
高新招聘工程项目负责人
7000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
目标管理: 全面负责公司下达的工程施工业务指标的达成,对业绩结果负责。
市场开拓: 主动搜集、筛选、分类与工程施工相关的各类业务信息,并进行初步研判,将有效信息及时汇总并上报公司领导。
项目统筹: 负责工程项目的整体统筹与协调,包括施工团队的组建与管理、相关业务合同的谈判与签订,并全程跟进项目执行与落实。
财务流程: 负责项目进程中发票的申请、开具及递送工作,确保与客户的财务往来清晰顺畅。
费用管理: 负责统计项目到期应收款项,包括工程施工费、设备及车辆租赁费与其他杂费,协助公司完成回款工作。
综合任务: 高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
基本条件: 大专及以上学历,年龄30-40岁为佳。
核心能力: 具备出色的语言表达、人际沟通与综合协调能力,能够有效对接客户与管理团队。
专业素养: 学习能力强,能迅速掌握新知识,具备优秀的工程项目管理能力和问题解决能力。
职业精神: 为人诚实守信,拥有高度的责任心和敬业精神,工作积极主动,能承受较强的工作压力。
团队意识: 具备优秀的团队协作精神和主人翁意识,有强烈的事业心,愿意与公司共同奋斗、共同成长。
硬性条件: 持有驾照并能熟练驾驶,能够适应经常性出差的工作要求。
优先考虑: 具有工程施工管理或相关领域工作经验者优先、有电工证、安全员证、二建证书优先。
我们为您提供:
有竞争力的薪酬: 基本工资(面议,根据经验能力评定)+绩效奖金/项目提成,综合收入丰厚。
完善的保障: 按照国家规定为您足额缴纳五险一金。
丰富的福利:
带薪年假、国家法定节假日
节日福利(礼品或礼金)
定期健康体检
系统的岗位及技能培训
丰富多彩的员工团建活动
发展平台: 提供一个能让您施展才华、共同创业成长的平台。
工程管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责项目施工现场的指导与监督,统筹协调操作班组及工艺设备,落实现场施工计划,确保工程进度符合公司要求;
2、全面监管施工过程中的安全工作,落实安全文明施工措施,推动成本控制与效率提升,协助开展施工班组的组建与培训;
3、严格执行公司制定的质量、施工及安全等各项标准,确保工程质量与项目周期达标;
4、协调建设单位、监理单位及施工团队之间的资源需求,及时处理现场各类工程问题;
5、规范记录施工现场管理信息,定期开展巡检并提交项目管理相关资料;
6、完成工程经理安排的其他工作任务。
任职资格:
1、品行端正,诚实守信,具备强烈的责任心和良好的团队协作精神;
2、年龄22-50岁,本科及以上学历;
3、能适应中短期出差,具备较强的应变能力和抗压能力;
4、持有二级建造师证书者优先(机电专业并配备安全员B证);
5、具有带班经历或熟悉光伏发电项目质量管控流程,有光伏工程背景者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、绩效奖金
装修工程负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
具备两年以上相关经验,能够适应高强度工作,具备良好的沟通协调能力。
项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上安全员证园林景观经验国内派遣其他施工单位房屋建筑经验驾驶证
1、负责公司工装项目的统筹与实施管理,严格执行公司现场管理制度,保障各项制度与流程落地执行;
2、协助上级协调管理工程主管等工程部团队成员,持续提升施工队伍的技术能力、管理效能及综合服务品质;
3、主导项目培训体系搭建及岗位技能培训工作的开展;
4、编制工程运行方案并监督执行过程,确保项目有序推进;
5、定期核查工程进度执行情况,组织整理并编制工程统计报表;
6、阶段性开展项目复盘,汇总施工过程中的典型案例资料;
7、参与工程部团队建设及相关制度的优化完善;
8、代表公司对接甲方、监理、劳务单位及相关社会机构的日常事务;针对施工方案、重大技术措施、进度安排、合同与设计变更、资源调度、索赔事项等及时作出决策;履行合同职责,监督合同执行,妥善处理合同调整事宜;
9、熟练使用各类办公软件。
家装项目主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容:
1.负责家装施工过程中工艺执行、质量把控、进度管理及安全监督等工作。
2.统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3.针对施工环节中出现的各类问题进行研判处理,并完成相关记录与归档。
4.协同开展工程项目的质量检查、竣工验收及效果评估等任务。
任职要求:
1.具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工流程及相关质量规范。
2.拥有良好的组织协调能力、应变处置能力及沟通表达能力,工作细致认真。
3.熟练操作CAD、Office等常用办公软件
项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩!要有个人业绩技术指标,且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证,年签。房建要公共建筑。
工程项目管理负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限国内派遣房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、协调与实施工作
2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进
3. 协同团队成员,及时处理项目执行过程中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识
2. 能够快速识别并有效解决项目中出现的技术与管理难题
3. 熟悉建筑施工流程,具备应对复杂现场情况的专业素养
外装幕墙项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责项目施工的组织协调与现场管理工作。
2、承担项目的技术支持与测量任务,落实技术、安全、质量交底流程,完成签认程序,并对施工队伍提供有效的技术指导。
3、实时掌握施工班组在作业过程中的操作方式,强化施工全过程的管控力度。
4、依据工程质量评定与验收标准,持续监督施工班组的施工质量,做好自检、互检及工序交接检查工作。
5、及时填写各类施工原始资料、隐蔽工程记录及施工日志,确保内容真实、准确、完整。
6、参与工程竣工后的回访工作,针对需维修或检修的项目,迅速安排人员进行整改处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有建造师证书者优先考虑;
2、具备五年以上外装施工经验,具备较强的图纸理解与识图能力;
3、熟悉国家及地方相关法律法规与政策,掌握工装类施工图纸、施工管理及相关规范要求,了解项目规划、装饰设计、施工实施及验收等建设全流程;
4、熟练编制工装工程量清单及组价文件,精通预算软件操作,熟悉现场施工流程与环节,了解市场造价动态及材料行情;
5、工作态度端正,责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识;
6、具有丰富的幕墙施工经验,能适应高强度工作,吃苦耐劳。
建筑工程项目经理
3.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑经验
1.房建高工证
2.房建一级建造师
3.市政一级建造师
库管
岗位名称:仓库管理员;物流管理员;库存管理员。
岗位要求:1.管理进出库货物,负责质量、数量的检验与核对;2.安排货物的存放地点,维护仓库货物的秩序和安全;3.确保仓库管理系统的数据准确性并完成上级交办的其他工作。
薪资待遇:月薪范围30003000元。
安徽铜陵岗位名称:底到面打磨工;夫妻工亦可。岗位要求:1.熟练掌握打磨技术;2.能够适应工
8000-10000元/月
打磨包住餐补月结
岗位名称:底到面打磨工;夫妻工亦可。
岗位要求:1.熟练掌握打磨技术;2.能够适应工厂环境;3.具备相关工作经验及团队协作精神。
薪资待遇:月薪800010000元;提供宿舍(设施完善)、餐补;计件工资,准时发放。
电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
高速公路项目工程部长 (桥涵、隧道、路基)
1.6-2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
招聘岗位:高速公路项目工程部长 (桥涵、隧道、路基),薪资待遇:1.6--2.0万/月
岗位职责
统筹项目施工技术管理,编制审核施工方案,处理现场技术问题,协调工序衔接,管理技术资料,配合总工推进技术工作。负责试验、资料、梁场等的计划实施和技术指导工作。
要求:路桥/土木相关专业,持一建证,5年以上高速工程技术管理经验,精通施工规范及CAD/BIM,能驻场,抗压能力强。地点:安徽滁州 联系电话::李主任;
施工主管长期1-2人月结全职
尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管,要求施工隧道10年以上,熟悉各种类型隧道工艺流程,能进行统筹协调安排,处理各种复杂问题,懂技术,工作认真负责,责任心强,半调子勿扰!
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
装饰工程管理跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历
岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
风电光伏项目施工负责人
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 依据合同约定及公司核定的各类经济指标开展成本管控,严格执行项目费用预算,合理控制各项开支
2. 落实风光项目合同执行,全面负责项目在安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等方面的管理工作
3. 组织实施项目安全管理体系、质量保障体系及进度计划管理,对项目的整体运行承担直接责任
4. 牵头项目整体策划工作,编制施工组织方案、技术实施方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档
5. 独立带领团队完成工程建设与施工任务,深入现场开展技术与安全交底,提供专业技术指导,及时处理施工过程中出现的各类突发情况
6. 主导项目调试与验收流程,组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算工作
7. 建立健全施工现场管理制度,切实维护企业合法权益
任职资格:
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业
2. 具备5年以上工程施工技术管理经验,3年以上风光等新能源领域工作经验,其中包含2年以上电力工程项目经历
3. 熟悉国家有关土建工程的法律法规,了解国家及行业相关标准规范
4. 掌握现行国家设计规范,精通施工现场工艺流程,熟练运用验收标准
5. 熟练操作CAD制图软件,精通Office办公软件应用
6. 具有新能源行业工作经验者优先,如从事过风力发电、光伏发电项目;持有注册建造师(一、二级)、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑
7. 可接受全国范围内工作调配者优先
机电工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限机电工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验
1 具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验
2 持有二级建造师或更高级别执业资格证书
3 可适应长期驻场工作,需全程参与项目建设,未经批准不得擅自离岗
项目负责人(需持有二建房建带B证)
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.项目整体策划与目标管控
项目负责人需从全局出发,明确项目方向并把控核心目标。
组织编制项目管理规划大纲、实施细则,明确质量、安全、进度、成本四大核心目标的管控标准和措施。
分解项目总目标到各阶段、各部门,定期复盘目标达成情况,及时调整资源分配或管理策略,避免目标偏离。
负责项目团队搭建与分工,明确技术员、施工员、安全员等关键岗位的职责,协调团队内部协作。
2.对外沟通与合同履约
作为项目对外的核心代表,需处理各类外部关系并保障合同顺利执行。
对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门,汇报项目进展、协调争议问题、获取审批许可。
严格执行项目合同条款,把控工程款支付、设计变更签证等关键环节,避免合同纠纷,保障项目合法合规推进。
3.安全与风险全面负责
项目负责人是安全生产的第一责任人,需全面管控项目风险。
组织制定项目安全生产责任制和应急预案,定期开展安全检查和培训,杜绝违章作业,确保无重大安全事故。
识别项目全周期的风险(如工期延误、成本超支、质量隐患),制定应对预案并及时处理突发问题,保障项目稳定推进。
公司是做钢结构项目的,目前这个岗位地址是在合肥。
岗位要求:需持有二建房建带B证跟社保,可接受出差。
工程部副总经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上工程副总 工程管理
1、全面监管各工程项目施工全过程,科学规划工序安排;
2、对项目经理提交的周报、月报进行书面反馈与沟通;
3、编制并组织实施工程部月度、季度及年度工作计划,按时上报工作计划、资金计划和总结材料,及时完成编制、上报及跟进落实工作,统筹各项目排款计划;
4、牵头处理施工现场的重大技术难题;
5、负责项目经理工作的部署、指导与绩效考核,向公司提出分管部门人员任免建议;
6、对接项目经理及相关外部单位,开展有效沟通与协调,建立并维护良好的对外公共关系,妥善处理各项事务;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
栏目概述
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