
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
化验组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。
严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。
参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。
做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。
任职要求
大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。
了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行;
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作;
3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历;
2. 拥有良好的责任意识与安全观念;
3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
机电工电工1-2人电工证
招聘机电商修工一名,,需持有电工证,具备维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范,有责任心。工作性质为兼职。工作地址为白沙园高屋路10号。
海南白沙招聘店员1名。要求手脚麻利,干净利索,年龄在30至45岁之间。薪资福利面议。工作地
店员1-2人月结
招聘店员1名。要求手脚麻利,干净利索,年龄在30至45岁之间。薪资福利面议。工作地址位于白沙县城。
海南白沙招服务员两名,一个月两天休息,上班时间九点到十点,工资三千‘八至四千五,联系电话,
3800-4500元/月
服务员1-2人月结
白沙招服务员两名,一个月两天休息,上班时间九点到十点,工资三千‘八至四千五,联系电话,
栋号长,安全员,生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐
招聘岗位如下:
1、栋号长1名;
2、实测、放线2名;
3、施工员2名;
4、技术负责1名
5、安全员2名
6、实习生若干名,应届毕业生若干名。
联系人:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员(市政方向)
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职市政二级建造师,市政一级建造师测绘工程图纸建筑
1、能读懂施工图及施工方案,能制定材料、机械和人工计划;
2、熟悉项目工程相关现场技术工艺,能独立处理现场一般问题,对现场安全危险源较为敏感;
3、有5年以上市政、水利、压力管道现场施工经验,能熟悉使用水准仪,能独立组织现场人、材、机配合工作,有对应的组织协调能力,有一定的劳务班组管理能力;
4、熟悉水利项目压力管道开挖、敷设、试压等全过程。
5、吃苦耐劳、团结合作、环境适应能力强、有责任心、职业道德良好;
6、对现场施工的安全文明、进度、质量、材料节耗提高效益等一定的工作经验
7、拥有C2及以上驾驶证并熟悉驾驶车辆。
此岗位的工作地点:海南省白沙县
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
注塑车间班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。
- 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。
- 熟知注塑生产流程及设备操作标准。
- 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
- 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。
- 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
2026届生产管理培训生
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归档技术资料,编写日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验,熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程,
拥有车间生产统筹与班组管理能力,
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作,
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
生产组长/拉长月结3-5年学历不限质量管理
工作职责:
1、从业经验:具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历,1年以上班组管理经验,熟悉生产现场运作模式。
2、行业匹配:熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。
3、基础要求:能适应倒班安排,胜任现场站立作业,服从公司排班及管理规定。
4、掌握公司质量标准、检验规范及作业指导文件,精通首件检验、巡检与全数检验流程。
5、能够准确识别产品缺陷,区分不良类别,熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。
6、熟练操作常用检测工具和测试设备,具备识图能力,可理解图纸、限度样板及检验报表内容。
7、具备质量异常判断力,能快速发现制程隐患及潜在批量性质量问题。
8、了解基本质量工具应用(如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等)者优先。
9、人员管理:能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理,合理安排工作并激发团队积极性。
10、现场管控:全面负责班组日常质检工作,控制检验节拍,确保无漏检、无错检、无批量不良发生。
11、问题处理:对现场质量异常迅速响应并采取临时对策,主导原因分析并推动整改措施落实。
12、沟通协调:善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接,高效传递信息,协同解决各类问题。
13、培训带教:可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。
14、台账报表:熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账,确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、原则性强,工作细致严谨,责任心强,始终坚持质量底线。
2、执行力强,能够坚决落实公司各项质量管理制度及管理指令。
3、抗压能力佳,能应对生产高峰期、突发质量问题及客户审核等多重压力。
4、遵守规章制度,具备良好团队意识,处事公正,善于凝聚团队力量。
5、具备安全管理和5S意识,主动维护现场作业秩序与环境卫生。
车间储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年大专
(饰品厂一线管理岗 ) 培训后岗位为储备干部,一般二到三个月可独立完成本职工作并享受管理福利薪酬。
一、岗位职责
1、协助管理公司当月生产任务及部门日常事务。
2、协助审核、修订公司生产流程,进行日常工作的组织与管理。
3、监督各项生产任务,并管理一线员工。
4、定期制作报表,提交管理心得
5、完成上级交办的其它工作。
二、岗位要求
1、20-28岁,大专以上学历、专业不限;
2、身体健康、热情开朗、有责任心;
3、具备一定的团队协作经验和良好的学习、抗压能力
有饰品厂经验者其他条件可放宽
福利:包两餐+住宿,(不吃住有补贴),年终福利。
栏目概述
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