了解，不强制，可以过来学习3.FACA/onepage撰写底层逻辑要清晰（从P1-PVT阶段），包括各build/ship/LQ报告输出，基本不需要上线，工作轻松，下面配备跟线技术员4.英文读写有一定要求，工作中涉及英文邮件&英文报告输出。5.客户群体：A客户6.学历要求：全日制大专及以上7.工作时间;标准六休一，加班有加班费，长白班，内部工作氛围宽松融洽，不内卷8.薪资区间10K-15K，按面试能力工程师分等级，高工：15-20K，公积金：交五险一金，9.工作地点：联系电话：。

找一个技术员。月薪10000，有愿意搞的跟我联系。

秦皇岛大市政工程需要个技术总工，技术过硬，可长期合作，目前项目工期也要几年！联系人袁总

宝鸡凤县招一名技术员，管网及污水处理，人行道工程，工期3个月。薪资待遇电话联系:

专业要求专业市政工程或者机电工程，持有一级建造师资格，工作年限满10年以上，熟悉石油化工企业工作流程，安全规范，施工规范，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 主导硬件整机项目的整体规划，负责项目立项及可行性评估，制定实施计划，明确目标与关键节点，推动项目高效有序执行。 2. 监控项目执行进度，及时识别偏差并采取纠偏措施；控制各项成本支出，合理调配资源，确保项目在预算范围内交付。 3. 搭建质量管理机制，组织实施各阶段质量审查；识别潜在风险，制定预防与应对方案并监督落地执行。 4. 联动研发、生产、采购等相关职能团队，厘清职责分工，促进跨部门协作，解决推进过程中的协同障碍。 5. 对接客户与制造端口，协调物料准备、样机试产及批量生产安排，把控交付节奏与品质，维护供应链运行稳定。 6. 负责项目全过程文档的编制与归档管理，组织阶段性复盘总结，持续优化项目运作流程。 7. 协同市场与销售团队响应客户需求，同步项目进展，处理客户反馈，并结合行业趋势完善技术方案。 8. 带领项目团队开展工作，设定清晰目标，提供过程指导，提升团队执行力，完善项目管理体系。 9. 完成上级安排的其他项目相关管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、硬件工程、项目管理等专业背景，具备良好的理论基础。 2. 具备2年以上硬件整机或相关领域项目管理经验，有完整项目周期管理经历，熟悉硬件开发与制造流程者优先。 3. 掌握项目管理核心方法，具备出色的计划统筹、过程控制及风险处置能力，了解硬件系统架构及关键元器件特性。 4. 熟练操作Project、Jira等项目管理软件，具备较强的文档输出能力，熟悉行业相关标准及认证流程者优先。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调、谈判与问题处理能力，能够有效推动多方协作任务。 6. 责任意识强，抗压能力强，执行力高，目标导向明确，具备良好的团队领导力，可同时管理多个并行项目。

招聘环保项目经理，要求一级建造师，和环境工程或者机电工程中级职称，

钢结构项目经理，需要带证，工资面议

三坐标测量员综合薪资6500左右三坐标测量，要有品保经验，会使用测量工具22-40岁

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

公路土方工程及附属

一、招聘岗位：室内工装项目经理（办公室装修专项） 二、工作地点：兰州榆中（可驻场） 三、岗位职责 图纸管理：熟练看懂工装施工图纸、水电施工图、吊顶节点图，能核对图纸错漏，现场根据实际情况出具简易变更方案，对接设计师沟通调整； 全流程现场管理：统筹办公室整体装修施工，把控工期、施工质量、现场安全文明施工，每日巡检施工工序，验收各分项工程； 分包单位对接：管理水电、木工、油漆、吊顶、地坪、玻璃隔断等所有施工班组，下达施工节点、核对班组工程量、管控施工工艺，协调解决班组交叉施工冲突； 材料供应商对接：对接石膏板、龙骨、瓷砖、灯具、门窗、办公主材等建材供货商，核对材料规格型号（如9.5mm/12mm龙牌石膏板区分）、验收进场材料质量、数量，跟进送货时效，核对供货对账； 成本与预算管控：对照装修报价清单核对施工用料，记录现场增项、减项，整理签证单，把控施工成本，避免材料浪费、额外增项； 多方沟通协调：对接甲方、造价咨询单位，定期上报施工进度，整理施工资料、验收资料，组织阶段性竣工验收； 售后统筹：完工后统筹维修、整改事项，对接供应商、班组完成售后维修工作。 四、任职要求 硬性技能：能独立看懂全套工装施工图、水电图纸，熟悉办公室装修全套施工工艺； 从业经验：2年及以上办公室/商铺工装完整项目管理经验，有兰州本地项目经验优先，熟悉本地建材市场、施工班组资源； 资源能力：手上有稳定水电、木作、油漆分包班组资源，熟悉各类建材供货商对接流程； 专业能力：会核对装修预算清单，能区分材料规格、辨别建材真伪，懂基础工装定额； 综合素养：沟通协调能力强，责任心强，能驻工地现场，会使用Excel做材料、进度台账。 加分项：熟悉榆中本地建材市场、龙牌等板材供货渠道，做过大面积办公室整装项目。 五、薪资待遇 薪资：8000-12000元/月， 福利：包工地餐补、交通补贴，节日福利，长期稳定工装项目持续接单； 工作地址：兰州市榆中县

要求有顶管、水平定向钻工作管理经验，能很好协调甲方、监理及现场施工单位关系，有一定材料及劳务资源者最佳

招聘工程技术人员。要求50周岁以下，身体健康，责任心强，熟练水、电、暖管理维修，具有独立操作能力，善于处理小区内设施设备突发事件。有水电资证、有工作经验者优先录用。退伍军人、党员优先考虑。薪资福利：工资3600元加五险加工龄工资加节日福利，月休4天，有法定假、带薪年假。薪酬每月按时发放。请在工作日上班时间拨打联系电话。