寿险，车险，企事业员工团体意外险…

因公司业务发展，社区开拓和服务要求，面向社区公开召聘社区服务专员2名。负责社区内居民的寿险、车险、家财险和城乡居民大病二次补偿医疗险的普查，服务和理赔工作。招聘条件及待遇:1.高中以上学历;2.年龄25周岁-50周岁:3.在本社区居住2年以上;4.个人征信良好:5.周一至周五上班，节假日正常休息;6.试用期2个月，转正工资6000+;面见详聊备注:个人品形端正，孝敬父母工作责任心强，乐于助人，有社团工作经验者优先。联系人:尤秀彦

保险售后，维护老客户！

[强][强]因公司业务发展，社区开拓和服务要求，面向社区公开召聘社区服务专员2名。[强][强]负责社区内居民的寿险、车险、家财险和城乡居民大病二次补偿医疗险的普查，服务和理赔工作。[强][强]招聘条件及待遇:1.高中以上学历;2.年龄25周岁-50周岁:3.在本社区居住2年以上;4.个人征信良好:5.周一至周五上班，节假日正常休息;6.试用期2个月，转正工资6000+;面见详聊7.转正后提供养老、医疗、意外保险:备注:个人品形端正，孝敬父母工作责任心强，乐于助人，有社团工作经验者优先。联系人：尤秀彦

工作内容：主做人寿保险，招管理团队的销售经理、监督检查区域经理的工作，建立维护老客户沟通渠道，了解客户的访问服务情况和客户需求、及时处理客户投诉提高客户满意度，建立良好的服务关系，根据公司市场发展战略，管理及辅导团队成员组建团队。制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作效率，增强团队凝聚力和业绩。职位要求：大专及以上学历，周岁，有相关工作经验和管理经验，男女不限。工作时间：早8点-晚5点30，月休四天。薪资待遇：月基本工资7000+绩效收入＋管理收入（年薪保底10万），入职及缴纳保险。岗位福利：带薪节假日、外出旅游节日福利、每季度可晋升，丰厚的礼品福利，完善的保险保障＋免费高端培训（五星酒店包吃包住全国团队旅游）。

招聘销售内勤员岗位要求:1、年龄30-45岁左右的，5年以上销售经验，有保险销售经验优先2、具有较强的销售能力，会操作电脑;3、工作认真，为人踏实、实实在在的，不实在的勿扰，善于沟通，有较强的沟通能力，意识强，责任心强，4.待遇优厚，工作灵活，随时上岗5.工作地点:兰山区义堂恒弘城附近联系人:李经理联系电话:

有销售过2年一上的业务，24岁至45岁，

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[爱心][爱心]为顺应时代潮流，响应国家号召、解决客户实际需求，中国人寿推出以客户、服务、区域为核心的“区域管家”项目，致力于打造一只区域化、标准化、职业化、专业化服务型销售队伍！现招募岗位：区域管家基本要求：1、年龄：25-45周岁2、学历：大专以上学历，有销售经验特别优秀者可以放宽3、待遇：工资+绩效特别合作岗：1、宝妈宝爸，你的能力不能只限于家庭2、退伍军人，你的保护力在这里可延续3、个体老板，你的人力资源可无限整合工作时间自由，创业成本较低，晋升机制明确，上升空间透明，给自己一个机会，做自己人生的大女主，做自己剧本的大男主！面试联系电话：黄经理：

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招聘：销售主管薪资：6000-100001、保险**人或保险营销员【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居**500强企业第33名，福布斯**2000强第16位，八度蝉联BrandFinance**保险**价值**。平安人寿作为**的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-60周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；4、公司根据**人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

依托公司资源维护车险客户，通过电话等方式按时通知车险到期的客户续保，为客户提供快速、准确的车辆报价及业务咨询服务，白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出寻找客户。条件:高中以上学历的20-40周岁。具有流畅的口头表达能力和语言沟通能力，有客服工作或销售经验者优先。待遇及福利:底薪+绩效+奖励，月均5000+，上不封顶

3⃣【招聘续保员】央企车险公司招聘续保专员、电话客服，工资3500—5000元／月，年龄18-35，上六休一，要求有责任心，具体面议。地址：登封市中岳大街西段 电话：

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

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1、负责产品销售，推广公司产品2、定期回访客户开发新客户3、分析市场动态制定销售方案

会简单电脑操作，吃苦耐劳，给客户报价，发图片

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电话销售客服20-40岁。负责跟客户打电话沟通产品并进行销售薪资福利:无责底薪3500加提成，月休四天，工作轻松

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1、快速熟悉公司各项业务，能清晰的向客户介绍公司的产品和服务。2、依据公司销售政策，运用各种销售工具开发新客户（公司可提供部分销售资源），建立、发展和维护客户关系，完成销售业绩指标。3、开发和维护新老客户资源，为客户解答产品疑问，取得客户的信任，促进成交。4、收集、整理、归纳竞品价格等市场信息，及时汇报给销售经理，为销售决策提供参考。任职资格：1、20-35周岁，高中以上学历，1年以上销售相关工作经验，建材销售经验优先；2、性格开朗外向，积极主动，吃苦耐劳；3、有良好的团队协作能力和敬业精神，对工作认真负责，能承受一定的压力。我们为您提供：1、良好的行业发展前景，市场巨大；2、专业培训，师傅一对一带新；3、公开透明的薪酬机制、晋升机制；4、轻松融洽的团队氛围，人性化管理，尊重每位员工的意见。

给自己一个好的事业和未来，时间和机会不会等人。

年龄不限，不用坐班，时间自由，分成高。

电话销售（一）岗位职责：1．公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，接听电话＋呼出电话、筛选客户资料、邀约客户，维护老客户，办公室办公、不需要外出跑业务，（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单，成交之后拿提成。（二）应聘要求：1、无相关经验的都可以，公司提供免费的全系统培训，有专人指导一对一培训指导2、有过电话客服经验的优先录用3、有较强的语言表达和沟通能力（三）福利待遇：1、无责基本底薪＋月度绩效＋提成＋奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高2、福利：带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等3、上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-17：00周末双休！！！国家法定节假日放假！！！（四）优势：1、地理位置优越：上班地址在开元上城，上下班交通便利；2、办公环境良好：中央空调，干净明亮的办公室，完善齐全配套办公设备；3、公司氛围活跃：家人文化，同事关系友好，热情开朗，团结合作氛围浓厚，完善的管理体系4、平台强大：正规合作渠道、产品种类齐全、产品具有竞争力5、薪资福利于同行具有竞争力。6、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手