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码头招长期铲车司机，大铲车小铲车 待遇电话联系

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工作内容 1. 负责实验室日常检测任务，包含样品的采集、前处理及成分分析； 2. 依据检测数据，及时完成记录并反馈至相关业务部门； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验方法及设备使用流程； 2. 工作细心严谨，能严格按照实验规范执行各项操作； 3. 具备良好的团队协作能力，可与实验室其他成员协同推进工作开展。

新余分宜招铲车/装载机司机

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丰城市尚庄街道唯美陶瓷厂现招上煤铲车司机，工作时间8小时，6000元不包吃，提供宿舍，做满一个月有一天休息。有意者请电，

赣州安远招铲车/装载机司机要安远人

岗位要求：大专及以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 岗位职责：制定并落实研发计划，承担新产品的开发任务，负责材料的选型、测试及评估工作，确保产品品质达到规定标准。

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赣州市信丰县招桥架/支架安装中工240，不会的不要

年满16周岁 熟悉三角洲基本操作 招游戏操作员 10人 另外招接单游戏客服1人

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电梯安装学徒工、师傅。要求能吃苦耐劳的，想学技术的。没上进心要求多的勿扰。工资待遇面试。

山东旭辉招聘继电保护调试工程师2名岗位职责负责10kV~110kV常规变电站、用户配电室、光伏、风电场站继电保护全套调试、校验、整组传动试验工作；看懂一二次电气图纸，独立完成保护装置校验、回路核查、通断试验、联动传动、故障排查；现场设备接线核查、保护定值核对、试验数据记录、竣工调试资料整理归档；配合项目现场施工、送电验收，服从项目安排，长期驻场、异地出差。任职要求年龄50周岁以内，电力相关专业，2年及以上继电保护现场调试实操经验；熟练识读电气二次原理图、接线图，可独立完成10kV-110kV变电站、光伏、风电场保护调试传动；熟练使用继电保护测试仪，能独立完成电流电压保护、差动、备自投、防孤岛等装置校验；接受全国范围内长期出差，能适应工地现场作业，吃苦耐劳；持有继电保护作业相关资格证书优先录用，无证实操能力过硬也可沟通；熟悉光伏、风电并网保护逻辑者优先。薪资:8000-15000根据各人经验、能力核定。聘者需提供个人工作简历发送至邮箱。联系人：赵女士联系方式：

补两个小孩暑假工，社会工都可以，只要两个，明天面试上班西开发区长期工，日新路，手头活！实验室的简单活，有人教，打打下手，工作时间:8.30-17.30，120元/天，7.5小时考勤，需求，轻松的手头活，有加班情况，16元/小时，上手快，50岁以内都行，识字，心细，可以请假每个月15号发上个月工资，，实验室的活，年轻人，初中学历都能干，月休6天，每周固定休息，单位，刘经理，

招聘研发助理岗位。薪资为6000-9000元/月。要求专科及以上学历。能够独立进行混凝土拌合物性能测试，包括坍落度、扩展度、容重、含气量、凝结时间。能够制作并养护混凝土试块，包括抗压、抗折、抗渗试件，并熟悉标准养护室管理要求。能够操作力学性能检测设备，如压力试验机、万能试验机，完成抗压、抗折强度测试并记录数据。

杨凌本地招工，两个岗位同步招人！【岗位1：标本配送员】工作内容：每日往返西北农林南校，负责取送标本样品提供代步工具时间：8:00-12:10，15:30-21:40，在岗有3小时自由安排时间，35岁以内，做事麻利、记性好、有眼力劲，不拖沓薪资：固定月薪4500元【岗位2：实验室数据专员，主要做调配试剂登记数据工作，没有体力活招3人】企业实验室直招，工作轻松，负责调配试剂数据记录。要求：男女不限，25岁以内，杨凌本地人薪资：综合5000-6000元+绩效，休息：月休4天工作地点：杨凌西农周边企业岗位靠谱，有意向的朋友欢迎私信/电话咨询，也可推荐电话：

新疆禾木商混站，招个带证实验室主任，月薪1.5到1.8万联系电话：文总

一、品质主管1名、综合工资6000-8000元 男女不限，30-50 周岁，30-45 周岁，抗压能力强，本科以上毕业；，精通IS0 9001、IS0 14001、IS0 45001等质量管理体系，具备体系搭建、审核及优化经验，有5年以上品质管理工作经验，具备较强的领导能力、组织协调能力及团队管理能力，能有效统筹质量团队开展工作，推动跨部门协作，解决复杂质量问题。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力。有废旧轮胎再生企业品质管理、再生炭黑深加工、橡胶轮胎行业经验者优先。

招聘跨境打包储备组长，薪资为4000-5000。主要工作是协助主管管理打包组，包括安装、排班、质检和异常处理，前期需要熟悉打包全流程。要求能独立看图纸安装，会使用安装工具，具备售后问题处理能力，手脚麻利，认识英文面单，会基础Excel，能搬运30斤以内的货品。优先考虑有仓库、快递或班组长经验，或有意向管理方向发展的年轻人。主管将手把手教授工作方法。

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赣州市大余县樟斗找铲车司机带班，做个4-5天，300一天

招聘普工。薪资范围为4000至5000。岗位职责包括按生产计划完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业。严格遵守车间安全规范与操作流程，正确使用工装器具及劳保用品。配合班组长完成日常5S整理、设备点检及简单异常反馈。参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准与交期要求。任职要求为年满18周岁，身体健康，能适应白班或夜班轮岗及站立作业。初中及以上学历，有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训。责任心强，吃苦耐劳，具备基本识图能力与简单工具操作能力。无违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好。公司提供稳定薪资、节日福利及清晰的晋升通道。

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一、岗位职责 负责锂电池原材料供应商（正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK辅料等）的质量监督及日常运营协调。 开展供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进闭环跟踪工作。 应对来料异常、物料缺陷及IQC检验不合格情况，主导推动供应商实施8D整改措施并验证改善成效。 牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险预警机制建设，保障物料供应的持续稳定性。 编制并维护物料检验标准（SIP）、技术规格书、承认文件、PPAP等相关资料。 监控物料的可靠性验证、性能一致性及批间稳定性，协助解决产线因材料引发的质量异常。 促进供应商质量管理体系健全（具备ISO9001/IATF16949经验者优先），持续提升其品质保证能力。

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

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