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行政人事主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:人事专员/人事主管(小型工厂一岗全覆盖) 2. 所属部门:综合管理部 3. 岗位编制:1人 4. 直接上级:工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位:全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作,兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定,保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 (一)人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口,制定各岗位招聘计划,涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道,包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等,保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作,把控人员入职质量,匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续,协调岗位分配、宿舍安排、工具领用,对接部门负责人完成新人入职对接,跟进新人试用期适应情况,降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据,分析用工流失原因,提出优化留人、岗位调配的可行性建议,协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理,协调部门间人员调配,保障生产岗位人员稳定。 (二)人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续,建立并更新员工电子+纸质人事档案,包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等,确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料,做到人员信息实时准确,配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规,与员工签订、续签、解除劳动合同,规避用工风险,保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询,包括入职流程、档案查询、手续办理等问题,及时答疑解惑。 (三)考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理,监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况,每日核对考勤数据,处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据,每月按时提交至财务部门,确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据,解答员工考勤、薪资疑问,处理考勤异议、薪资核算纠纷,保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理,保管社保相关资料,处理工伤社保申报前期工作。 (四)员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系,及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突,做好员工情绪安抚,避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作,落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动,提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行,对违规行为按制度进行登记、通报、处理,做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理,包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门,跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈,了解离职原因,收集员工对工厂管理的意见建议,整理反馈至上级,优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷,对接劳动监察、社保等部门,处理简单劳资争议,保障工厂用工合规。 (五)行政后勤统筹管理(小厂人事兼岗) 1. 负责工厂办公用品、劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的采购申请、入库、发放、登记,控制后勤物资成本,保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理,包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调,维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作,发现问题及时整改,保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件,负责文件张贴、传达、归档,做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录,落实会议决议事项,完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 (六)制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度,包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等,优化管理流程,确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训,内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等,帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训,做好培训组织、签到、资料整理工作,提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度,对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行,营造规范的厂区工作氛围。 (七)外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门,配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系,保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 (一)职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况,对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同,拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理,控制物资领用与成本支出。 (二)职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,1-3年工厂人事、行政相关工作经验,熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力:掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识,熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质:沟通协调能力强,能熟练对接工人、管理层及外部部门;做事细心、责任心强,抗压能力好,适应工厂工作节奏;熟练使用办公软件,能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求:了解工厂安全生产基本知识,具备良好的问题处理能力,为人正直、公平,有较强的服务意识。
门窗厂办公室主任
7000-9000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营,对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理,提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位,维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作,确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉制造业(尤佳门窗/建材行业)行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先
养跑山猪
3000-4000元/月
兽医养殖员包住包吃1-2人月结全职
安康汉滨区招养殖员/畜牧师/兽医
榆林神木市现需要放牛喂牛工人一名,要求要长期干,会骑摩托车,工资面议
养殖员1-2人月结
现需要放牛喂牛工人一名,要求要长期干,会骑摩托车,工资面议
经营管理
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
1.负责办公室的日常管理,以及项目落地与跟踪。 2.负责协会办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待。 会开车
养殖员
8000-10000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
1,老家有空房就可以养殖蟑螂 2,你负责养殖,公司负责回收 3,工厂免费教养殖技术 4,美洲大蠊是蟑螂的一个品种,主要用于制药的
喂牛工人
4000-5000元/月
养殖员1-2人
招聘喂牛工人,年龄60岁以下,自己会做饭,喂二十几头奶牛,有经验者优先
养殖员养猪场包住包吃3-5人月结
全自动规模化新型养猪场,需招聘饲养员若干名 岗位职责: 1、负责猪只日常巡查管理,喂养; 2、负责猪只日常治疗以及生物安全管理; 3、负责猪只的日常生产跟踪; 任职资格: 1、具有从事养殖工作经验者优先,无经验者可以培训。 2、勤劳,工作主动,责任心强,乐于从事生猪养殖工作。 3、学历不限,年龄58岁以下,身体健康即可。
放羊。管理羊舍卫生。羊简单疾病治疗处理。
3000-4000元/月
养殖员3-5人
放羊。管理羊舍卫生。羊简单疾病治疗处理。
饲养员
2000-3000元/月
养殖员包住保险1-2人月结
岗位职责: 1. 负责奶山羊日常饲养管理,包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作,落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征,及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求: 1. 年龄60岁以内,身体健康,能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强,吃苦耐劳,具备基本动物护理常识 4. 学历不限,热爱畜牧事业,愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村,需服从基地统一安排 薪资待遇:面议
咸阳秦都区招装修木工
330-350元/趟
装修木工5-14天1-2人完工结算
咸阳市秦都区招装修木工
咸阳 秦都区
6月30日 17:35拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
陕西咸阳有没有在的木工师傅要两个
建筑木工1-2人
有没有在咸阳的木工师傅要两个
咸阳
6月30日 17:32拨打电话
C1冷藏车包住11-20人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
4.2冷藏车司机双汇送白条日入600 4.2冷藏车司机公司配车送白条, 每月有四天假期可调休,一趟600左右,多劳多得。 月薪16000~22000,年龄28~58岁, C1本及以上驾照,无重大交通事故, 工资可周结可趟结, 有意向直接电话联系
咸阳秦都区招工地小工/杂工
130-200元/天
小工3-5人
咸阳市秦都区招工地小工/杂工
咸阳 秦都区
6月30日 17:30拨打电话
行政管理主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作; 3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查; 4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账; 5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展; 岗位名称:行政管理主管 薪资范围:6-8k 年龄:35岁以下 工作经验:至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
前台 会务
4000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住五险节假日福利周末单休行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
1. 负责公司前台接待工作,以规范礼仪接待来访客户、面试人员及外来人员,主动问候、引导就座、及时通报对接人员,树立公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话接听、转接,准确记录来电信息、留言内容,及时传达至对应责任人,高效处理咨询类来电,做到礼貌应答、信息准确。 3. 管理公司门禁、访客登记、快递收发与登记工作,分类整理员工快递,妥善保管重要快件,做好收发台账记录。 4. 维护前台区域、接待区的环境卫生、物品摆放,保持区域整洁有序,检查并补充前台接待物资(饮用水、纸巾、名片等)。 5. 协助完成员工考勤辅助、办公用品申领发放、办公环境巡检等基础行政工作,配合行政部门完成日常事务。 二、会务全流程工作 1. 会前筹备 - 接收会议通知,明确会议时间、参会人员、会议主题、场地需求等信息,提前预定会议室,做好会议排期登记,避免场地冲突。 - 按会议要求布置会场,完成桌椅摆放、台签制作、会议资料打印装订、茶水、麦克风、投影仪、音响、灯光、投屏等设备调试工作。
挤奶工
4000-6000元/月
挤奶工包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责奶牛挤奶操作,严格按标准化流程完成清洁、套杯、脱杯及设备维护 2. 执行三班倒工作制,确保每班次挤奶作业准时、高效、卫生达标 3. 配合团队完成牛群管理、环境清洁等辅助性生产任务 4. 月休四天(调休), 任职要求: 1. 男女不限,年龄18-52周岁,身高165以上,身体健康,没有高血压心脏病癫痫之类的基础病,,有健康证 2. 无学历限制,有责任心,踏实肯干,服从工作安排 3. 能适应三班倒及八小时工作制,具备基本沟通能力 4. 提供免费食宿(三人间、空调、独立卫生间、三餐全包) 5. 这个跟牛打交道,要是害怕牛的就不要来了,接受不了环境的就不要来了,毕竟车间里有气味,牛粪味以及奶的味道。 6. 烟瘾大的接受不了上班期间不能抽烟的就不要来,整个厂区只有宿舍区域有个抽烟室可以抽烟,其他任何地方不能抽烟。 7. 无需相关经验,入职提供系统岗前培训
前台客服
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调年终奖全勤奖月休四天销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息,保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,确保日常行政事务有序运转 4.整理维护会议室预约系统,协助会务准备与基础支持 5. 配合完成基础数据录入、文档归档及上级交办的其他行政协助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
养殖员餐补包住包吃3-5人月结全职
要求责任心强,吃苦耐劳,能适应猪场工作环境,服从安排,封闭式管理,会打针,观察猪群,能独立完成工作,3/2漏粪板,全自动料线,管吃管住,空调冰箱热水器设施设备齐全,频繁跳槽勿扰。
养殖员兽医1-2人月结
咸阳优然智慧牧业有限责任公司招聘畜牧培训生。招聘人数为2人。薪资范围为5000-6000。公司福利包括五险一金。职位要求包括:动物医学、畜牧兽医、动物科学等相关专业;要求能吃苦耐劳,有良好的抗压能力,有意向长期在奶牛养殖行业发展;具备良好的积极主动性,快速学习能力和团队合作精神。工作地址为咸阳市淳化县铁王镇红岩村优然陕西咸阳牧场。
咸阳 淳化县
6月23日 21:59拨打电话
跆拳道道馆前台销售
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待,销售课程
勤杂工
3000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
猪场招聘杂工,包吃住,夫妻工也可以,工资面议
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间:9:30-18:30
陕西咸阳招聘一对夫妻,养2千头全自动料线全漏粪板包吃包住,10000猪已经有一个多月了不能
养殖员包住包吃1-2人
陕西咸阳招聘一对夫妻,养2千头全自动料线全漏粪板包吃包住,10000猪已经有一个多月了不能带小孩
咸阳
6月29日 15:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供咸阳养殖主管直招在线招聘信息,主要招聘咸阳场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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