聊城临清招室外管网带班

明天招聘摘山楂人员数名，要求身体健康、腿脚利索，年龄60岁以下。薪资日结，一天100元。工作地点在孔村附近，要求应聘者居住地距离较近。有意者可报名。

潍坊昌乐招聘洗姜工人，工作期限为2个半月。要求有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从指挥。小团队和散人均可报名。

青岛市平度市招干农活工人，出生姜，地瓜，萝卜，白菜等，管吃住，工资日结，计件工资，日均工资200到500

潍坊市寿光市招种植工/杂工

淄博市桓台县招种植工/杂工

宁津康宁湖附近工地招聘一名二四结构木工师傅。工作时间为九个小时，薪资以现金结算。要求工具齐全，技术好。有意者可报名。

招聘小工2名，负责打磨和组装风机。

德州市齐河县招电焊300日结

招聘信息如下： 1. 招聘一名17米大板车长班司机，日薪500元，单架平原上车，路线为东营至河南。夫妻架月薪17000元。 2. 招聘危险品司机，德州上车，路线为满天飞，月薪保底11000至14000元。 3. 招聘押运员，月薪约6000元，德州上车。 4. 临邑至泰安路线，单趟运费600至700元。 5. 临邑至河北黄骅路线，单趟运费约1000元。 6. 临邑至潍坊路线，单趟运费800元。 7. 招聘一名17米半大板车司机，负责300公里左右倒短，单趟运费550元，临邑上车。 8. 招聘13米高栏车司机，负责乐陵周边倒短，单趟运费450元；乐陵至河北路线，单趟运费900元。 9. 临邑至东营、潍坊、淄博路线，单趟运费约1000元。 10. 临邑至烟台路线，单趟运费1300元。 11. 临邑至湖南长沙路线，单趟运费1400元。 12. 陵县招聘一名17米大板车长班司机，负责南方路线，月薪13000元。 13. 临邑招聘一名开七米二高栏车长班司机，负责南方路线，月薪保底9000元。 14. 驾驶证无扣分记录者可协助处理扣分事宜。 地址位于临邑县城渤海路中段。

井号全国连锁·荟萃楼珠宝德州.【澳德乐时代店】【高薪诚聘】珠宝顾问：名招聘热线：冉冉同步招聘地址：澳德乐时代广场18号门荟萃楼珠宝

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

长河公园招聘保洁绿化工人一名，要求身体健康，年龄在65岁以内。有意者可咨询。

德州市德城区招绿化种植

禹城市永盛劳务有限公司位于张庄镇101省道南侧路西，康之源大药店旁边。该公司为张庄镇本地劳务公司，常年有活，节假日不放假。员工可随时请假，若自有公司放假，也可前来工作。常年招聘男小工和女工。目前开通夜班工地，市政工程招聘男小工50名，要求60岁以下。夜班工作时间为每晚8点至凌晨4点，共8小时，工作强度不大，不耽误白天经营门市或干农活。禹城市及济南市白天工地招聘男小工80名，从事零活、打扫卫生、整理现场等工作，活不累，常年有活。女工岗位为园林绿化铺草坪，招聘60名，工资日结，专车接送上下班。长期员工配发春天工作服、夏季半袖工作服、专用精品水杯等日用品。

招聘绿化工4名，男女不限，年龄要求65岁以下。工作地点位于中建华府。薪资待遇面议。

德州学院招聘教学楼、汉庭酒店公寓及外围保洁人员，同时招聘绿化人员，男女不限。工作时间为长白班，年龄要求64周岁以下，每月公休4天，工资1700～2200元。

德州市禹城市招园林养护

工作时间早8点至晚6点，薪资为110元/天，超产情况下为130元/天。招聘塞枣岗位，要求年龄在55岁以内。

邦蒜黄人员，10谢主管招聘门口集合，7点一个小时17元，工资日结

大龄工免路费出发免费三餐免费住宿干到工期人走账清【山东超级大龄工摘苹果】-岁男女不限元/天每天工作10个小时主要是脱袋摘果最好是收秋不回家的都是三年的小树大部分不用上梯子大基地不是散户免费三餐免费住宿水电全免必须能吃苦耐劳的服从管理的身体健康高血压心脏病和传染病的不要如有隐瞒后果自负工期大概是到年底春节回家工期结束免费安排车回家。

恩城镇找一个给玉米浇水的二十多亩地大概浇三四天有意者联系电话

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云南超级大龄工-62岁以内人走帐清 公司独家操作本人亲自带队 【云南摘蓝莓】 招聘：，免费三餐管吃管住， 月工资计件不低于一之间，过年不回家跑那么远绝对让大家挣到钱 工资人走账清，工期结束免费车费拉回家。 工期3个月春节不回家 如有隐瞒后果自负！想去的抓紧联系名额有限 山东恒帝企业管理有限公司

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